Geen ontslag rijksambtenaren tot 2016
Rijksambtenaren die als gevolg van de reorganisatie van de Rijksdienst worden ontslagen, zullen hun baan niet voor 2016 verliezen, heeft minister Blok met de vakbonden afgesproken.
Rijksambtenaren kunnen tot 2016 niet worden ontslagen als gevolg van de voorgenomen reorganisatie van de rijksdienst. Abvakabo FNV tekent, met andere bonden, donderdag een akkoord daarover met minister Stef Blok (Rijksdienst).
Wel boventallig
Dat hebben beide partijen woensdag laten weten. Ambtenaren kunnen wel 'boventallig' worden door de reorganisatie, maar moeten dan naar ander, passend werk binnen de gehele overheidssector worden begeleid, terwijl hun salaris blijft gegarandeerd.
Afspiegelingsprincipe
Bij die boventalligheid wordt het ‘last in first out’ principe tijdelijk vervangen door 'afspiegeling'. Dan worden per leeftijdscategorie de laatst binnengekomen ambtenaren als boventallig aangewezen. De stimuleringspremie om elders werk te zoeken wordt maximaal 75.000 euro.
Dat hebben beide partijen woensdag laten weten. Ambtenaren kunnen wel 'boventallig' worden door de reorganisatie, maar moeten dan naar ander, passend werk binnen de gehele overheidssector worden begeleid, terwijl hun salaris blijft gegarandeerd.
Afspiegelingsprincipe
Bij die boventalligheid wordt het ‘last in first out’ principe tijdelijk vervangen door 'afspiegeling'. Dan worden per leeftijdscategorie de laatst binnengekomen ambtenaren als boventallig aangewezen. De stimuleringspremie om elders werk te zoeken wordt maximaal 75.000 euro.
Reacties: 6
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Geloof mij, die kunnen door hun vriendjespolitiek gecreeerde baantjes nog niet eens een plakje wegsnijden.
Stelletje mislukte managers
Blijft wel de vraag bij dit onderwerp: waarom moeten er nou altijd andere regeltjes gelden voor (rijks)ambtenaren dan voor de gewone burger?
Wanneer het voorstel wordt uitgevoerd, wordt de begrotingstekort in 1x weggewerkt. En dat willen we toch allemaal. Wanneer u een enquete zou afnemen onder 16 miljoen Nederlanders en hen de vraag voorlegt wat de kenmerken van een ambtenaar zijn, zowel op landelijk als lokaal niveau, dan krijgen we een zeer verrassende uitslag. 85% Vindt dat ambtenaren teveel verdienen en een zeer royale pensioen hebben, die de bevolking betaalt. Ambtenaren zijn luie werknemers, in diens bij de landelijke c.q. lokale overheid. Ze roddelen veel en drinken heel veel koffie. Ze stellen zich niet solidair op. Er is dus heel veel positieve draagvlak voor het voorstel. Erg opvallend is het feit, dat hoog opgeleide mensen, die eveneens aan het enquete onderzoek met plezier hebben meegewerkt, de uitslag van de enquete onderzoeken delen.