of 64204 LinkedIn

Nieuws

  • Beeld: Shutterstock

    ABP: waardeoverdracht pensioenen komt dichterbij

    De financiële situatie van ambtenarenpensioenfonds ABP verbeterde wederom in het derde kwartaal en daarom is pensioenverlaging volgend jaar zeer onwaarschijnlijk. Helaas is verhoging volgens het fonds ook onwaarschijnlijk. Wel komt de mogelijkheid in de buurt dat deelnemers die van baan veranderen weer een overdracht van hun pensioenwaarde krijgen. ABP heeft nog een stapel verzoeken liggen.

  • Potjes en schotten tussen wetten die de zorg voor kinderen in het speciaal onderwijs belemmerden, zijn in Tilburg open- en afgebroken. Resultaat: meer rust in de klas, minder rompslomp voor de ouders, een plan voor onderwijs en zorg aan een leerling en goedkopere zorg.

    Potjes en schotten zijn overboord gegooid

    Makkelijk was het niet, maar het is nu wel voor veel kinderen geregeld. Potjes en schotten tussen wetten die de zorg voor kinderen in het speciaal onderwijs belemmerden, zijn in Tilburg open- en afgebroken. Resultaat: meer rust in de klas, minder rompslomp voor de ouders, een plan voor onderwijs en zorg aan een leerling en goedkopere zorg. De resultaten van een pilot zijn voor alle gemeenten bruikbaar.

  • Beeld: Shutterstock

    Afsplitsingen in 145 gemeenten

    In de huidige collegeperiode zijn er in 145 gemeenten afsplitsingen geweest, blijkt uit onderzoek van NRC. Het percentage gemeenten waar in ieder geval één raadslid opstapte om een eigen fractie te beginnen, is daarmee toegenomen van 30 procent in de vorige collegeperiode naar 45,6 procent nu. Er zijn nu 150 fracties in gemeenteraden waar kiezers in 2018 niet op stemden.

  • Vakbonden FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF gaan opnieuw aan de onderhandelingstafel zitten met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) in een poging te komen tot een nieuwe cao voor 170.000 gemeenteambtenaren. Acties waarmee de bonden eerder dreigden, komen er daarom voorlopig niet.

    Bonden hervatten overleg cao gemeenten

    Vakbonden FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF gaan opnieuw aan de onderhandelingstafel zitten met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) in een poging te komen tot een nieuwe cao voor 170.000 gemeenteambtenaren. Acties waarmee de bonden eerder dreigden, komen er daarom voorlopig niet.

  • Burgemeester Femke Halsema van Amsterdam wist niet dat vrouwelijke ambtenaren die klaagden over ongewenst gedrag van de afgetreden wethouder Laurens Ivens bij hem zijn weggehouden. Ze zei op vragen in een debat met de gemeenteraad dat zij en de gemeentesecretaris dit pas hoorden na de afronding van een onafhankelijk onderzoek. 'Daar zijn wij natuurlijk heel erg van geschrokken.'

    Halsema wist niet van weghouden ambtenaren bij Ivens

    Reageer

    Burgemeester Femke Halsema van Amsterdam wist niet dat vrouwelijke ambtenaren die klaagden over ongewenst gedrag van de afgetreden wethouder Laurens Ivens bij hem zijn weggehouden. Ze zei op vragen in een debat met de gemeenteraad dat zij en de gemeentesecretaris dit pas hoorden na de afronding van een onafhankelijk onderzoek. 'Daar zijn wij natuurlijk heel erg van geschrokken.'

  • Rijksambtenaren krijgen wat de werkgever rijk betreft in de nieuwe cao een loonsverhoging van 2 procent. De verhoging gaat – met terugwerkende kracht – in op 1 juli van dit jaar. Ook kunnen ze een eenmalige uitkering van 300 euro tegemoet zien.

    Rijk biedt ambtenaren 2 procent loonstijging

    Rijksambtenaren krijgen wat de werkgever rijk betreft in de nieuwe cao een loonsverhoging van 2 procent. De verhoging gaat – met terugwerkende kracht – in op 1 juli van dit jaar. Ook kunnen ze een eenmalige uitkering van 300 euro tegemoet zien.

  • Er is veel aandacht voor de percepties van ambtenaren over hun werk en organisatie sinds de coronacrisis. Meestal gaat het over geforceerd telewerken, de werk-privé balans en hoe de organisatie daarin ondersteunt. Ondergesneeuwd is de rol van de afdeling hrm. De hrm’er blijkt opvallend positiever over zijn betekenis dan de medewerker.

    Wat heb je eigenlijk aan hrm?

    Er is veel aandacht voor de percepties van ambtenaren over hun werk en organisatie sinds de coronacrisis. Meestal gaat het over geforceerd telewerken, de werk-privé balans en hoe de organisatie daarin ondersteunt. Ondergesneeuwd is de rol van de afdeling hrm. De hrm’er blijkt opvallend positiever over zijn betekenis dan de medewerker.

  • Het ontslag van een waarnemend burgemeester is niet expliciet geregeld in de Gemeentewet. Ontslagen waarnemers kunnen hun ontslag aanvechten. De minister van Binnenlandse Zaken kan een besluit van een commissaris van de koning, om een waarnemer te ontslaan, bij de Kroon voordragen voor vernietiging.

    Hiaat waarnemers in Gemeentewet moet worden gedicht

    Het ontslag van waarnemend burgemeesters is niet expliciet geregeld in de Gemeentewet. Dat hiaat moet zo snel mogelijk worden gedicht. Ontslagen waarnemers kunnen bij de bestuursrechter hun ontslag aanvechten. De minister van Binnenlandse Zaken kan een besluit van een commissaris van de koning, om een waarnemer te ontslaan, bij de Kroon voordragen voor vernietiging.

  • Hoewel thuiswerkend Nederland het liefst de helft van de tijd thuis zou willen werken, heeft het er echter alle schijn van dat de balans weer doorslaat naar werken op de werkplek. Ongewenst, zo geven topmanagers aan in een onderzoek van I&O Research in opdracht van de Coalitie Anders Reizen.

    Thuiswerken vraagt om leiderschap vanuit vertrouwen

    Hoewel thuiswerkend Nederland het liefst de helft van de tijd thuis zou willen werken, heeft het er echter alle schijn van dat de balans weer doorslaat naar werken op de werkplek. Ongewenst, zo geven topmanagers aan in een onderzoek van I&O Research in opdracht van de Coalitie Anders Reizen.

  • Amsterdamse ambtenaren hebben dinsdag actie gevoerd voor meer loon. Ze legden van 12.30 uur tot 15.30 uur hun werk neer en kwamen bijeen op het Jonas Daniël Meijerplein. Volgens vakbond FNV waren er naar schatting zo'n driehonderd tot vierhonderd ambtenaren aanwezig.

    Honderden ambtenaren bij vakbondsactie Amsterdam

    7 reacties

    Amsterdamse ambtenaren hebben dinsdag actie gevoerd voor meer loon. Ze legden van 12.30 uur tot 15.30 uur hun werk neer en kwamen bijeen op het Jonas Daniël Meijerplein. Volgens vakbond FNV waren er naar schatting zo'n driehonderd tot vierhonderd ambtenaren aanwezig.