of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Leidinggevende Financiële Administraties
Plaats:
Capelle aan den IJssel
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
458237

Leidinggevende Financiële Administraties

Inleiding
Capelle, Top voor elkaar! Ze voelen zich medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in de stad. Ze zijn trots op hun prestaties en willen tot de top van Nederland behoren. De werkstijl is resultaatgericht, pragmatisch en daadkrachtig. Herken jij je in die manier van werken? Heb jij je sporen binnen de overheid verdiend? Hebben de financiële administratie, de Werkkostenregeling (WKR) en treasury geen geheimen voor je? Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie van: Leidinggevende Financiële Administraties (36 uur).

Functieomschrijving
Het team bestaat uit 13 medewerkers. Ze houden zich bezig met de financiële administraties voor de gemeente Capelle aan den IJssel en de gemeenschappelijke regeling IJsselgemeenten. Ze zijn samen verantwoordelijk voor de debiteuren- en crediteurenadministratie, het betalingsverkeer, de inrichting van de administratie, schadeverhaal, aansprakelijkstellingen en de centrale treasury.Ze vormen samen met de unit Beleid & Advies en de unit Belastingen de afdeling Financiën (in totaal ongeveer 45 medewerkers). Verder zijn er interessante ontwikkelingen zoals de implementatie van een nieuw financieel pakket en vanuit het bedrijfsvoering convenant tussen Krimpen en Capelle om op termijn gezamenlijk de bedrijfsvoering te voeren vanuit de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten. Hiervoor moeten de  verschillende werkwijzen en culturen samengevoegd. Hiermee willen ze een extra impuls geven aan de verbetering van de kwaliteit en de processen waarin jij als leidinggevende een belangrijke spil bent en jouw verantwoordelijkheid wordt vergroot. Verder willen ze de facturen op een andere manier gaan afhandelen met behulp van het nieuwe financieel pakket.

Functie-eisen
Je bent ervaren in dit vakgebied. Je hebt aandacht voor je mensen en stimuleert ze in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bevordert samenwerking, zowel in het team als binnen de afdeling. Je kunt je stijl van leidinggeven aanpassen aan de situatie. Als lid van het managementteam van Financiën ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en verbetering van de dienstverlening, mogelijk richting deelname in de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij de gemeente Capelle betekent uitdagend werk in een organisatie die sterk in verbinding staat met haar omgeving en die volop in ontwikkeling is. Ze stimuleren de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers en bieden via het eigen loopbaanbureau CapTalent opleidingen, trainingen en workshops aan. 
De arbeidsvoorwaarden zijn prima. De functie is nu nog gewaardeerd in schaal 11, max. € 4.740,-- maar wordt in het kader van bovenstaande ontwikkelingen opnieuw gewaardeerd. Een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag (10%) behoort tot de mogelijkheden. Ze hebben ADV, flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (16,8% van het brutosalaris) met onder andere de mogelijkheid vrije dagen te kopen en te verkopen. Er wordt gewerkt vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Sollicitatieprocedure
De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats wk 4 en wk 5.
De eerste selectiegesprekken bij de opdrachtgever zullen op 8 februari plaatsvinden.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Brigitte de Gier, 06-57734024.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Leidinggevende Financiële Administraties of solliciteer online op de vacature Leidinggevende Financiële Administraties .


Solliciteer
Inleiding
Capelle, Top voor elkaar! Ze voelen zich medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in de stad. Ze zijn trots op hun prestaties en willen tot de top van Nederland behoren. De werkstijl is resultaatgericht, pragmatisch en daadkrachtig. Herken jij je in die manier van werken? Heb jij je sporen binnen de overheid verdiend? Hebben de financiële administratie, de Werkkostenregeling (WKR) en treasury geen geheimen voor je? Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie van: Leidinggevende Financiële Administraties (36 uur).

Functieomschrijving
Het team bestaat uit 13 medewerkers. Ze houden zich bezig met de financiële administraties voor de gemeente Capelle aan den IJssel en de gemeenschappelijke regeling IJsselgemeenten. Ze zijn samen verantwoordelijk voor de debiteuren- en crediteurenadministratie, het betalingsverkeer, de inrichting van de administratie, schadeverhaal, aansprakelijkstellingen en de centrale treasury.Ze vormen samen met de unit Beleid & Advies en de unit Belastingen de afdeling Financiën (in totaal ongeveer 45 medewerkers). Verder zijn er interessante ontwikkelingen zoals de implementatie van een nieuw financieel pakket en vanuit het bedrijfsvoering convenant tussen Krimpen en Capelle om op termijn gezamenlijk de bedrijfsvoering te voeren vanuit de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten. Hiervoor moeten de verschillende werkwijzen en culturen samengevoegd. Hiermee willen ze een extra impuls geven aan de verbetering van de kwaliteit en de processen waarin jij als leidinggevende een belangrijke spil bent en jouw verantwoordelijkheid wordt vergroot. Verder willen ze de facturen op een andere manier gaan afhandelen met behulp van het nieuwe financieel pakket.

Functie-eisen
Je bent ervaren in dit vakgebied. Je hebt aandacht voor je mensen en stimuleert ze in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bevordert samenwerking, zowel in het team als binnen de afdeling. Je kunt je stijl van leidinggeven aanpassen aan de situatie. Als lid van het managementteam van Financiën ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en verbetering van de dienstverlening, mogelijk richting deelname in de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij de gemeente Capelle betekent uitdagend werk in een organisatie die sterk in verbinding staat met haar omgeving en die volop in ontwikkeling is. Ze stimuleren de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers en bieden via het eigen loopbaanbureau CapTalent opleidingen, trainingen en workshops aan.
De arbeidsvoorwaarden zijn prima. De functie is nu nog gewaardeerd in schaal 11, max. € 4.740,-- maar wordt in het kader van bovenstaande ontwikkelingen opnieuw gewaardeerd. Een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag (10%) behoort tot de mogelijkheden. Ze hebben ADV, flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (16,8% van het brutosalaris) met onder andere de mogelijkheid vrije dagen te kopen en te verkopen. Er wordt gewerkt vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Sollicitatieprocedure
De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats wk 4 en wk 5.
De eerste selectiegesprekken bij de opdrachtgever zullen op 8 februari plaatsvinden.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Brigitte de Gier, 06-57734024.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Leidinggevende Financiële Administraties of solliciteer online op de vacature Leidinggevende Financiële Administraties.


Solliciteer

Overige vacatures