of 59318 LinkedIn

Nieuws

  • Staatssecretaris Raymond Knops van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vindt het niet nodig om het afwegingskader voor nut en noodzaak van dienstreizen naar Caribisch Nederland aan te scherpen of de reisregeling buitenland aan te passen. Die vraag werd hem gesteld, omdat Nederlandse ambtenaren steeds vaker en luxer naar Caribisch Nederland vliegen.

    Ambtenaren mogen businessclass blijven vliegen

    Hoewel Nederlandse ambtenaren steeds vaker en luxer naar Caribisch Nederland vliegen voor een bezoek aan de BES-gemeenten (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) vindt staatssecretaris Raymond Knops van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het niet nodig om het afwegingskader voor het nut en de noodzaak van de reis aan te scherpen of de reisregeling buitenland aan te passen.

  • Als ambtenaren van het ministerie van Justitie en Veiligheid bij een leidinggevende een integriteitskwestie vermoeden of een misstand op het ministerie aan de kaak willen stellen, kunnen zij voor het eind van het jaar terecht bij een onafhankelijke integriteitscommissie buiten het ministerie. Dat meldt vakbond FNV Overheid.

    Justitie krijgt onafhankelijke integriteitscommissie

    Ambtenaren van het ministerie van Justitie en Veiligheid kunnen voor het eind van het jaar terecht bij een onafhankelijke integriteitscommissie buiten het ministerie als zij een integriteitskwestie vermoeden bij een leidinggevende of een misstand op het ministerie aan de kaak willen stellen. Dat meldt vakbond FNV Overheid.

  • De vakbonden hadden voorafgaand en tijdens de cao-onderhandelingen naast een substantiële salarisverhoging sterk ingezet op minder werken voor oudere medewerkers, dit als onderdeel van een breed vitaliteitsbeleid. Een loonsverhoging komt er wel – niet de gewenste 5 procent per jaar, maar 6,25 procent over twee jaar plus eenmalig 750 euro – maar concrete afspraken zijn niet gemaakt over minder werken voor oudere werknemers, onderdeel van het voor de bonden belangrijke ‘vitaliteitsbeleid’.

    Extra verlofdagen oudere ambtenaar in ijskast

    Oudere ambtenaren van gemeenten kunnen een paar extra verlofdagen voorlopig vergeten. In het principeakkoord dat de vakbonden de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) sloten zijn daarover geen concrete afspraken opgenomen.

  • De deskundigheid van ambtenaren wordt door burgers zeer belangrijk gevonden, belangrijker nog dan privacy en snelheid van handelen. Dat blijkt uit onderzoek dat de Nationale Ombudsman door Kantar heeft laten uitvoeren naar de relatie overheid-burger.

    Kennis ambtenaar belangrijker dan snelheid

    Nederlanders zijn maar matig tevreden over hun relatie met de overheid. Zij krijgt gemiddeld een zesje, maar bijna een op drie Nederlanders deelt een onvoldoende uit. De deskundigheid van ambtenaren wordt zeer belangrijk gevonden, belangrijker nog dan privacy en snelheid van handelen. Drie op de vier Nederlanders vinden de deskundigheid van de ambtenaar van belang voor goede communicatie tussen burger en overheid.

  • Het Amsterdamse college geeft een onafhankelijke partij opdracht te onderzoeken welke vertrekregelingen in de periode 1 januari 2014 tot 1 juli 2019 met topambtenaren zijn getroffen, onder welke omstandigheden dat is gedaan en of er conform de regels is gehandeld. Dat schrijft wethouder Touria Meliani (GroenLinks) aan de gemeenteraad.

    Vertrekregeling topambtenaren Amsterdam onderzocht

    Een onafhankelijke partij gaat in opdracht van het Amsterdamse college onderzoeken welke vertrekregelingen in de periode 1 januari 2014 tot 1 juli 2019 met topambtenaren zijn getroffen, onder welke omstandigheden dat is gedaan en of er conform de regels is gehandeld. Dat schrijft wethouder Touria Meliani (GroenLinks) aan de gemeenteraad.

  • Tot nu toe kregen medewerkers de tegemoetkoming alleen als zij een aanvullende zorgverzekering hadden bij een zorgverzekeraar waarmee de VNG een contract mee heeft. Die voorwaarde komt te vervallen. De afspraak, die als het goed is dit jaar nog ingaat, betekent dat in december elke medewerker de tegemoetkoming krijgt, ongeacht welke zorgverzekering hij of zij heeft.

    Tegemoetkoming zorgverzekering gemeenteambtenaar

    Alle gemeenteambtenaren krijgen van hun werkgever nog dit jaar een tegemoetkoming in de kosten van de collectieve zorgverzekering. Afhankelijk van het inkomen is dat 168 of 296 euro. De afspraak is onderdeel van het  principeakkoord over de nieuwe cao dat de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden hebben gesloten. 

  • De raad van Alblasserdam was not amused. De Christen- Unie sprak van een ‘fors bedrag’, de PvdA over ‘een groot effect op de personeelskosten’. D66-fractievoorzitter Marko Stout benadrukte dat het gaat om één medewerker. ‘In deze tijd zijn gouden handdrukken van drie keer een jaarsalaris not done. Ik wil weten waardoor deze enorme kosten worden veroorzaakt en hoe ver deze nog kunnen oplopen.’

    Ontslag één ambtenaar: 140.000 euro

    Tot ontsteltenis van de gemeenteraad van Alblasserdam bleek uit de eerste bestuursrapportage 2019 dat er bijna anderhalve ton (140.000 euro) moet worden onttrokken aan de algemene reserve voor incidentele personele kosten. Uit de rapportage blijkt dat er ‘in goed overleg afscheid is genomen’ van één medewerker. 

  • De vakbonden kunnen ook de komende jaren rekenen op financiële steun van de gemeentelijke werkgevers

    Vakbonden krijgen miljoenensteun van VNG

    De vakbonden kunnen ook de komende jaren rekenen op financiële steun van de gemeentelijke werkgevers. Onderdeel van het principeakkoord over de nieuwe cao voor gemeenteambtenaren is dat koepelorganisatie VNG per werknemer jaarlijks 21 euro betaalt.

  • Overal in de Westerse wereld zet vergrijzing de pensioenstelsels onder druk. Nederland heeft inmiddels ­een pensioenakkoord. Hoe staat het bij onze buren? ­Belgische ambtenaren zijn tevreden, maar het stelsel
kraakt.

    Ook buurlanden worstelen met pensioenstelsels

    Overal in de Westerse wereld zet vergrijzing de pensioenstelsels onder druk. Nederland heeft inmiddels ­een pensioenakkoord. Hoe staat het bij onze buren? ­Belgische ambtenaren zijn tevreden, maar het stelsel
    kraakt.

  • Het bekendste cliché over ambtenaren is wel dat ze weinig uitvoeren. Daarvan bestaat ten minste één voorbeeld: Co Meppels* uit Rijswijk. De eerste aanvaring met zijn gemeente stamt uit 2010, als hem wordt verweten gedurende drie maanden te weinig uren te hebben gewerkt. Zijn excuus: door privéomstandigheden begon hij laat en ging vroeg naar huis.

    Te lang pauzeren kan leiden tot ontslag

    Hij schreef verlofuren onvoldoende af en nam te lange lunchpauzes. En áls deze Rijswijkse ambtenaar al ‘werkte’, ging veel tijd verloren aan privé-internetten en -mailen. Maar was alles wat hij deed wel echt plichtsverzuim? En ging de gemeente niet zelf een stap te ver?

  • 'De mannen hebben hun functie misbruikt door op deze wijze gemeenschapsgelden in eigen zakken te laten verdwijnen. Het vertrouwen dat de samenleving moet kunnen hebben in de integriteit van overheidsdienaren is daarmee ernstig geschaad', aldus de rechtbank. Het tweetal moet het door fraude verkregen bedrag terugbetalen.

    Frauderende ambtenaren uit Heerlen krijgen werkstraf

    Reageer

    De rechtbank Limburg heeft donderdag twee voormalige ambtenaren van de gemeente Heerlen taakstraffen opgelegd wegens fraude. Een 34-jarige ambtenaar kreeg een taakstraf van 240 uur, zijn 46-jarige collega een taakstraf van 80 uur. Beiden kregen ook een voorwaardelijke celstraf, respectievelijk van zes en twee maanden.