of 59345 LinkedIn

Baankansen door uitfasering Britse EU-ambtenaar

Na de Brexit blijven de meeste Britse ambtenaren weliswaar gewoon in dienst van de Europese instituties en de 44 agentschappen van de Europese Unie, maar via natuurlijke uitstroom zullen ze op termijn echter wel geleidelijk verdwijnen. Ook Britse contractanten worden in principe niet meer aangenomen. Dat kan betekenen dat er op termijn meer functies voor de overblijvende lidstaten zijn te verdelen, ook voor Nederlanders.

Voor Nederlandse ambtenaren komen er op termijn meer mogelijkheden om een baan bij de EU te vinden. Zij kunnen deels de vrijkomende posten opvullen door het vertrek van hun Britse collega’s.

Na de Brexit blijven de meeste Britse ambtenaren weliswaar gewoon in dienst van de Europese instituties en de 44 agentschappen van de Europese Unie, maar via natuurlijke uitstroom zullen ze op termijn echter wel geleidelijk verdwijnen. Ook Britse contractanten worden in principe niet meer aangenomen. Dat kan betekenen dat er op termijn meer functies voor de overblijvende lidstaten zijn te verdelen, ook voor Nederlanders.

Brexit
Voor de Europese instellingen wijst nog niets op een uittocht van de Britten als gevolg van Brexit, alhoewel de Europese Commissie zegt dat hun aantal wel is teruggelopen sinds de aankondiging van de uittreding uit de Europese Unie in 2016.

De enige posten waarin vanwege de Brexit snel en rigoureus wordt gesneden, zijn de Engelse Europarlementariërs. Zij moeten op 29 maart middernacht het Europees Parlement verlaten. Ook hun assistenten verliezen hun baan per 31 maart. Zij krijgen een vergoeding uit het budget van de Europarlementariërs, als hun contract doorloopt na 31 maart tot de einddatum van dat contract en mochten ze geen werk hebben, loopt die vergoeding door tot de einddatum van het contract. De vergoeding bedraagt een maand salaris per gewerkt jaar en wordt maximaal
twee jaar betaald.

Ervaren personeel
Al begin dit jaar heeft de Europese Commissie besloten dat het criterium van Europees Unie-onderdaan voor Britse functionarissen bij de Europese Commissie ruimhartig zal worden toegepast en Europees Commissie-voorzitter Jean-Claude Juncker herhaalde dat afgelopen  najaar. Alleen voor contracten waarbij Britse nationaliteit leidt tot belangenconflicten of waar internationale verdragen eisen stellen aan medewerkers, geldt die uitzondering niet. De Europese instituties kunnen niet melden of dat al is gebeurd. Nederland vindt het in dienst houden van de Britten een Europese zaak en heeft er geen opvatting over. Het belangrijkste voor ons land is dat de Europese instellingen goed blijven functioneren en daarvoor is ervaren personeel nodig.

Lees het volledige artikel in Binnenlands Bestuur nr. 4 van deze week (inlog)

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.