of 59345 LinkedIn

UWV

UWV voert als zelfstandig bestuursorgaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werknemersverzekeringen uit, zoals WW, WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet. UWV biedt mensen nieuw perspectief om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken voor mensen door werken te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.


  • Technologie biedt kansen om arbeidsmarkt inclusiever te maken. Meer mensen met een beperking kunnen aan de slag als huidige en toekomstige technologische mogelijkheden beter worden benut

    Technologie biedt kansen om arbeidsmarkt inclusiever te maken

    UWV Reageer
    Meer mensen met een beperking kunnen aan de slag als huidige en toekomstige technologische mogelijkheden beter worden benut. Dit blijkt uit onderzoek dat met subsidie van UWV is uitgevoerd. De ontwikkeling van nieuwe technologische toepassingen richt zich over het algemeen op toepassingen in de …
  • Privacywetgeving en de impact voor overheden. Overheden - en dus ook gemeenten - moeten door de invoering van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) verantwoorden hoe zij gegevens gebruiken. Wat is de impact van deze verordening?

    Privacywetgeving en de impact voor overheden

    1 reactie
    Vanaf 25 mei 2018 geldt dezelfde privacywetgeving in de hele Europese Unie. Overheden - en dus ook gemeenten - moeten door de invoering van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) verantwoorden hoe zij gegevens gebruiken. Deze Europese wet brengt een nieuwe functie met zich …
  • Fred Paling nieuwe voorzitter UWV. Paling volgt Bruno Bruins op die minister voor Medische Zorg is geworden in het kabinet Rutte III.

    Fred Paling nieuwe voorzitter UWV

    Reageer
    Fred Paling (55) is door minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 januari 2018 benoemd tot nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur van UWV. Hij was al sinds eind oktober 2017 waarnemend voorzitter. Paling volgt Bruno Bruins op die minister voor Medische Zorg is …
  • Experts over de banenafspraak. Vier experts over de quotumregeling bij de overheid.

    Experts over de banenafspraak

    Reageer
    Volgend jaar gaat voor overheidswerkgevers de quotumregeling banenafspraak in. Vanaf 2020 kan dit leiden tot het daadwerkelijk opleggen van boetes. Individuele overheidswerkgevers die niet voldoende extra banen hebben gecreëerd voor arbeidsgehandicapten, moeten straks betalen voor …
  • Radar

    Er is momenteel veel aandacht voor de arbeidsmarktpositie van 55-plussers. Het programma Radar riep zelfs op het basisinkomen weer op de agenda te zetten naar aanleiding van hun berekening van de baankansen voor werkloze 55-plussers. Het programma rekende voor dat deze groep wel erg weinig kansen …
  • De toekomst van werk. Robotisering, automatisering en zelfsturende systemen. Hoe ziet de toekomst van werk eruit?

    De toekomst van werk

    Reageer
    Robotisering, automatisering en zelfsturende systemen. Hoe ziet de toekomst van werk eruit? In het nieuwste Kennisverslag zoomt UWV in op de gevolgen van technologische ontwikkelingen. In opdracht van UWV heeft TNO een methodiek ontworpen waarmee functieveranderingen als gevolg van …
  • Regionale rapportages banenafspraak tweede kwartaal 2017. Het aantal reguliere banen bij de overheid is in het tweede kwartaal voor het eerst hoger dan bij de nulmeting.

    Regionale rapportages banenafspraak tweede kwartaal 2017

    Reageer
    Uit de regionale kwartaalrapportages banenafspraak van UWV blijkt dat werkgevers tot en met het tweede kwartaal van dit jaar 19.947 extra banen via een regulier dienstverband en 9.309 extra banen via een uitzendcontract of detachering hebben gerealiseerd ten opzichte van de nulmeting eind 2012. …
  • Volledige werkgelegenheid, zelfredzaamheid en solliciteren 3.0. Is het waar dat we over een paar jaar ‘volledige werkgelegenheid’ bereiken? En wat zou dat betekenen voor de arbeidsmarkt?

    Volledige werkgelegenheid, zelfredzaamheid en solliciteren 3.0

    Reageer
    Is het waar dat we over een paar jaar ‘volledige werkgelegenheid’ bereiken? En wat zou dat betekenen voor de arbeidsmarkt? Hoogleraar Paul de Beer, CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen, werkgeversvoorman Hans de Boer en Ivo Kooijman van UWV geven hun visie. Lees ook de andere …
  • Blik op de regionale arbeidsmarkt. Inspiratie voor wethouders en beleidsmakers.

    Blik op de regionale arbeidsmarkt

    Reageer
    Inspiratie voor wethouders en beleidsmakers. Wat is de stand van zaken op de arbeidsmarkt in mijn regio? Om beleidsmakers, werkgevers en ander partijen te informeren over het creëren van werkgelegenheid, publiceert UWV elk jaar Regio in Beeld, een verzameling rapporten over 35 regionale …
  • Aantal oudere werknemers in de WIA neemt toe. Er zijn twee redenen voor de toegenomen instroom van oudere werknemers.

    Aantal oudere werknemers in de WIA neemt toe

    1 reactie
    De instroom in de WIA is verder gestegen in de eerste helft van 2017, na een sterke toename in 2016. Een belangrijk deel van de stijging komt voor rekening van 60-plussers. Het aantal WW-uitkeringen neemt ondertussen snel af. Er zijn nu 100.000 minder lopende WW-uitkeringen dan begin 2016. Dit …

Contactgegevens

UWV

La Guardiaweg 36-162, Amsterdam (Hoofdkantoor)

Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meest gelezen

UWV Magazine oktober 2019

Afbeelding

Whitepapers