FNV: plus 3,5 procent voor gemeenteambtenaar

Vakbond FNV lijkt in te zetten op een salarisverhoging van 3,5 procent in de nieuwe cao voor gemeenteambtenaren. In een enquête wordt gevraagd hoe belangrijk vakbondsleden zo’n loonsverhoging vinden.

De huidige cao gemeenten loopt eind dit jaar af. Op 13 november beginnen de onderhandelingen met de gemeentelijke werkgevers over een nieuwe cao.

Bonus

Eerder gaven de werkgevers in hun conceptarbeidsvoorwaardennota, bij monde van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, aan geen ruimte te zien voor een loonsverhoging in 2021. De coronacrisis zou de koepelorganisatie dwingen ‘tot een pas op de plaats’. De FNV gaat daar dus niet in mee.

Behalve naar een oordeel over een loonsverhoging van 3,5 procent vraagt de vakbond ook naar hoe belangrijk gemeenteambtenaren het toekennen van een bonus van 500 euro vinden ‘voor vitale functies.’

Thuiswerkvergoeding

In de enquête peilt de bond ook de behoefte aan een thuiswerkvergoeding. ‘Een grote groep is nu door corona verplicht om (merendeels) thuis te werken. Wij willen hiervoor goede voorzieningen treffen. Zowel arbo-technisch als over financiële vergoedingen voor onkosten als gevolg van thuiswerken’, aldus de toelichting op de vraag hoe belangrijk ambtenaren het opnemen van een dergelijke compensatie in de cao vinden.

Voor rijksambtenaren en medewerkers van waterschappen is zo’n compensatie voor thuiswerken inmiddels geregeld.

5 mei vrij

Eveneens wil de vakbond weten of het toevoegen van 5 mei aan de vrije feestdagen in de cao op draagvlak kan rekenen. Dat zelfde geldt voor het opnemen in de cao van aanvullend geboorteverlof, waarbij medewerkers hun inkomen volledig doorbetaald krijgen.

Vakbondsleden kunnen tot 26 oktober 2020 hun stem uitbrengen.