of 59250 LinkedIn

POSG

POSG brengt mensen verder

Duurzame loopbaanontwikkeling is de essentie van onze dienstverlening. Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Dat doen wij met een veelomvattend aanbod van tactische en strategische mobiliteitsoplossingen.

 

De arbeidsmarkt flexibiliseert. Daarom heeft POSG haar focus verlegd van baanzekerheid naar het scheppen van werkzekerheid. Door de werkneembaarheid van mensen structureel te ontwikkelen, creëren we zowel voor hen als voor organisaties kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit. Zo realiseert POSG continuïteit in beweging. En brengen wij mensen verder.

Afbeelding 


Mobiliteitsadvies / Loopbaancoaching / Interim / Payrolling / Werving & Selectie


  • Succesvolle Loopbaandag Wethoudersvereniging. Een actueel onderwerp gezien circa 700 wethouders die door de laatste gemeenteraadsverkiezingen en collegeonderhandelingen op de arbeidsmarkt zijn gekomen

    Succesvolle Loopbaandag Wethoudersvereniging

    POSG Reageer
    Woensdag 30 mei organiseerde de Wethoudersvereniging in Amersfoort een landelijke loopbaandag voor haar leden. Een actueel onderwerp gezien circa 700 wethouders die door de laatste …
  • Expertisebijeenkomst over duurzame inzetbaarheid. In samenwerking met de provincie Gelderland organiseert POSG op dinsdag 26 juni de bijeenkomst Sturen op duurzame inzetbaarheid

    Expertisebijeenkomst over duurzame inzetbaarheid

    POSG Reageer
    In samenwerking met de provincie Gelderland organiseert POSG op dinsdag 26 juni de bijeenkomst Sturen op duurzame inzetbaarheid. De hoofdspreker is bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement Tinka …
  • Je loopbaan zelf in de hand houden? Veranderingen in de publieke sector zorgen voor veranderingen op de arbeidsmarkt. Wat vandaag de nieuwe werkelijkheid is, kan morgen al weer verouderd zijn.

    Je loopbaan zelf in de hand houden?

    POSG Reageer
    Veranderingen in de publieke sector zorgen voor veranderingen op de arbeidsmarkt. Wat vandaag de nieuwe werkelijkheid is, kan morgen al weer verouderd zijn. Door zelf het heft in handen te nemen, …
  • Met realistische ambities weer de arbeidsmarkt op

    POSG Reageer
    POSG begeleidt ex-wethouders naar werk. Wethouders werken snoeihard. Ze slagen erin mensen mee te krijgen, bepalen mede de koers van de gemeente en dragen eindverantwoordelijkheid voor …
  • Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug. Wat als uw ambtstermijn eindigt door de komende gemeenteraadsverkiezingen? Hebt u zich tijdens uw politieke carrière bezig gehouden met uw eigen werkneembaarheid?

    Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug

    POSG Reageer
    Als bestuurder zet u zich ten volle in voor de lokale overheid. U maakt zich hard voor de onderwerpen die tot uw portefeuille behoren en bouwt hiermee een mooie politieke loopbaan op. Maar wat als …
  • Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug

    Reageer
    Als bestuurder zet u zich ten volle in voor de lokale overheid. U maakt zich hard voor de onderwerpen die tot uw portefeuille behoren en bouwt hiermee een mooie politieke loopbaan op. Maar wat als …
  • Remotie; taboe of kans?

    Reageer
    Remotie kan een heikel onderwerp zijn. Zowel voor werkgever als werknemer. Want hoe pak je dat aan? En wanneer kaart je het aan? Of nu de werkgever er op inzet, of dat een werknemer er vrijwillig …
  • Duik in je loopbaan!

    Als het om onze vakantieplannen gaat, zijn we niet zelden zeer kritisch. We maken tijd om de verschillende opties door te nemen en de uiteindelijke keuze tot in de puntjes voor te bereiden. Zo …