of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Groningen
Functie:
Manager maatschappelijke Zaken
Plaats:
Stadskanaal
Organisatie:
Gemeente Stadskanaal
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
458639

Manager maatschappelijke Zaken

Manager Maatschappelijke Zaken

Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft 33.000 inwoners, verdeeld over verschillende (dorps)kernen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving: het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. 

De 230 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, kwaliteit en professionaliteit. Dit hebben wij verwoord in het koersdocument “Stadskanaal Koersvast, nait soezen, moar doun”. Hierin hebben wij onze ambities voor de komende jaren vastgelegd. Deze ambities realiseren we samen met de regio, ondernemers, het onderwijs en diverse maatschappelijke organisaties. Om handen en voeten te geven aan deze uitdagende opgave zijn wij op zoek naar een 

Manager afdeling Maatschappelijke Zaken (1 fte / 36 uur)

De organisatie 
De gemeentelijke organisatie kent vier afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer en Middelen. Daarnaast is er een concernstaf die rechtstreeks onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur valt. Als manager van de afdeling Maatschappelijke Zaken ben je belast met (de transformatie van) het sociaal domein. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers. Samen met drie teamleiders en drie coördinatoren geef je hieraan leiding. 

Jouw rol 
Als manager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de afdeling. Je legt proactief verbinding met andere teams, afdelingen en externe ketenpartners. Leidraad is onze visie op het sociaal domein “Stadskanaal, samen met de burger”. Je kunt meedenken op strategisch niveau en dit vertalen naar tactisch en operationeel niveau. Je bent een mensgerichte manager die op een enthousiaste en gedreven wijze leiding geeft aan de afdeling. Hiernaast ben je in staat om een duidelijke positie binnen de organisatie in te nemen als adviseur van het college van burgemeester en wethouders. Naast analytische vaardigheden, beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je medewerkers te inspireren en te motiveren het beste uit zichzelf en het team te halen. Je bent daarbij een professionele gesprekspartner voor zowel medewerkers als het management. Je bent sterk in het plannen, delegeren en organiseren. Hierbij stuur je op gemaakte afspraken en verlies je het overzicht niet uit het oog. 

Wij vragen 
Je hebt een WO werk- en denkniveau en ruime managementervaring. Je hebt ervaring met het werken in een politieke organisatie en ervaring binnen het sociaal domein. Voor ons zijn belangrijke persoonlijke kenmerken en competenties: actie- en resultaatgerichtheid, daadkrachtig en besluitvaardig, plannen en organiseren, monitoren en bijsturen, samenwerken en verbinden. 

Wij bieden 
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.984,- (functieschaal 13, salarisnorm 1 januari 2018) op basis van fulltime functievervulling. De gemeente Stadskanaal kent een systeem van toekenning van uitloopperiodieken. Tevens kent de gemeente prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget. 

Informatie en sollicitatie 
Als je vragen hebt over deze functie dan kun je contact opnemen met Gert-Jan van der Zanden, gemeentesecretaris/algemeen directeur, telefoon (0599) 631 631. De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats. Solliciteren kan in digitale vorm door een sollicitatiebrief met cv via e-mail te sturen naar mailto:gemeente@stadskanaal.nl . In de mail graag vermelden: zaaknummer 38837. 

Als je wordt uitgenodigd voor het selectiegesprek dan vragen we je vooraf een korte internettest te doen Deze test meet jouw persoonlijke drijfveren op basis van de methode Management Drives. Deze test betrekken we bij het gesprek en wordt vooraf al met je besproken. 

De reactietermijn loopt tot uiterlijk 19 februari 2018. De eerste selectieronde zal plaats vinden op maandag 5 maart en de twee selectieronde op woensdag 14 maart 2018. 

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.
Manager Maatschappelijke Zaken

Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft 33.000 inwoners, verdeeld over verschillende (dorps)kernen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving: het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De 230 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, kwaliteit en professionaliteit. Dit hebben wij verwoord in het koersdocument “Stadskanaal Koersvast, nait soezen, moar doun”. Hierin hebben wij onze ambities voor de komende jaren vastgelegd. Deze ambities realiseren we samen met de regio, ondernemers, het onderwijs en diverse maatschappelijke organisaties. Om handen en voeten te geven aan deze uitdagende opgave zijn wij op zoek naar een

Manager afdeling Maatschappelijke Zaken (1 fte / 36 uur)

De organisatie

De gemeentelijke organisatie kent vier afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer en Middelen. Daarnaast is er een concernstaf die rechtstreeks onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur valt. Als manager van de afdeling Maatschappelijke Zaken ben je belast met (de transformatie van) het sociaal domein. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers. Samen met drie teamleiders en drie coördinatoren geef je hieraan leiding.

Jouw rol
Als manager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de afdeling. Je legt proactief verbinding met andere teams, afdelingen en externe ketenpartners. Leidraad is onze visie op het sociaal domein “Stadskanaal, samen met de burger”. Je kunt meedenken op strategisch niveau en dit vertalen naar tactisch en operationeel niveau. Je bent een mensgerichte manager die op een enthousiaste en gedreven wijze leiding geeft aan de afdeling. Hiernaast ben je in staat om een duidelijke positie binnen de organisatie in te nemen als adviseur van het college van burgemeester en wethouders. Naast analytische vaardigheden, beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je medewerkers te inspireren en te motiveren het beste uit zichzelf en het team te halen. Je bent daarbij een professionele gesprekspartner voor zowel medewerkers als het management. Je bent sterk in het plannen, delegeren en organiseren. Hierbij stuur je op gemaakte afspraken en verlies je het overzicht niet uit het oog.

Wij vragen
Je hebt een WO werk- en denkniveau en ruime managementervaring. Je hebt ervaring met het werken in een politieke organisatie en ervaring binnen het sociaal domein. Voor ons zijn belangrijke persoonlijke kenmerken en competenties: actie- en resultaatgerichtheid, daadkrachtig en besluitvaardig, plannen en organiseren, monitoren en bijsturen, samenwerken en verbinden.

Wij bieden
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.984,- (functieschaal 13, salarisnorm 1 januari 2018) op basis van fulltime functievervulling. De gemeente Stadskanaal kent een systeem van toekenning van uitloopperiodieken. Tevens kent de gemeente prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget.

Informatie en sollicitatie
Als je vragen hebt over deze functie dan kun je contact opnemen met Gert-Jan van der Zanden, gemeentesecretaris/algemeen directeur, telefoon (0599) 631 631. De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats. Solliciteren kan in digitale vorm door een sollicitatiebrief met cv via e-mail te sturen naar mailto:gemeente@stadskanaal.nl. In de mail graag vermelden: zaaknummer 38837.

Als je wordt uitgenodigd voor het selectiegesprek dan vragen we je vooraf een korte internettest te doen Deze test meet jouw persoonlijke drijfveren op basis van de methode Management Drives. Deze test betrekken we bij het gesprek en wordt vooraf al met je besproken.

De reactietermijn loopt tot uiterlijk 19 februari 2018. De eerste selectieronde zal plaats vinden op maandag 5 maart en de twee selectieronde op woensdag 14 maart 2018.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.