FNV verliest zaak tegen loonvoorstel ambtenaren
De vakbond FNV Overheid verliest, CNV wint het kort geding dat die eerste had aangespannen wegens onvrede over het loonvoorstel voor ambtenaren.
FNV Overheid heeft het kort geding verloren dat de vakbond had aangespannen tegen de werkgevers en de andere collega-vakbonden. De inzet was het loonruimtevoorstel dat in juli is afgesproken. Hierbij gaan ambtenaren er in de eerste instantie ruim 5 procent op vooruit, onder meer bekostigd uit eigen pensioen. Volgens de FNV kost deze constructie de ambtenaar op lange termijn veel meer dan het oplevert. De FNV tekende als enige vakbond niet en hoopte dat de rechter er ook zo over zou denken. Dat bleek niet het geval. FNV Overheid laat het er echter niet bij zitten
Hoger beroep
De bond heeft aangekondigd het er niet bij te laten zitten. 'Wij gaan in hoger beroep, en willen daar de grootst mogelijke spoed op zetten, omdat de rechter met deze uitspraak achteraf de spelregels van ons overlegsysteem verandert. Dit heeft grote gevolgen voor 2,8 miljoen mensen, dat kan niet de uitkomst zijn.’, aldus Ruud Kuin, vicevoorzitter van de FNV, ‘We blijven strijdbaar en voeren samen met onze leden actie tegen dit voorstel en we gaan door met ons referendum. Feit blijft dat 1 op de 5 mensen tot 15% inlevert op zijn pensioen.’ FNV Overheid houdt een referendum voor alle 2,8 miljoen mensen die een pensioen hebben of opbouwen bij het ABP, lid of geen lid van een vakbond, mogen hun mening geven over dit voorstel. Het referendum vindt plaats van 14 tot en met 19 oktober.
Loonakkoord geldig
De CNV, de grootste ambtenarenbond die het loonvoorstel wèl heeft ondertekend, is blij met de uitspraak. ‘Het is goed dat de rechter heeft bevestigd dat het loonakkoord geldig is,’ aldus een woordvoerder. ‘Wij hebben altijd de overtuiging gehad dat er sprake is van geweest open een reëel overleg. Er is wekenlang door werkgevers en alle vakbonden onderhandeld over het loonakkoord. Nu is het de hoogste tijd dat de salarisverhoging eindelijk wordt uitbetaald.’ De CNV-woordvoerder vervolgt: ‘De eerste CAO’s zijn al afgesloten. Werknemers bij Rijk en Defensie krijgen deze maand een eenmalige uitkering van 500 euro bruto en een loonsverhoging van 1,25 procent. Dit loopt volgend jaar op tot 5,05 procent. Dit is het einde van nullijn en een goed begin van het koopkrachtherstel. Hopelijk volgen er snel meer CAO’s.’
Reacties: 23
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Niet-Vakbondsambtenaren en FNV-ers worden op deze wijze niet democratisch vertegenwoordigd. Het zou een mooie boel worden als we in de Tweede Kamer ook alle partijen evenveel stemrecht zouden geven???? Idiotie in de een aardappelrepubliek!
Het lijkt er sterk op de BB zich voor het karretje van de FNV laat spannen! Het mag heus wel wat evenwichtiger.
En nu iets de FNV niet zint moet er een algeheel referendum komen. Kunnen we dat dan ook gewoon doen voor álle CAO-beslissingen? Zodat de medewerkers die niet bij een vakbond zijn aangesloten ook inspraak hebben? Of zou dat niet de bedoeling van de FNV zijn?
a. voor jongeren (vanaf 25 jaar 11% - 14% minder pensioen)
b. voor 55-plussers ( tot 6% minder pensioen)
c. voor gepensioneerden (tot ca. 1% minder pensioen).
De recent gepubliceerde berekeningen van het ABP spreken boekdelen!
Het kan natuurlijk niet zo zijn dat CAO's worden afgesloten, die negatief werken voor de huidige en toekomstige pensioenen zonder dat de werkelijk belanghebbenden daarbij worden betrokken (een deel van de loonkostenstijging wordt bekostigd via de pensioenregeling). Het is korte termijn denken van sommige vakbonden die daaraan meewerken. Op langere termijn gaan veel werknemers en gepensioneerden er in pensioen fors op achteruit. Na een eerdere plundering (omgerekend naar huidige maatstaven ca. 30 miljard euro) uit het ABP (Lubbers/Kok) opnieuw een aanslag op het pensioenfonds van het huidige Kabinet (ik heb nog steeds geen berekening gezien die het tegendeel bewijst). Dit terwijl het dekkingspercentage deze maand nog slechts 99% aanwijst.
Maar er is nog niets verloren:
1. het FNV gaat natuurlijk in beroep.
2. afgezien van de vraag of de bestaande regeling juist worden geïnterpreteerd het verdient bovendien aanbeveling om de huidige procedureregeling voor het maken van CAO afspraken aan te passen aan de moderne eisen (daar zou door de vakbonden toch al enige jaren geleden aan worden gewerkt?).
3. verstandige ambtenaren en ambtenaren/gepensioneerden volgen het FNV standpunt en gaan de straat op.
Het belooft een roerig 4e kwartaal 2015 te worden en misschien ook nog wel daarna.
Jongere gemeente ambtenaren 11% - 14% minder pensioen) en voor 55-plussers tot 6% minder pensioen. Dat zijn toch substantiële bedragen.
Meer en meer ziet de regering de ABP gelden als een soort van eigen spaarpot waar men naar believen en uit hartenlust uit kan graaien.
Heren Kok en Lubbers, kom nu eindelijk eens over de brug met die 15 miljard geleende gulden uit de ABP kas. Hoger beroep zal weinig uithalen.
Ik raad het Europese hof van de rechten van de mens aan.
Aan een rechterlijke uitspraak is niets democratisch aan, hoogstens is sprake van rechtsvinding en dat is heel wat anders. Maar deze lagere rechter heeft in onze "rechtsstaat" gelukkig niet het laatste woord, er is altijd nog hoger beroep en beroep in cassatie mogelijk tegen deze zoveelste pensioenroof. U verkoopt dus met uw argumenten klinkklare onzin!
In de laatste nieuwsbrief van ABP staat dat FNV een punt heeft.