of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Utrecht
Functie:
Strategisch controller
Plaats:
Zeist
Organisatie:
Gemeente Zeist
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
458365

Strategisch controller

 Strategisch controller
 
Voor het team Control van Gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een:  
  
 ?Nieuwsgierige, stevige controller met strategische adviesvaardigheden
  
  
 Dit doe je
 Je bent iemand die goed kan netwerken en zichtbaar is. Omdat in de organisatie de veranderende rol van control wordt onderkend en verder wordt ontwikkeld, ben jij iemand die zich gemakkelijk uit de bestaande patronen kan losmaken en durft te experimenteren, risico’s te nemen en nieuwe dingen uitprobeert. Je bent vernieuwend, creatief en origineel in je denken en handelen. Bovendien weet je niet alleen wat er binnen de organisatie speelt, maar ook in de samenleving. Je ziet risico’s en gaat zonder aarzeling het gesprek hierover aan ongeacht wie je gesprekspartner is.  
 Je invloed komt voort uit het gezag dat je hebt op basis van je kennis en kunde en niet vanuit je positie. Je kijkt kritisch mee in concernbrede projecten en denkt vanuit bedrijfskundig perspectief en controlling mee in strategische vraagstukken. Maar bovenal heb je een grenzeloze nieuwsgierigheid, waarbij je wordt uitgenodigd je overal mee te bemoeien. Netwerken is iets wat je van nature goed afgaat. Dat netwerk benut je optimaal om te verbinden zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Je kunt tegenkracht bieden maar ook vasthoudend zijn zonder star te worden. Je bent een betrokken en gedreven persoonlijkheid.
 
 
Dit ben jij

 Je hebt een vakgerichte opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie/accountancy) op WO-niveau;
 Je hebt een stevige achtergrond met een ruime financiële bagage;
 Je beschikt over juridische en bij voorkeur fiscale kennis;
 Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch, denkt vooruit en werkt graag samen; 
 Je hebt een proactieve opstelling en bent in staat om weerstand te overwinnen om je advies gedragen te krijgen;
 Je kunt goed zelfstandig werken;
 Je bent analytisch en resultaatgericht;
 Je stelt jezelf continu de vraag hoe het beter en slimmer kan.    
 Dit bieden wij
 Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vindt Gemeente Zeist belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemt Gemeente Zeist dat. Bij Gemeente Zeist zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Bij zeer geschikte kandidaten is een uitloop onderhandelbaar. Bovenop je salaris is er een naar eigen inzicht te besteden IKB-budget dat 16,3% van je salaris bedraagt.
 
Hier werk je
 En waar kom je dan te werken? In een open, informele en collegiale werkomgeving. Iedere dag zet Gemeente Zeist zich met zo’n 400 medewerkers in voor 60 duizend inwoners. Dit doet Gemeente Zeist  op basis van haar kernwaarden: ”vertrouwen, kracht en nabijheid”. De gemeentelijke organisatie is niet te massaal en daardoor zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Ontwikkeling is voortdurend vereist, want als organisatie wil Zeist precies weten wat er in de samenleving speelt. Daar speelt de gemeente flexibel op in. En daar zit als medewerker nou juist jouw toegevoegde waarde. In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional kunt blijven groeien.
 
Solliciteren
 Word jij enthousiast van deze uitdagende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton.
  

Solliciteer


 Meer informatie
 Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjan de Wit van Publiek Netwerk, 0647695907 en marjandewit@publieknetwerk.nl .
 
 Voor meer informatie over de gemeente Zeist kijk je op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl .
Strategisch controller

Voor het team Control van Gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een: 
 
?Nieuwsgierige, stevige controller met strategische adviesvaardigheden

 
 
Dit doe je

Je bent iemand die goed kan netwerken en zichtbaar is. Omdat in de organisatie de veranderende rol van control wordt onderkend en verder wordt ontwikkeld, ben jij iemand die zich gemakkelijk uit de bestaande patronen kan losmaken en durft te experimenteren, risico’s te nemen en nieuwe dingen uitprobeert. Je bent vernieuwend, creatief en origineel in je denken en handelen. Bovendien weet je niet alleen wat er binnen de organisatie speelt, maar ook in de samenleving. Je ziet risico’s en gaat zonder aarzeling het gesprek hierover aan ongeacht wie je gesprekspartner is.  
Je invloed komt voort uit het gezag dat je hebt op basis van je kennis en kunde en niet vanuit je positie. Je kijkt kritisch mee in concernbrede projecten en denkt vanuit bedrijfskundig perspectief en controlling mee in strategische vraagstukken. Maar bovenal heb je een grenzeloze nieuwsgierigheid, waarbij je wordt uitgenodigd je overal mee te bemoeien. Netwerken is iets wat je van nature goed afgaat. Dat netwerk benut je optimaal om te verbinden zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Je kunt tegenkracht bieden maar ook vasthoudend zijn zonder star te worden. Je bent een betrokken en gedreven persoonlijkheid.


Dit ben jij

  • Je hebt een vakgerichte opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie/accountancy) op WO-niveau;
  • Je hebt een stevige achtergrond met een ruime financiële bagage;
  • Je beschikt over juridische en bij voorkeur fiscale kennis;
  • Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch, denkt vooruit en werkt graag samen;
  • Je hebt een proactieve opstelling en bent in staat om weerstand te overwinnen om je advies gedragen te krijgen;
  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je bent analytisch en resultaatgericht;
  • Je stelt jezelf continu de vraag hoe het beter en slimmer kan. 
 
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vindt Gemeente Zeist belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemt Gemeente Zeist dat. Bij Gemeente Zeist zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Bij zeer geschikte kandidaten is een uitloop onderhandelbaar. Bovenop je salaris is er een naar eigen inzicht te besteden IKB-budget dat 16,3% van je salaris bedraagt.

Hier werk je
En waar kom je dan te werken? In een open, informele en collegiale werkomgeving. Iedere dag zet Gemeente Zeist zich met zo’n 400 medewerkers in voor 60 duizend inwoners. Dit doet Gemeente Zeist  op basis van haar kernwaarden: ”vertrouwen, kracht en nabijheid”. De gemeentelijke organisatie is niet te massaal en daardoor zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Ontwikkeling is voortdurend vereist, want als organisatie wil Zeist precies weten wat er in de samenleving speelt. Daar speelt de gemeente flexibel op in. En daar zit als medewerker nou juist jouw toegevoegde waarde. In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional kunt blijven groeien.

Solliciteren
Word jij enthousiast van deze uitdagende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton.
 

Solliciteer



Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjan de Wit van Publiek Netwerk, 0647695907 en marjandewit@publieknetwerk.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Zeist kijk je op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.