of 59162 LinkedIn

UWV

UWV voert als zelfstandig bestuursorgaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werknemersverzekeringen uit, zoals WW, WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet. UWV biedt mensen nieuw perspectief om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken voor mensen door werken te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.


  • Eenvoudige interventie vergroot werkkansen administratief medewerkers. Een gedragswetenschappelijke interventie om breder werkzoekgedrag te stimuleren

    Eenvoudige interventie vergroot werkkansen administratief medewerkers

    UWV Reageer
    Vorige week wonnen vier medewerkers van de UWV Denktank Gedragsbeïnvloeding de eerste prijs bij de NudgeChallenge van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) met het idee om met behulp van gedragswetenschappelijke inzichten de kansrijkheid van werkzoekenden te vergroten. In het …
  • In 2019 moeten meer mensen profiteren van de arbeidsmarkt

    Het lijkt erop dat 2019 het voorlopig hoogtepunt wordt van krapte op de arbeidsmarkt. Dit beeld zien we ook op de regionale arbeidsmarkt. De personeelstekorten die ontstaan lossen niet vanzelf op. Ze vragen een inspanning van werkzoekenden, werkgevers en andere arbeidsmarktpartijen.
  • Personeelstekorten op regionale arbeidsmarkt verdwijnen niet vanzelf. Het aanbod van werkzoekenden valt niet altijd een-op-een te matchen met de vraag van werkgevers.

    Personeelstekorten op regionale arbeidsmarkt verdwijnen niet vanzelf

    UWV Reageer
    Door de economische groei ontstaan tekorten aan personeel. Dit tekort lost niet vanzelf op. Het vereist een inspanning van zowel werkzoekenden, werkgevers en partijen zoals gemeenten en UWV. Dat zegt UWV over de situatie op de regionale arbeidsmarkt bij de publicatie Regio in Beeld.
  • UWV maakt arbeidsmarkt transparant met open data. Samen met brancheorganisatie NBBU biedt UWV deze data aan op het Dataportaal van de Nederlandse Overheid

    UWV maakt arbeidsmarkt transparant met open data

    UWV Reageer
    De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een toenemende mismatch tussen vraag en aanbod. UWV wil dit verkleinen door CV- en vacaturedata transparant te maken. Samen met brancheorganisatie NBBU biedt UWV open data aan op het Dataportaal van de Nederlandse Overheid.
  • Mooie resultaten samenwerking gemeenten en UWV. Hoe ziet die samenwerking er in de praktijk uit?

    Mooie resultaten samenwerking gemeenten en UWV

    UWV 1 reactie
    Er zijn al grote stappen gezet op het gebied van samenwerking tussen UWV en gemeenten. Dat zegt Astrid Hendriks, landelijk manager Samenwerking Gemeenten en Banenafspraak. Drie ervaringsdeskundigen vertellen hoe die samenwerking er in de praktijk uit ziet.
  • Nieuw instrument helpt begeleidingsnoodzaak arbeidsparticipatie te bepalen. De handreiking toont in 1 oogopslag op welke aspecten begeleiding en/of werkaanpassing nodig is.

    Nieuw instrument helpt begeleidingsnoodzaak arbeidsparticipatie te bepalen

    UWV Reageer
    Professionals als arbeidsdeskundigen, jobcoaches, klantmanagers van gemeenten, consulenten en psychologen zijn enthousiast over de handreiking ‘Noodzakelijke begeleiding bij arbeidsparticipatie’. Met dit hulpmiddel kunnen professionals vaststellen wat er nodig is om mensen met een …
  • Inclusie: een uitdaging voor technologie

    Nederland loopt niet voorop als het gaat om de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking. Ondanks allerlei stimulerende wetgeving en maatregelen lukt het werkgevers maar niet mensen met een beperking ruim baan te bieden. Een inclusieve arbeidsmarkt klinkt mooi, maar is in de praktijk lang …
  • Challenge: technologie voor werknemers met beperking. 'Coalitie voor Technologie en Inclusie' daagt werkgevers, technologieontwikkelaars, werknemers en ondersteuners uit om concrete ideeën in te dienen voor de technologie challenge.

    Challenge: technologie voor werknemers met beperking

    UWV Reageer
    Onderzoek wijst uit dat technologie kansen biedt om werknemers met een beperking te ondersteunen. Maar hoe kan je in de praktijk technologie inzetten om werk voor mensen met een beperking toegankelijker te maken? De begin dit jaar ingestelde  Coalitie voor  Technologie en Inclusie …
  • Regionale samenwerking: nú doorstarten

    Met de P-wet is het meer dan ooit nodig om in de regio de krachten te bundelen. Alleen zo kunnen we zorgen dat burgers met een afstand ook profiteren van de hoogconjunctuur. Samenwerken gaat alleen niet vanzelf.

Contactgegevens

UWV

La Guardiaweg 36-162, Amsterdam (Hoofdkantoor)

Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meest gelezen

UWV Magazine november 2018

AfbeeldingDirect na het faillissement van het Slotervaartziekenhuis organiseerde UWV de eerste informatiebijeenkomsten om het personeel voor te lichten over de gevolgen.

Verder in de editie van UWV Magazine online de rol van UWV op het internationale toneel van de verzekeringsgeneeskunde. En: een nieuwe taak voor UWV op het gebied van doventolkvoorzieningen.

Whitepapers