of 59318 LinkedIn

Nieuws

  • Als gemeenteambtenaar Jonas Binden* en het college van de Gelderse grens gemeente Aalten in 2013 gesprekken voeren over zijn eervol ontslag, per 1 januari 2016, komt ook het ABP Keuzepensioen ter sprake.

    College hoeft geen pensioen te berekenen

    Een gemeenteambtenaar, wonende in Duitsland, vraagt het college van Aalten hoe hoog zijn pensioen wordt na zijn ontslag. Vervolgens verhuist hij naar Nederland. Achteraf had hij in Duitsland veel meer pensioen gekregen. Moet het college de schade betalen?

  • Hoewel 59 procent van de medewerkers verwacht over twee jaar nog bij dezelfde werkgever te werken, is dat een daling ten opzichte van vier jaar geleden, toen nog twee op de drie medewerkers zich in dat toekomstbeeld konden vinden. Ook leidinggevenden zijn minder loyaal.

    Loyaliteit op werkvloer neemt af

    Een op de vijf leidinggevenden start liefst morgen bij een nieuwe werkgever, zo blijkt uit HR-benchmarkonderzoek van Visma/Raet. De huidige krapte op de arbeidsmarkt is volgens de ondezoekers terug te zien in de mate van loyaliteit van medewerkers richting de werkgever. 

  • Hoewel schaarste op de arbeidsmarkt voor 85 procent van de gemeenten een knelpunt is, zijn veel vacatureteksten van gemeenten onder de maat, blijkt uit een analyse van de VacatureVerbeteraar van de Intelligence Group.

    Vacatureteksten gemeenten onder de maat

    Hoewel schaarste op de arbeidsmarkt voor 85 procent van de gemeenten een knelpunt is, zijn veel vacatureteksten van gemeenten onder de maat, blijkt uit een analyse van de VacatureVerbeteraar van de Intelligence Group.

  • Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Provincies 2018 van het A&O fonds Provincies. De meeste werknemers zitten, net als eerdere jaren, in schaal 11 (22 procent). In de hogere salarisschalen (14 of hoger) zit 4,6 procent van alle fte’s.

    Ambtenaar provincie kan doorgroeien

    Het aandeel provincieambtenaren dat wordt bezoldigd volgens het maximum van de functieschaal daalt langzaam maar zeker. Vorig jaar zat 72 procent van alle medewerkers aan het salarisplafond. Dat was in 2017 74 procent en het jaar ervoor 75 procent. 

  • Meer dan acht op de tien gemeenten voeren actief wervings- en selectiebeleid om jonge ambtenaren binnen te halen. Het behouden ervan is echter een ondergeschoven kindje. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2018 van het A&O fonds Gemeenten.

    Behoud jonge ambtenaren stiefkindje bij gemeenten

    Ruim acht op de tien gemeenten voeren actief wervings- en selectiebeleid om jonge ambtenaren binnen te halen. Het behouden ervan is echter nog een ondergeschoven kindje. Bijna zeven op de tien gemeenten voeren (nog) geen actief beleid om jongeren te behouden en/of uitstroom van jongeren te voorkomen.

  • De kans dat ABP vroeger dan verwacht de pensioenen moet korten is flink toegenomen, blijkt uit een somber nieuw kwartaalbericht van het ambtenarenpensioenfonds. Nieuwe regels en een lagere rekenrente zijn de voornaamste kwelgeesten.

    Korten pensioenen 2020 stuk waarschijnlijker

    De kans dat ABP vroeger dan verwacht de pensioenen moet korten is flink toegenomen, blijkt uit een somber nieuw kwartaalbericht van het ambtenarenpensioenfonds. Nieuwe regels en een lagere rekenrente zijn de voornaamste kwelgeesten.

  • Zwangere of zieke raadsleden mogen vanaf juli 2020 ook zestien weken voor nieuwe raadsverkiezingen worden vervangen. De ministerraad heeft ingestemd om het wetsvoorstel dat dit moet regelen voor advies naar de Raad van State te sturen. Als alles volgens planning verloopt, kan de nieuwe maatregel op 1 juli 2020 in werking treden.

    Verruiming vervangingsregeling raadsleden

    Als alles volgens planning verloopt, mogen zwangere of zieke raadsleden vanaf juli 2020 ook zestien weken voor nieuwe raadsverkiezingen worden vervangen. De ministerraad heeft ingestemd om het wetsvoorstel dat dit moet regelen voor advies naar de Raad van State te sturen. De regeling moet gaan gelden voor alle volksvertegenwoordigers.

  • Honderden gedupeerde ouderen die zich bij de MAX Ombudsman hadden gemeld, kregen van 2013 tot 2019 een partnertoeslag terwijl ze daar geen recht op hadden. Dat kwam doordat ABP onjuiste gegevens van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) had gekregen. Deze mensen moesten van een verlaagd pensioen gemiddeld zo’n 8000 euro terugbetalen.

    Te veel pensioengeld hoeft niet terug naar ABP

    Reageer

    Pensioenfonds ABP stopt met het terugvorderen van ten onrechte te veel uitgekeerd pensioengeld. Dat is de uitkomst van een kwestie die aanhangig was gemaakt door Omroep MAX.

  • Ambtenaren moeten meer weten over hun pensioensituatie. Nederlandse gemeenten maken zich zorgen over het pensioenbewustzijn van hun werknemers en de gemeenten willen voor meer professionaliteit zorgen op dit gebied. Het zou ambtenaren in staat stellen betere keuzes te maken.

    Zorgen over pensioenkennis ambtenaren

    Ambtenaren moeten meer weten over hun pensioensituatie. Nederlandse gemeenten maken zich zorgen over het pensioenbewustzijn van hun werknemers en de gemeenten willen voor meer professionaliteit zorgen op dit gebied. Het zou ambtenaren in staat stellen betere keuzes te maken.

  • Staatssecretaris Raymond Knops van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vindt het niet nodig om het afwegingskader voor nut en noodzaak van dienstreizen naar Caribisch Nederland aan te scherpen of de reisregeling buitenland aan te passen. Die vraag werd hem gesteld, omdat Nederlandse ambtenaren steeds vaker en luxer naar Caribisch Nederland vliegen.

    Ambtenaren mogen businessclass blijven vliegen

    Hoewel Nederlandse ambtenaren steeds vaker en luxer naar Caribisch Nederland vliegen voor een bezoek aan de BES-gemeenten (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) vindt staatssecretaris Raymond Knops van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het niet nodig om het afwegingskader voor het nut en de noodzaak van de reis aan te scherpen of de reisregeling buitenland aan te passen.