Kamer stemt nog niet over ambtenarenstatus
De Tweede Kamer heeft nog niet gestemd over de wet normalisering rechtspositie ambtenaren.
De Tweede Kamer is er nog niet helemaal uit of de status van (de meeste) ambtenaren moet veranderen. Het debat daarover wordt heropend, bleek dinsdag.
Gewone werknemer
De positie van de ambtenaar moet volgens de plannen meer lijken op die van een 'gewone werknemer'. Ambtenaren zullen ongeveer dezelfde rechten en plichten krijgen als mensen die hun brood in de private sector verdienen en bijvoorbeeld ook dezelfde ontslagbescherming gaan genieten. De Kamer wil echter nog nader beraadslagen over wie er worden uitgezonderd en wil ook meer weten over het overleg met de ambtenarenbonden.
Bonden dreigen met proces
De ambtenarenvakbonden dreigen sinds dinsdag met een proces tegen minister Ronald Plasterk (Binnenlandse Zaken). Plasterk wil niet met de vakbonden over het onderwerp praten, terwijl dat wel verplicht is, aldus Abvakabo FNV. Volgens voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo FNV moeten ,,medewerkers bij de overheid beschermd blijven tegen politieke willekeur''.
Belangrijke voordelen
Het plan stamt uit de Tweede Kamer, het gaat om een initiatief van D66 en CDA. Het regeerakkoord van het huidige kabinet sluit erop aan. Eddy van Hijum van het CDA stond aan de wieg van de plannen, die in 2010 werden gepresenteerd. Gelijke behandeling, gemakkelijker overstappen tussen overheid en marktsector, meer flexibiliteit, minder bureaucratie, dat zijn volgens van Hijum belangrijke voordelen. En hoewel de wijzigingen volgens cijfers uit 2011 veel gaan kosten (eenmalig tussen de 56 en 198 miljoen), zouden ze ook een besparing opleveren (tussen de 7 en 24 miljoen per jaar).
Aanpassingen ingetrokken
De Kamer zou dinsdag stemmen, maar dat wordt nu waarschijnlijk volgende week dinsdag. Arie Slob van de ChristenUnie verzocht om uitstel. Hij broedt nog op aanpassingen. En de SP wil weten waarom de PvdA bepaalde zelf voorgestelde andere aanpassingen te elfder ure weer heeft ingetrokken.
De positie van de ambtenaar moet volgens de plannen meer lijken op die van een 'gewone werknemer'. Ambtenaren zullen ongeveer dezelfde rechten en plichten krijgen als mensen die hun brood in de private sector verdienen en bijvoorbeeld ook dezelfde ontslagbescherming gaan genieten. De Kamer wil echter nog nader beraadslagen over wie er worden uitgezonderd en wil ook meer weten over het overleg met de ambtenarenbonden.
Bonden dreigen met proces
De ambtenarenvakbonden dreigen sinds dinsdag met een proces tegen minister Ronald Plasterk (Binnenlandse Zaken). Plasterk wil niet met de vakbonden over het onderwerp praten, terwijl dat wel verplicht is, aldus Abvakabo FNV. Volgens voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo FNV moeten ,,medewerkers bij de overheid beschermd blijven tegen politieke willekeur''.
Belangrijke voordelen
Het plan stamt uit de Tweede Kamer, het gaat om een initiatief van D66 en CDA. Het regeerakkoord van het huidige kabinet sluit erop aan. Eddy van Hijum van het CDA stond aan de wieg van de plannen, die in 2010 werden gepresenteerd. Gelijke behandeling, gemakkelijker overstappen tussen overheid en marktsector, meer flexibiliteit, minder bureaucratie, dat zijn volgens van Hijum belangrijke voordelen. En hoewel de wijzigingen volgens cijfers uit 2011 veel gaan kosten (eenmalig tussen de 56 en 198 miljoen), zouden ze ook een besparing opleveren (tussen de 7 en 24 miljoen per jaar).
Aanpassingen ingetrokken
De Kamer zou dinsdag stemmen, maar dat wordt nu waarschijnlijk volgende week dinsdag. Arie Slob van de ChristenUnie verzocht om uitstel. Hij broedt nog op aanpassingen. En de SP wil weten waarom de PvdA bepaalde zelf voorgestelde andere aanpassingen te elfder ure weer heeft ingetrokken.
Reacties: 19
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Overigens lijken alle politici te vergeten dat zij slechts kunnen functioneren dankzij de ondersteuning van het ambtenarenapparaat dat ze al jaren opschepen met een kutsalaris. De nullijn is heilig, behalve voor de politieke ambtsdragers zelf.
Inhoudelijke discussies worden nauwelijks gevoerd.
Geld voor zorg en gezondheid is niet beschikbaar, maar het berijden van stokpaardjes mag geld kosten.
Het afschaffing van de ambtenarenstatus gaat zeker de eerste tijd veel geld kosten. De zuiverheid van bestuur wordt aangetast en het ambtenarenapparaat wordt een speeltje van (tijdelijke) bestuurders.
Leve de 24-uurseconomie, leve de macht van de sterkste, leve de versimpeling van de maatschappij !!!
Je zou haast denken dat er verkiezingen op komst zijn. Wil de laatste pvda-er het licht uitdoen en per jsf vertrekken.
Een nadeel van een goede ambtelijke rechtspositie is bijvoorbeeld dat gemeentebesturen en andere overheidsinstanties de WW- en aanvullende WW-uitkering van ontslagen ambtenaren uit eigen zak moeten betalen (de overheid is eigen risico drager voor de WW). ??Dit leidt er toe dat bepaalde leidinggevenden met rugdekking van hun gemeentebestuur er niet voor terugdeinzen om doelbewust intimidatie en psychisch geweld in te zetten om medewerkers weg te pesten.
Het is immers veel goedkoper om een ambtenaar weg te pesten dan te ontslaan omdat het niets kost als een ambtenaar wordt weggepest en zelf ontslag neemt. Aan de uiterst schadelijke gevolgen voor de weggepeste ambtenaar en zijn gezin heeft zo'n asociale overheidswerkgever geen enkele boodschap.
De wetgever en de ambtenarenbonden zouden veel meer kunnen en moeten doen om de psychische agressie van leidinggevenden binnen overheidsorganisaties een halt toe te roepen. Je hebt niets (meer) aan een goeie ambtelijke rechtspositie als je door je eigen werkgever kapot wordt gemaakt.
Daarnaast staat er volledige onzin zoals van Paul Kemperman die stelt dat overheden WW uitkeringen straks niet meer uit eigen zak moeten betalen. Dat blijft gewoon zo. Veel bedrijven moeten dat ook.
Iedere collegeperiode moet 25% van de gemeentesecretarissen het ontgelden. Deze groep, tezamen met afdelingshoofden en beleidsambtenaren verdient een goede bescherming tegen politieke willekeur.
Ik werk zelf bij een fusiegemeente in Zuid-Holland.
Deze gemeente verknoeit miljoenen aan onzin projecten en wil daarnaast het ambtenaren apparaat verkleinen. De oorzaak ligt bij bestuurders en hun korte termijn denken. Een goede ontslagbescherming is een buffer tegen de waan van de dag, een waarborg voor het adequaat uitvoeren van wettelijke taken.