Einde thuiswerk, vraag naar ict-ambtenaren daalt
Er is een opvallende teruggang in de vraag van gemeenten naar ict-medewerkers. Een plausibele verklaring zou volgens het A&O fonds Gemeenten kunnen zijn dat meer ambtenaren terugkeren naar kantoor, waardoor digitale dienstverlening minder urgent wordt.
Er is een opvallende teruggang in de vraag van gemeenten naar ict-medewerkers. Een plausibele verklaring zou volgens het A&O fonds Gemeenten kunnen zijn dat meer ambtenaren terugkeren naar kantoor, waardoor digitale dienstverlening minder urgent wordt.
De terugkeer naar de werkvloer drukt de vraag naar ict’ers: de beroepsgroep ‘automatisering/ict’ laat in vergelijking met het tweede kwartaal een bovengemiddeld sterke terugloop zien van 21 procent. Dat blijk uit de derde vacaturemonitor 2021 van het A&O fonds Gemeenten.
Leidinggevenden
Ook in het derde kwartaal van 2021 blijven leidinggevende functies de meest gevraagde algemene functies, zo leert de vacaturemonitor. Veel geadverteerd wordt er door gemeenten voor stage- en afstudeerplaatsen. De vraag naar die plekken is na een eerdere terugloop als gevolg van de coronapandemie inmiddels volledig hersteld. Vergeleken met het tweede kwartaal was de vraag 15 procent minder, hoogstwaarschijnlijk speelt daarin het seizoenseffect een belangrijke rol. Vanwege de vakanties werven gemeenten liefst voor de zomer. Daarnaast proberen ze het aanbod aan traineeships af te stemmen op het afstudeermoment van hun doelgroep, in juni.
Sociaal domein
Meer vraag blijkt er bovendien naar beleidsmedewerkers in de sociaal-culturele hoek.
Er is zelfs sprake van een verdubbeling van de vraag naar die beroepsgroep. En daarmee is die vraag groter geworden dan die voor de beroepsgroep functioneel applicatiebeheerder.
De ontwikkeling duidt enerzijds op de extra benodigde menskracht en investeringen in het sociale domein, en anderzijds op de even genoemde teruggang in de vraag naar ict.
Lees het volledige artikel in Binnenlands Bestuur nr. 20 van deze week
Reacties: 5
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
de afgelopen weken , en vanaf 2-11-2022 : thuiswerken.
de echte oorzaak is outsourcing waar heel veel gemeenten mee bezig zijn : er zijn geen senior ICT-ers te krijgen, of tegen een salaris dat hoger is dan de gemeentesecretaris.
Laten we hopen dat de inzet die de afgelopen tijd op thuiswerken is geweest ook behouden blijft.
Je hoeft echt niet voor alles naar kantoor. Dat was de afgelopen 1,5 jaar niet zo en daarmee is aangetoond dat het in de toekomst ook minder vaak hoeft.