of 59221 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Overijssel
Functie:
Teammanager Ondernemen en Vergunningen
Plaats:
Deventer
Organisatie:
Gemeente Deventer
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
456176

Teammanager Ondernemen en Vergunningen

 De gemeente Deventer zoekt een

 Teammanager Ondernemen en Vergunningen
voor 36 uur per week
 
 Het werk

 Je bent samen met je collega-teammanager eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team;
 Beide teammanagers nemen specifieke aandachtvelden, projecten en PIOFACH-taken van het team voor hun rekening;
 Als teammanager heb je voor het team en organisatie breed diverse ontwikkelopgaven in portefeuille, zoals bijvoorbeeld de implementatie van de omgevingswet;
 Je zorgt voor een optimale afstemming tussen klantvraag en de realisering van het gevraagde product;
 Je stuurt op de voortgang, realisatie en monitoring van de doelen van het team en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en het team. 
Wie komt in aanmerking 
 De volgende talenten zijn typerend voor jou:
 Inspireren, Strategisch, Daadkrachtig, Diplomatiek, Analytisch, Verbinden, Besluitvaardig,
 Coachen en Ruimte geven.

Je bent een stevige people manager die op een inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding geeft aan de ontwikkelingen van het team en in de keten. Ook kun je het beste uit mensen halen en processen organiseren. Samen met je collega teammanager vorm je een eenheid en laat dit zien in het handelen en managen van het team en daarbuiten;
 Je hebt vijf tot tien jaar managementervaring in een omgeving met verschillende belangen en partijen (politiek/bestuurlijk, maatschappelijke en de ambtelijke organisaties) en hebt  bewezen hierin succesvol te zijn geweest;
 Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten;
 Kennis en/of ervaring op het werkterrein en de diverse aandachtsvelden is een pré. 
Wat bieden wij
 Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.923,00 (aanloopschaal 12) en maximaal € 5.837,00 (functionele schaal 13) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) op jaarbasis van, op dit moment, 16,3%.
 Aanstelling bij de gemeente Deventer vindt plaats bij wijze van proef, voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd. 
  
 De gemeente Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je je IKB inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Je kunt je IKB en verlofuren ook inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden. De gemeente heeft een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.
  
 Het team
 Het team Ondernemen en Vergunningen maakt initiatieven mogelijk en draagt bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Het team draagt onder andere zorg voor tijdige en zorgvuldige vergunningverlening, bestuursrechtelijke handhaving en het accountmanagement voor bedrijven. Het team bestaat uit circa 60 medewerkers.
  
 De gemeente Deventer 
 De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.
 De directieraad stuurt op één organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.
 We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.
  
 Informatie en reageren
 Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wim de Jong, directeur, telefoonnummer 0570-693848.
  
 Wil jij, samen met je duo-manager, het verschil maken met de medewerkers van Ondernemen en Vergunningen de komende jaren? Dan zien we je reactie graag tegemoet via het digitale sollicitatieformulier . Je kunt uiterlijk 24 september 2017 reageren.

 De selectiegesprekken houden wij op 29 september 2017.

 Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

 We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
De gemeente Deventer zoekt een

Teammanager Ondernemen en Vergunningen
voor 36 uur per week

Het werk

  • Je bent samen met je collega-teammanager eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team;
  • Beide teammanagers nemen specifieke aandachtvelden, projecten en PIOFACH-taken van het team voor hun rekening;
  • Als teammanager heb je voor het team en organisatie breed diverse ontwikkelopgaven in portefeuille, zoals bijvoorbeeld de implementatie van de omgevingswet;
  • Je zorgt voor een optimale afstemming tussen klantvraag en de realisering van het gevraagde product;
  • Je stuurt op de voortgang, realisatie en monitoring van de doelen van het team en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en het team.

Wie komt in aanmerking
De volgende talenten zijn typerend voor jou:
Inspireren, Strategisch, Daadkrachtig, Diplomatiek, Analytisch, Verbinden, Besluitvaardig,
Coachen en Ruimte geven.
  • Je bent een stevige people manager die op een inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding geeft aan de ontwikkelingen van het team en in de keten. Ook kun je het beste uit mensen halen en processen organiseren. Samen met je collega teammanager vorm je een eenheid en laat dit zien in het handelen en managen van het team en daarbuiten;
  • Je hebt vijf tot tien jaar managementervaring in een omgeving met verschillende belangen en partijen (politiek/bestuurlijk, maatschappelijke en de ambtelijke organisaties) en hebt  bewezen hierin succesvol te zijn geweest;
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten;
  • Kennis en/of ervaring op het werkterrein en de diverse aandachtsvelden is een pré.

Wat bieden wij
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.923,00 (aanloopschaal 12) en maximaal € 5.837,00 (functionele schaal 13) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) op jaarbasis van, op dit moment, 16,3%.
Aanstelling bij de gemeente Deventer vindt plaats bij wijze van proef, voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd.
 
De gemeente Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je je IKB inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Je kunt je IKB en verlofuren ook inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden. De gemeente heeft een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.
 
Het team
Het team Ondernemen en Vergunningen maakt initiatieven mogelijk en draagt bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Het team draagt onder andere zorg voor tijdige en zorgvuldige vergunningverlening, bestuursrechtelijke handhaving en het accountmanagement voor bedrijven. Het team bestaat uit circa 60 medewerkers.
 
De gemeente Deventer
De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.
De directieraad stuurt op één organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.
We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.
 
Informatie en reageren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wim de Jong, directeur, telefoonnummer 0570-693848.
 
Wil jij, samen met je duo-manager, het verschil maken met de medewerkers van Ondernemen en Vergunningen de komende jaren? Dan zien we je reactie graag tegemoet via het digitale sollicitatieformulier. Je kunt uiterlijk 24 september 2017 reageren.

De selectiegesprekken houden wij op 29 september 2017.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.