of 59345 LinkedIn

Erasmus Academie

Maak tijd voor verdieping: kies voor een postacademische opleiding van Erasmus Academie.

 

 

 


  • Vitale overheid door bevlogen medewerkers

    Reageer
    In onze kenniseconomie is het opleiden van je personeel misschien wel de beste investering die je kunt doen. Dat geldt ook en misschien wel juist voor de overheid. Het is een sprookje dat je oudere …
  • Digitale hygiëne bij de overheid is noodzaak

    Reageer
    Een van de pijlers van een open, democratische samenleving is de openbaarheid van bestuur. Iedere burger heeft het recht te weten welke informatie er bij de overheid berust. Dat betekent dat die …
  • Eigenlijk willen we allemaal hetzelfde. Het is de valkuil van veel samenwerkingsprocessen: de (onuitgesproken) norm dat effectieve samenwerking betekent dat iedereen hetzelfde moet willen

    Eigenlijk willen we allemaal hetzelfde

    Reageer
    U werkt geïnspireerd samen aan het realiseren van die mooie ambitie waar samenwerking voor nodig is: 1-gezin-1-plan, dat multidisciplinaire zorgprogramma, een geïntegreerde practice unit …
  • Het is trappen en gaan! Hora Est! alumnus plukt de vruchten van Rotterdamse aanpak.

    Het is trappen en gaan!

    Reageer
    Hora Est! alumnus plukt de vruchten van Rotterdamse aanpak. William Kobossen volgde in 2016-2017 het Hora-Est! Leren promoveren programma van Erasmus Academie. Het stimuleerde hem om ook …
  • Doorzettingsmacht? Regie in ketens en netwerken. De vraag naar doorzettingsmacht ontstaat in het ‘fuzzy frond end’ van ketensamenwerking

    Doorzettingsmacht? Regie in ketens en netwerken

    Reageer
    Kent u die uitdrukking: “We hebben iemand met doorzettingsmacht nodig”? De vraag naar doorzettingsmacht ontstaat in het ‘fuzzy frond end’ van ketensamenwerking. Het is de …
  • Data Analyse - Grip krijgen op Big Data. Hoe krijgt u via diverse, geavanceerde methoden van data analyse ook echt vat op de verzamelde gegevens?

    Data Analyse - Grip krijgen op Big Data

    Reageer
    Steeds meer bedrijven en organisaties verzamelen grote hoeveelheden gegevens. Deze zogenaamde ‘big data’ wordt gezien als een belangrijk productiemiddel. Het bevat cruciale informatie …
  • Privacy, Data Governance en de AVG. De nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heeft grote gevolgen voor uw organisatie

    Privacy, Data Governance en de AVG

    Reageer
    De nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heeft grote gevolgen voor uw organisatie. De AVG vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en sluit beter aan bij de grote …
  • Ketensamenwerking kent vele voordelen. Waar meerdere belangen een rol spelen, is de juiste manier van samenwerken een must

    Ketensamenwerking kent vele voordelen

    Reageer
    Steeds meer organisaties en concerns realiseren zich dat ze onderdeel zijn van een dynamische keten en/of samenwerkingsverband in hun streven om (maatschappelijke) opgaven aan te pakken met anderen …

AfbeeldingErasmus Academie

 

Telefoon: 010-408 1839

E-mail: info@erasmusacademie.nl

Website: www.erasmusacademie.nl


Agenda

Incompany

Opleiden wanneer het u uitkomt, op een locatie die u prettig vindt, op een manier die past bij u en uw collega's! Dat noemen we bij Erasmus Academie een incompanytraject.

Zoekt u een passende opleiding of een opleiding op maat bij u op kantoor? Bekijk dan nu de website van Erasmus Academie.

Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het nieuws van Erasmus Academie? Schrijf u dan in voor de nieuwsbrief.

Meest gelezen

Contactgegevens

Postadres:

Postbus 1738

3000 DR Rotterdam

Bezoekadres:

Van der Goot Building (M)
Kamer M6-13 - M6-20
Burg. Oudlaan 50 (Woudestein)
3062 PA Rotterdam

 

Telefoon: 010-408 1839 (Ma-vr: 09:00-17:00 uur)

 

E-mail: info@erasmusacademie.nl
Internet: www.erasmusacademie.nl

Blijf op de hoogte:

 

Afbeelding Afbeelding Afbeelding

Afbeelding

Onze bloggers