of 59250 LinkedIn

Nieuws

  • Bij extreme warmte kun je als ambtenaar of bestuurder in korte broek op je werk verschijnen. Dat vindt een kleine meerderheid van de mensen die een poll hierover op de website van Binnenlands Bestuur invulden.

    Ambtenaar in korte broek moet kunnen

    Bij extreme warmte kun je als ambtenaar of bestuurder in korte broek op je werk verschijnen. Dat vindt een kleine meerderheid van de mensen die een poll hierover op de website van Binnenlands Bestuur invulden.

  • Genoeg mensen vinden voor zachte piketdiensten in de gemeentelijke kolom is een zorg voor veiligheidsregio’s. Bij hard piket dien je als gemeenteambtenaar een week lang 24/7 beschikbaar en bereikbaar te zijn. Bij zacht piket word je tijdens een crisissituatie gevraagd of je beschikbaar bent voor bepaalde werkzaamheden. Er is wettelijk geen vergoeding voor, maar als medewerker ben je ook niet verplicht er gehoor aan te geven. Vaak doen gemeenteambtenaren dat wel, want ze zijn loyaal, maar zeker tijdens feestdagen of vakantieperiodes is er kans dat niet alle functies op tijd bezet zijn. De afwezige vergoeding zou daar een reden voor kunnen zijn.

    Groningse gemeenten vergoeden zacht piket

    Gemeenten die zijn aangesloten bij de Veiligheidsregio Groningen gaan mensen die zacht piketdiensten draaien en tijdens een crisissituatie werkzaamheden verrichten een vergoeding uitkeren. Deze kan per gemeente verschillen. ‘Het is een blijk van waardering.’

  • Een emotionele brandbrief van een hoge Bossche uitvoeringsambtenaar sociaal domein heeft stof doen opwaaien. De ambtenaar maakt onder meer gewag van ellenlange wachtlijsten en forse stijging in de werkdruk van Wmo-consulenten.

    Bossche zorgambtenaar slaakt hartenkreet

    Een emotionele brandbrief van een hoge Bossche uitvoeringsambtenaar sociaal domein heeft stof doen opwaaien. De ambtenaar maakt onder meer gewag van ellenlange wachtlijsten en forse stijging in de werkdruk van Wmo-consulenten.

  • Science parks en campussen zorgen voor een relatief grote banengroei. Waar de totale werkgelegenheid in gemeenten waar die parken liggen de afgelopen drie-en-half jaar met 6 procent toenam, groeide die op campussen met 22 procent.

    Campussen universiteit echte banentrekkers

    Science parks en campussen zorgen voor een relatief grote banengroei. Waar de totale werkgelegenheid in gemeenten waar die parken liggen de afgelopen drie-en-half jaar met 6 procent toenam, groeide die op campussen met 22 procent.

     

  • Het ministerie van Defensie erkent dat er fouten zijn gemaakt met het werken met chroom-6 en biedt excuses aan alle (oud-)medewerkers die daardoor schade hebben geleden of lijden. Defensie wist al decennia van de schadelijke effecten van blootstelling aan chroom-6, maar werknemers en bedrijfsartsen kregen dit niet te horen.

    Ministerie Defensie maakt excuses om chroom-6

    1 reactie

    Het ministerie van Defensie erkent dat er fouten zijn gemaakt met het werken met chroom-6 en biedt excuses aan alle (oud-)medewerkers die daardoor schade hebben geleden of lijden. ‘Defensie is tekortgeschoten. Dat spijt mij. Ik kan dat niet terugdraaien’, zei staatssecretaris Barbara Visser. Defensie neemt wel alle aanbevelingen over.

  • Van alle sectoren zijn werknemers van de overheid het meest honkvast. Volgens onderzoek van het UWV werken ambtenaren het langst voor dezelfde baas, hebben ze het vaakst een vast contract en zoek ze het minst naar een andere functie.

    Ambtenaar blijft lekker zitten

    Werknemers in de publieke sector zijn de meest honkvaste werknemers van Nederland. Niet alleen is 90 procent van hen in vaste dienst, gemiddeld is dit 74 procent, ze blijven ook het langste op hun plek zitten. Dat concludeert het UWV op grond van onderzoek onder werknemers bij de overheid. ‘Als ze al een andere baan zoeken, doen ze dat alsnog binnen de overheid’, aldus onderzoeker Freek Kalkhoven. De mobiliteit onder medewerkers in de publieke sector is dus ver te zoeken, volgens het UWV-onderzoek.

  • Johnas van Lammeren (L) krijgt de prijs Beste Raadslid uitgereikt door de vorige winnaar: Ron Meyer.

    Prijzenslag (8) ‘Alle vrije dagen gaan op aan raadswerk’

    Het Beste Raadslid is een prestigieuze prijs die slechts eens per vier jaar wordt uitgereikt. Om vanuit 8863 lokale volksvertegenwoordigers als beste uit de bus te komen moet je dus wel wat kunnen. En dat kan hij ook, al kwam het hem niet aanwaaien. ‘Ik werd destijds in het diepe gegooid, heb het zelf moeten uitvinden’, vertelt het beste raadslid. ‘Ik heb verschillende trainingen gevolgd en urenlang Tweede Kamerdebatten gekeken. Niet om de inhoud maar om het debat’, vertelt hij. ‘Raadswerk is namelijk echt een vak, en daar moet je wel wat voor doen’.

  • De Utrechtse burgemeester Jan van Zanen is de winnaar van de Duidelijketaalprijs 2018. 'Van Zanen spreekt helder en concreet, verlevendigt zijn verhaal met humor en voorbeelden en structureert zijn uitleg uitstekend', oordeelt de jury van taalkundigen op initiatief van het Taalcentrum-VU. 'Een schoolvoorbeeld voor andere burgemeesters.'

    Burgemeester Van Zanen spreekt het duidelijkst

    Reageer

    De Utrechtse burgemeester Jan van Zanen is de winnaar van de Duidelijketaalprijs 2018. 'Van Zanen spreekt helder en concreet, verlevendigt zijn verhaal met humor en voorbeelden en structureert zijn uitleg uitstekend', oordeelt de jury van taalkundigen op initiatief van het Taalcentrum-VU. 'Een schoolvoorbeeld voor andere burgemeesters.'