SkillsTown
Grootste online opleider van Nederland
De unieke formule van geaccrediteerde cursussen en opleidingen, een breed aanbod en innovatieve oplossingen draagt bij aan het succes van SkillsTown. Dankzij de ambitie om iedere dag beter te presteren, gaat SkillsTown steeds een stapje verder. Of het nu om het individu of een organisatie gaat, SkillsTown gaat altijd tot het uiterste. De oplossingen zijn toegankelijk, helder en voorzien van kwaliteit. Naast e-learning, webinars, een Eigen Academie en psychologische testen, biedt SkillsTown ook een platform voor uitgebreide performance support aan om organisaties en medewerkers beter te laten presteren.
-
De 5 succesfactoren voor onboarding van nieuwe medewerkers
Je hebt zojuist een aantal nieuwe mensen aangenomen. De selectieprocedure heeft veel tijd gekost, want je wilde er zeker van zijn dat je de juiste kandidaten voor bepaalde functies hebt uitgekozen. … -
Selecteer de beste medewerkers
Met gedragsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek kunnen selecteurs zich een beeld vormen over de sterke punten en het lerende vermogen van sollicitanten. Met de arbeidsproef en het octogram … -
5 tips voor het benutten van talent binnen jouw organisatie
De één is zich er misschien wat meer bewust van dan de ander, maar iedereen heeft talenten. Talenten zijn dingen die men als natuurlijk, gemakkelijk en gewoon beschouwt. Het zijn de … -
Hoe haal je het beste uit je mensen?
Gemotiveerde mensen zijn productiever, laten meer betrokkenheid zien en dragen positief bij aan het resultaat van een organisatie. Maar waarom is de ene medewerker gemotiveerder dan de ander? En hoe … -
10 tips om nog beter te onthouden
Heb jij moeite om dingen die je leert te onthouden? Met deze 10 tips helpen we je om zo min mogelijk te vergeten. -
Personeel binden en boeien
Meer dan de helft van de werknemers in het midden- en kleinbedrijf verlaat het bedrijf al binnen vijf jaar, mét hun (opgedane) kennis en vaardigheden. Veel werkgevers trekken daarom van alles … -
Een leerplatform waar medewerkers blij van worden
Wanneer je als organisatie kiest voor een online academie, is het belangrijk om de hele organisatie hierbij te betrekken. Zo zorg je ervoor dat de academie gaat leven onder de medewerkers en … -
Succesvol leren
Leren is leuk! Door nieuwe dingen te leren weet je meer. Je kunt meer. Je snapt zaken beter. Je kunt met nieuwe kennis en vaardigheden hogerop komen binnen je werk. Leuke(re) klussen binnen halen. … -
Het geheim van medewerkerontwikkeling
Learning & Development specialist Brigitte Borger vertelt hoe. Het wordt steeds belangrijker om je te blijven ontwikkelen. De verandersnelheid, oftewel de snelheid waarmee technologische … -
Het ideale opleidingsbudget
Medewerkers vinden het volgen van opleidingen cruciaal en werken graag voor een werkgever die dat stimuleert en faciliteert. Ook vragen ze om een individuele invulling en wordt zelfregie belangrijk …
