of 59082 LinkedIn

Erasmus Academie

Erasmus Academie staat voor een Leven Lang Leren. Wij creëren maatschappelijke impact met onderwijs dat een brug slaat tussen wetenschap, werk en samenleving. Ons veelzijdig, academisch onderwijsaanbod is gericht op professionele- en persoonlijke ontwikkeling (kennis, inzichten, vaardigheden). Erasmus Academie draagt met haar onderwijs en leven lang leren bij aan economische en maatschappelijke vooruitgang en individuele groei voor een brede groep professionals en particulieren. Erasmus Academie is onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Maak tijd voor verdieping: kies voor een postacademische opleiding van Erasmus Academie.

 


  • "Prosci is de PRINCE2 van verandermanagement". Of het nu om grootschalige, strategische reorganisaties of kleinschalige verandertrajecten gaat; veranderingen gaan vaak gepaard met weerstand van de betrokken medewerkers.

    "Prosci is de PRINCE2 van verandermanagement"

    Erasmus Academie Reageer
    Of het nu om grootschalige, strategische reorganisaties of kleinschalige verandertrajecten zoals de introductie van nieuwe systemen gaat; veranderingen gaan vaak gepaard met weerstand van de …
  • "Zie framing als een spel". Framing is het bepalen van de beeldvorming door het gebruik van de juiste woorden en terminologie. Hans de Bruijn over de misverstanden, ontwikkelingen en de toepassing van Framing.

    "Zie framing als een spel"

    Erasmus Academie Reageer
    Hans de Bruijn is als kerndocent bij de masterclass Framing betrokken. Framing is het bepalen van de beeldvorming door het gebruik van de juiste woorden en terminologie. We stelden …
  • Gezinshereniging of ketenmigratie?

    In het immigratiebeleid kennen we de ‘familie-hereniging’. Een immigrant mag op een gegeven moment familie laten overkomen. De Republikeinen in de VS vinden dat maar niks, en spreken …
  • Waarde creëren in ketens

    Erasmus Academie Reageer
    Dooddoener bij samenwerking: ‘Als er maar vertrouwen is’ Stel we zijn het eens over het gezamenlijk uitvoeren van een project. We delen de ambitie om bij te dragen aan verbeteren van …
  • Veranderingen kunnen enkel slagen als u uw medewerkers meekrijgt. Schrijf u in voor de praktijkleergang 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?'Start op 30 mei 2018!

    Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?

    Erasmus Academie Reageer
    Succesvol veranderingen doorvoeren valt of staat bij het meekrijgen van uw medewerkers. Onze driedaagse praktijkleergang geeft u de juiste inzichten en instrumenten om uw …
  • Schrijfcursussen van Erasmus Academie. Deze online schrijfcursussen begeleiden u bij uw professionele ontwikkeling op schrijfgebied

    Online schrijfcursussen van Erasmus Academie

    Erasmus Academie Reageer
    Wilt u beter leren schrijven voor werk of beroep? Erasmus Academie organiseert samen met Editio een aantal online schrijfcursussen. Deze online schrijfcursussen begeleiden u bij uw professionele …

AfbeeldingErasmus Academie

 

Telefoon: 010-408 1839

E-mail: info@erasmusacademie.nl

Website: www.erasmusacademie.nl


Agenda

Incompany

Opleiden wanneer het u uitkomt, op een locatie die u prettig vindt, op een manier die past bij u en uw collega's! Dat noemen we bij Erasmus Academie een incompanytraject.

Zoekt u een passende opleiding of een opleiding op maat bij u op kantoor? Bekijk dan nu de website van Erasmus Academie.

Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het nieuws van Erasmus Academie? Schrijf u dan in voor de nieuwsbrief.

Meest gelezen

Contactgegevens

Postadres:

Postbus 1738

3000 DR Rotterdam

Bezoekadres:

Van der Goot Building (M)
Kamer M6-13 - M6-20
Burg. Oudlaan 50 (Woudestein)
3062 PA Rotterdam

 

Telefoon: 010-408 1839 (Ma-vr: 09:00-17:00 uur)

 

E-mail: info@erasmusacademie.nl
Internet: www.erasmusacademie.nl

Blijf op de hoogte:

 

Afbeelding Afbeelding Afbeelding

Afbeelding

Onze bloggers