Hekkelman Advocaten en Notarissen
Hekkelman advocaten en notarissen werkt vanuit haar kantoren in Arnhem en Nijmegen voor zowel bedrijven als voor (semi-)overheid en non-profitorganisaties. Wij hebben specialisten in huis op het gebied van arbeidsrecht, aansprakelijkheid & verzekeringen, personen- en familierecht, ondernemingsrecht en overheid & vastgoed. Door onderlinge samenwerking en kennisuitwisseling bieden onze adviseurs de cliënt ook bij complexe juridische kwesties gespecialiseerd advies en rechtsbijstand. Kwaliteit van dienstverlening – zowel juridisch-inhoudelijk als in cliëntbegeleiding – staat bij Hekkelman hoog in het vaandel.
Van onze kennis naar uw praktijk
De advocaten van de praktijkgroep overheid & vastgoed vertalen onder meer nieuwe wet- en regelgeving naar uw praktijk. Voor complexe zaken kunnen zij een beroep doen op de hoogleraren Willem Bruil (Agrarisch recht) en Tonny Nijmeijer (Bestuursrecht) die aan ons kantoor zijn verbonden. Het kenniscentrum van Hekkelman vergaart, verwerkt en verspreidt deze up-to-date juridische informatie, waarbij actualiteit centraal staat. Geen lange juridische verhandelingen, maar praktische informatie die in de vorm van publicaties, nieuwsbrieven en cursussen en seminars met u wordt gedeeld.
-
WAB: uitwerking van payroll
Met de inwerkingtreding van de WAB op 1 januari 2020 krijgen payrollwerknemers dezelfde rechtspositie en arbeidsvoorwaarden als werknemers die in dienst zijn bij de opdrachtgever. -
WAB: positie van oproepkrachten versterkt
Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020, zullen de regels rondom oproepcontracten – dit zijn de nul-urencontracten en de min-max contracten – worden … -
Persoonsgegevens verwerken bij afvalinzameling moet conform privacyregels
Camera’s bij milieustraten, een chip in een minicontainer die wordt uitgelezen bij het legen, de registratie van grof afval, het gebruik van adresgebonden afvalpassen en track- en … -
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrecht
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Het doel van deze ‘aanpassingswet’ is om bedrijven te stimuleren om meer werknemers een vast dienstverband aan te … -
Schadevergoeding aan werknemer na datalek
UWV informeert werkgever dat een nieuwe werknemer in het verleden langdurig ziek is (geweest). Dit is een mededeling van een ‘gevoelig’ persoonsgegeven. Hierdoor heeft UWV in strijd met … -
Help, een datalek! Hoe stel ik een procedure op?
Een datalek kan uit een onverwachte hoek komen. Een foutje in een e-mailadres, het verlies van een mobiele telefoon of de actie van een hacker. Vanaf dat moment heb je 72 uur de tijd om … -
Werkgever, let op bij het gebruik van vingerafdrukken van werknemers!
Het gebruik van vingerafdrukken wordt steeds gebruikelijker. Zo worden mobiele telefoons tegenwoordig vaak ontgrendeld door middel van een vingerafdruk. Maar betekent dit dat een werkgever … -
Wezenlijke wijziging en heraanbesteding: de ene wijziging is de andere niet
Moet een opdracht altijd wezenlijk (materieel) worden gewijzigd als er wordt overgegaan tot heraanbesteding? Dit is een vraag die wij met enige regelmaat voorgelegd krijgen. Zoals een goed … -
Boerkaverbod uitgekleed: Hoe te handhaven op welke ‘openbare’ plek (inclusief voorbeelden)
De boerka (ook wel nikab of niqaab genoemd) is al lange tijd onderwerp van discussie, zowel in de politiek als in de maatschappij. Van rationele tot meer emotioneel geladen argumenten worden van … -
Help, een datalek! Wat moet ik doen?
Een datalek zit soms in een klein hoekje. Een e-mail aan nét dat verkeerde e-mailadres, het verlies van een mobiele telefoon, een klik op een link in een phishing mail… Wat nu?
Lees hier de artikelen van de juristen van Hekkelman in diverse media
Hekkelman Advocaten & Notarissen houdt u op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Zo organiseren wij regelmatig seminars om deze ontwikkelingen en onze kennis met u te delen.