of 64621 LinkedIn

Kom proeven van innovatieve trainingen!

Kom proeven van innovatieve trainingen! Het nieuwe trainingsaanbod voor HR-professionals in de publieke sector. Proeverij op 10 februari 2022.
Publiek Domein Reageer

Een proeverij, waarbij highlights uit nieuwe trainingen behapbaar worden opgediend. Dat is weer eens een andere manier om kennis te maken met Publiek Domein. Het bureau presenteert tijdens de proeverij op 10 februari het nieuwe trainingsaanbod voor HR-professionals in de publieke sector. Trainer Hero Prins: ‘We willen hen nieuwsgierig maken naar methodieken uit de private sector. En ze kunnen het zelf komen ervaren, om er daarna binnen hun eigen organisaties mee aan de slag te gaan.’ 

‘We hebben een mooie kruisbestuiving,’ zegt Hero Prins, trainer bij Publiek Domein. Hij bereidt de proeverij samen met Sigrid Stavenuiter en op 10 februari zullen ze ook uitserveren. Stavenuiter is strategisch learning en development manager bij de Group Moovs: ‘Het is zeker inspirerend om samen te kijken welke trainingsmethodes uit de private sector bruikbaar zijn en wat het juiste recept is voor de publieke sector.’

 

Neem de workshop die Prins tijdens de proeverij zal verzorgen over ondernemerschap. Als spelvorm zal hij de deelnemers ontslaan. Daarna moeten ze hun eigen overheidsactiviteiten inrichten als een start up, met behulp van business modellering, en het eindresultaat pitchen voor een afnemer. Prins: ‘Je merkt direct wat ‘ontslag’ met mensen doet, vaak worden ze er heel klantgericht en creatief van.’

 

Stavenuiter werkt sinds begin dit jaar voor Group Moovs. Daarvoor werkte ze jarenlang aan leiderschapsontwikkeling bij grote bedrijven. ‘Daar begon men een paar jaar geleden al met het upskillen van medewerkers: zorgen dat je meekomt naar het werken van de toekomst. De organisatie blijft daardoor effectief en medewerkers behouden hun waarde voor de arbeidsmarkt. Maar welke nieuwe skills zijn nodig in de publieke sector en hoe kun je die ontwikkelen? Die vertaling hebben we met Publiek Domein gemaakt en dat willen we op 10 februari laten zien en beleven.’

 

Op de menukaart staan workshops over design thinking, critical thinking, secure based leadership, tech savy, artificial intelligence, agile werken en wicked problems. Veel Engelse termen, en dat kan in de publieke sector afschrikken, erkent Prins. ‘Maar we willen er tegelijkertijd mee prikkelen. De dynamische assertieve samenleving vraagt een andere overheid, en medewerkers die over tien jaar ook nog fit for purpose willen zijn moeten wel thuis zijn op deze thema’s.’ Stavenuiter: ‘We geven in de proeverij natuurlijk goed aan waar je methodieken concreet voor kunt toepassen en hoe ze werken.’ De workshop design thinking laat deelnemers bijvoorbeeld in korte snelle stappen ervaren hoe je van idee naar een verrassende nieuwe werkwijze kunt komen. De eerste ervaringen met de nieuwe trainingen zijn er al en die zijn positief, vertelt Stavenuiter: ‘Ineens krijg je een doorbraak in issues die onoplosbaar leken. Het is voor mij erg motiverend om te zien dat het mensen en teams helpt.’ Prins: ‘We hopen dat deze dag naar meer smaakt en dat dit nieuwe moderne aanbod toegevoegd wordt aan de trainingskalender van overheden. Tegelijkertijd blijven we een groot fan van co-creatie, niet alleen bij een proeverij, maar ook bij trainingen die we met de opdrachtgever op maat maken en samen in de organisatie opdienen: bon appetit!’

 

Trek in de proeverij? Meld je aan via info@publiekdomein.nl.

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.