of 59345 LinkedIn

UWV

UWV voert als zelfstandig bestuursorgaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werknemersverzekeringen uit, zoals WW, WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet. UWV biedt mensen nieuw perspectief om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken voor mensen door werken te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.


  • 51.978 banen van banenafspraak gerealiseerd

    UWV Reageer
    Werkgevers hebben tussen 1 januari 2013 en 1 april 2019 in totaal 51.978 banen gerealiseerd voor mensen die in de doelgroep banenafspraak vallen: 41.794 banen via een regulier dienstverband en 10.184 extra banen via een uitzendcontract of detachering. Dit blijkt uit de Regionale …
  • Regionale verschillen in banengroei. Doelgroepregister: verschillen worden kleiner.

    Regionale verschillen in banengroei

    UWV Reageer
    De verschillen in het aandeel werkenden in de arbeidsmarktregio’s van mensen in het doelgroepregister worden kleiner. In regio’s die in 2015 een laag aandeel werkenden hadden, groeit het aandeel sneller dan in de regio’s met een relatief hoog aandeel.
  • UWV Kennisagenda 20/21: meer samenwerking, betere inhoud. Welke onderzoeken gaat het UWV de komende 2 jaar uitvoeren?

    UWV Kennisagenda 20/21: meer samenwerking, betere inhoud

    UWV Reageer
    De UWV Kennisagenda 2020-2021 is in de maak. In deze agenda wordt vastgesteld welke onderzoeken UWV de komende 2 jaar gaat uitvoeren. ‘Om de agenda vast te stellen duiken we nu nog dieper in de UWV-organisatie’, zegt Gijsbert van Lomwel, hoofd UWV Kenniscentrum.
  • Regionale Maandcijfers Arbeidsmarkt-informatie

    UWV Reageer
    De publicatie Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken van en de ontwikkelingen op het gebied van WW-uitkeringen, de Geregistreerde Werkzoekenden UWV (GWU), de ontstane en openstaande vacatures en de spanning op de arbeidsmarkt.
  • Van WW naar bijstand. Welke groepen lopen het meeste risico?

    Van WW naar bijstand

    UWV Reageer
    UWV onderzocht hoeveel WW’ers na beëindiging van de WW-uitkering doorstromen naar de bijstand en welke groepen het meeste risico lopen.
  • We voorspellen… veel goeds

    Eind mei bracht UWV de arbeidsmarktprognoses uit met voorspellingen over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in 2019 en 2020. Beloven kunnen we het niet, maar we durven wel de verwachting uit te spreken dat er in 2019 en 2020 bij elkaar opgeteld 309.000 banen bijkomen. De arbeidsmarkt blijft nog …
  • Cijfers vormen de basis voor kennis

    Kent u dat beeld van Dagobert Duck, die gelukzalig een duikt neemt in zijn berg met geld? Als kenniswerkers van UWV ervaren we soms net zo’n sensatie. Want UWV beschikt over een schat. Niet aan geld, maar aan data.
  • Participatie op de drempel van arbeidsongeschiktheid

    UWV Reageer
    Uit onderzoek blijkt dat een uitkering de motivatie kan verminderen om werk te zoeken. In de WIA zijn daarom prikkels ingebouwd die werken lonend maken. Deze prikkels werken, blijkt uit een vergelijking van mensen net boven en net onder de WIA-drempel van 35% arbeidsongeschiktheid.

Contactgegevens

UWV

La Guardiaweg 36-162, Amsterdam (Hoofdkantoor)

Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meest gelezen

UWV Magazine oktober 2019

Afbeelding

Whitepapers