of 59221 LinkedIn
Vakgebied:
Veiligheid en openbare orde
Opleiding:
universitair
Branche:
Rijksoverheid
Provincie:
Friesland
Functie:
Beleidsadviseur
Plaats:
Leeuwarden
Organisatie:
Ministerie van Veiligheid en Justitie
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
456178

Beleidsadviseur

Beleidsadviseur
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Centraal Justitieel Incassobureau

Functie­omschrijving
Wij werken bij het Centraal Justitieel Incassobureau aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland. Als beleidsadviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid.

Als beleidsadviseur bij het CJIB ben je verantwoordelijk voor een of meer afgeronde beleids(deel)terreinen van de stafafdeling Strategie en Beleid en houd jij je voornamelijk bezig met de ontwikkeling van (juridisch) beleid ten behoeve van de kerntaken van het CJIB. Deze taken richten zich op onze twee hoofdstromen, namelijk ‘Innen en Incasseren’ en ‘Coördineren en Informeren’. Vanuit (nieuwe) wet- en regelgeving stel jij voor het CJIB beleidskaders op. Dit doe je in nauwe afstemming met interne stakeholders, maar ook met onze ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en de Politie. Vanuit jouw specialisme heb je veel contact met het Ministerie van Veiligheid en Justitie en neem je deel aan verschillende interne en externe overlegvormen. 

Door de verscheidenheid aan contacten en werkzaamheden die de functie van beleidsadviseur kent, is geen dag hetzelfde. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling en groei.

Functie-eisen


Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond. Bij voorkeur met afgestudeerd in de richting bestuurs- of strafrecht.
Je hebt meerjarige ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven en presenteren van beleidsnota’s en -adviezen.
Je hebt ervaring met het werken in een (politiek-)bestuurlijke omgeving.
Relevante ervaring binnen de handhavings- en/of strafrechtketen is een pré.
Kennis van één of meer vakgebieden binnen de strafrechtketen is een pré.
Je kunt je diverse onderwerpen snel eigen maken.
Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.
Je kunt ontwikkelingen en problemen signaleren en analyseren.
Je kunt bent een goede netwerker en weet de juiste contacten op het juiste moment in te zetten om zo je doelen te bereiken.
Je bent klantgericht, omgevingsbewust, en kunt goed plannen en organiseren.
Je kunt goed samenwerken en bent creatief.
Je bent initiatiefrijk, handelt doelgericht en beschikt over een strategisch-analytisch vermogen.
Arbeids­voorwaarden


Salaris­niveau: schaal 12
Maand­salaris: Min €3.511 – Max. €5.219 (bruto)
Dienst­verband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeids­voorwaarden: Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Bijzonderheden
Reageren via het persoonlijk dossier is mogelijk, maar we ontvangen wel graag een eigen cv als bijlage.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Reageren voor
27 september

Solliciteer online via de onderstaande link:

Klik hier om te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Beleidsadviseur
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Centraal Justitieel Incassobureau

Functie­omschrijving
Wij werken bij het Centraal Justitieel Incassobureau aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland. Als beleidsadviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid.

Als beleidsadviseur bij het CJIB ben je verantwoordelijk voor een of meer afgeronde beleids(deel)terreinen van de stafafdeling Strategie en Beleid en houd jij je voornamelijk bezig met de ontwikkeling van (juridisch) beleid ten behoeve van de kerntaken van het CJIB. Deze taken richten zich op onze twee hoofdstromen, namelijk ‘Innen en Incasseren’ en ‘Coördineren en Informeren’. Vanuit (nieuwe) wet- en regelgeving stel jij voor het CJIB beleidskaders op. Dit doe je in nauwe afstemming met interne stakeholders, maar ook met onze ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en de Politie. Vanuit jouw specialisme heb je veel contact met het Ministerie van Veiligheid en Justitie en neem je deel aan verschillende interne en externe overlegvormen. 

Door de verscheidenheid aan contacten en werkzaamheden die de functie van beleidsadviseur kent, is geen dag hetzelfde. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling en groei.


Functie-eisen
  • Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond. Bij voorkeur met afgestudeerd in de richting bestuurs- of strafrecht.
  • Je hebt meerjarige ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven en presenteren van beleidsnota’s en -adviezen.
  • Je hebt ervaring met het werken in een (politiek-)bestuurlijke omgeving.
  • Relevante ervaring binnen de handhavings- en/of strafrechtketen is een pré.
  • Kennis van één of meer vakgebieden binnen de strafrechtketen is een pré.
  • Je kunt je diverse onderwerpen snel eigen maken.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.
  • Je kunt ontwikkelingen en problemen signaleren en analyseren.
  • Je kunt bent een goede netwerker en weet de juiste contacten op het juiste moment in te zetten om zo je doelen te bereiken.
  • Je bent klantgericht, omgevingsbewust, en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt goed samenwerken en bent creatief.
  • Je bent initiatiefrijk, handelt doelgericht en beschikt over een strategisch-analytisch vermogen.

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveau: schaal 12
  • Maand­salaris: Min €3.511 – Max. €5.219 (bruto)
  • Dienst­verband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36
  • Overige arbeids­voorwaarden: Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
Reageren via het persoonlijk dossier is mogelijk, maar we ontvangen wel graag een eigen cv als bijlage.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Reageren voor
27 september

Solliciteer online via de onderstaande link:


Klik hier om te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.