of 59183 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Holland
Functie:
Afdelingshoofd Ruimte en Ondernemen
Plaats:
Opmeer
Organisatie:
Gemeente Opmeer
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
455581

Afdelingshoofd Ruimte en Ondernemen

 Afdelingshoofd Ruimte en Ondernemen
  
 Wil jij samen met de afdeling bouwen aan een toekomstbestendig Opmeer en ben jij een ontwikkelingsgerichte verbinder die mensen inspireert en kansen benut om regionaal samen te werken? Dan is deze opgave interessant voor jou!
  
 Opmeer is een krachtige en zelfstandige plattelandsgemeente in het hart van Midden-Westfriesland (NH). Het bestaat uit acht kernen met 11.422 inwoners en heeft een aantrekkelijk woon- en werkklimaat. Het heeft de charme van een landelijk leefklimaat en kent een rijke (zichtbare) historie. Het voorziet echter ook in de behoeften van deze tijd. Zo zijn er moderne recreatieterreinen en worden er nieuwe woningbouwcomplexen en bedrijventerreinen ontwikkeld. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners.
  
 De organisatie
 De ambtelijke organisatie maakt momenteel een ontwikkeling door met als doelstelling een zelfstandige gemeente te blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te kunnen blijven oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen opereren en vaardigheden hebben om goede samenwerkingsverbanden aan te gaan. Van leidinggevenden verwachten we dat zij de medewerkers op inspirerende wijze kunnen sturen en motiveren in hun ontwikkeling en de realisatie van de doelstellingen. Van al onze medewerkers verwachten we dat zij beschikken over de competenties kwaliteitsbewustzijn en klantgerichtheid.
  
 De afdeling 
 De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie sectoren: Bestuurs- en Organisatieondersteuning, Grondgebiedzaken en Samenlevingszaken. De afdeling Ruimte en Ondernemen telt 11 medewerkers en maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. De werkzaamheden van de afdeling omvatten het hele scala aan voorbereiding en uitvoering van het omgevingsbeleid waaronder ruimtelijke ordening, milieubeheer, verlening omgevingsvergunningen en monumentenbeleid (straks Omgevingswet). Verder is de afdeling belast met de voorbereiding en uitvoering van het economisch beleid, openbare orde en veiligheid, privaatrechtelijke zaken, bijzondere wetgeving en de algemene plaatselijke verordening. De uitoefening van toezicht en handhavingstaken op genoemde beleidsterreinen behoort ook tot de verantwoordelijkheid van de afdeling.
  
 De opgave 
 Een toekomstgericht, effectieve opererende afdeling Ruimte en Ondernemen is in het realiseren van de ambities van Opmeer onontbeerlijk. Belangrijke thema’s van de afdeling zijn: de implementatie van de omgevingswet, door ontwikkelen van de werkprocessen, integraal werken en het blijven versterken en vernieuwen van de samenwerking met de partners binnen en buiten de gemeente en pro-actief vertegenwoordigen van de Opmeerse belangen in regionaal verband. 
 Je geeft leiding aan de afdeling en bent integraal verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid, de producten en de inbreng van de afdeling in gemeentebrede processen.  Als afdelingshoofd bouw je verder aan de ontwikkeling van de afdeling, je zorgt voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de uitvoering van de afdelingstaken, de implementatie van de ingezette organisatieontwikkeling en geeft op stimulerende en inspirerende wijze leiding aan het team. Je bent inhoudelijk betrokken bij het werk en hebt een visie op de taken van de afdeling. Je weet de medewerkers de juiste vragen te stellen zonder zelf het werk te gaan doen en weet hen optimaal te ondersteunen in hun professionaliteit. Je hebt hierbij oog en oor voor signalen uit de politiek, het bestuur, de organisatie en de samenleving. Je bent lid van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de bedrijfsvoering en organisatiebrede (intern of extern gerichte) projecten. Gezien de diversiteit aan taken van de afdeling wordt sterk ontwikkeld situationeel leiderschap verwacht.
  
 Jouw Profiel 
 De gemeente Opmeer is op zoek naar een afdelingshoofd met HBO werk- en denkniveau en coördinerende en/of leidinggevende ervaring in het fysiek domein, bij voorkeur aangevuld met kennis op het gebied van OOV. Je stijl van leidinggeven is mensgericht en bedrijfsmatig. 
 Je hebt een open en toegankelijke houding en motiveert en coacht medewerkers om het maximale uit zichzelf te halen.  Je hebt inzicht in de inhoud van het werk, toont daadkracht, durft keuzes te maken en bent doortastend. Springt flexibel in op vraagstukken en zorgt voor een bedrijfsmatige en consequente sturing. Je bent een verbinder en netwerker en signaleert en benut kansen om regionaal samen te werken. Verder ben je een betrouwbare en proactieve sparringpartner richting bestuur, raad en collega’s van het managementteam en denkt over de grenzen van de eigen afdeling. 
  
 Wat biedt de gemeente Opmeer?
 Je krijgt een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.740 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.  De gemeente Opmeer kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget van circa 16,3 % van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op gebied van verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris.
  
 Solliciteren
 Word jij enthousiast van deze leidinggevende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton.
  
 Meer informatie
 Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Noordermeer van Publiek Netwerk, 0612928782 / karinnoordermeer@publieknetwerk.nl   of Anouk Damen van Publiek Netwerk, 0629303702 / anoukdamen@publieknetwerk.nl 
 
Solliciteer
Afdelingshoofd Ruimte en Ondernemen
 
Wil jij samen met de afdeling bouwen aan een toekomstbestendig Opmeer en ben jij een ontwikkelingsgerichte verbinder die mensen inspireert en kansen benut om regionaal samen te werken? Dan is deze opgave interessant voor jou!
 
Opmeer is een krachtige en zelfstandige plattelandsgemeente in het hart van Midden-Westfriesland (NH). Het bestaat uit acht kernen met 11.422 inwoners en heeft een aantrekkelijk woon- en werkklimaat. Het heeft de charme van een landelijk leefklimaat en kent een rijke (zichtbare) historie. Het voorziet echter ook in de behoeften van deze tijd. Zo zijn er moderne recreatieterreinen en worden er nieuwe woningbouwcomplexen en bedrijventerreinen ontwikkeld. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners.
 
De organisatie

De ambtelijke organisatie maakt momenteel een ontwikkeling door met als doelstelling een zelfstandige gemeente te blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te kunnen blijven oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen opereren en vaardigheden hebben om goede samenwerkingsverbanden aan te gaan. Van leidinggevenden verwachten we dat zij de medewerkers op inspirerende wijze kunnen sturen en motiveren in hun ontwikkeling en de realisatie van de doelstellingen. Van al onze medewerkers verwachten we dat zij beschikken over de competenties kwaliteitsbewustzijn en klantgerichtheid.
 
De afdeling
De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie sectoren: Bestuurs- en Organisatieondersteuning, Grondgebiedzaken en Samenlevingszaken. De afdeling Ruimte en Ondernemen telt 11 medewerkers en maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. De werkzaamheden van de afdeling omvatten het hele scala aan voorbereiding en uitvoering van het omgevingsbeleid waaronder ruimtelijke ordening, milieubeheer, verlening omgevingsvergunningen en monumentenbeleid (straks Omgevingswet). Verder is de afdeling belast met de voorbereiding en uitvoering van het economisch beleid, openbare orde en veiligheid, privaatrechtelijke zaken, bijzondere wetgeving en de algemene plaatselijke verordening. De uitoefening van toezicht en handhavingstaken op genoemde beleidsterreinen behoort ook tot de verantwoordelijkheid van de afdeling.
 
De opgave
Een toekomstgericht, effectieve opererende afdeling Ruimte en Ondernemen is in het realiseren van de ambities van Opmeer onontbeerlijk. Belangrijke thema’s van de afdeling zijn: de implementatie van de omgevingswet, door ontwikkelen van de werkprocessen, integraal werken en het blijven versterken en vernieuwen van de samenwerking met de partners binnen en buiten de gemeente en pro-actief vertegenwoordigen van de Opmeerse belangen in regionaal verband.
Je geeft leiding aan de afdeling en bent integraal verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid, de producten en de inbreng van de afdeling in gemeentebrede processen.  Als afdelingshoofd bouw je verder aan de ontwikkeling van de afdeling, je zorgt voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de uitvoering van de afdelingstaken, de implementatie van de ingezette organisatieontwikkeling en geeft op stimulerende en inspirerende wijze leiding aan het team. Je bent inhoudelijk betrokken bij het werk en hebt een visie op de taken van de afdeling. Je weet de medewerkers de juiste vragen te stellen zonder zelf het werk te gaan doen en weet hen optimaal te ondersteunen in hun professionaliteit. Je hebt hierbij oog en oor voor signalen uit de politiek, het bestuur, de organisatie en de samenleving. Je bent lid van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de bedrijfsvoering en organisatiebrede (intern of extern gerichte) projecten. Gezien de diversiteit aan taken van de afdeling wordt sterk ontwikkeld situationeel leiderschap verwacht.
 
Jouw Profiel
De gemeente Opmeer is op zoek naar een afdelingshoofd met HBO werk- en denkniveau en coördinerende en/of leidinggevende ervaring in het fysiek domein, bij voorkeur aangevuld met kennis op het gebied van OOV. Je stijl van leidinggeven is mensgericht en bedrijfsmatig.
Je hebt een open en toegankelijke houding en motiveert en coacht medewerkers om het maximale uit zichzelf te halen.  Je hebt inzicht in de inhoud van het werk, toont daadkracht, durft keuzes te maken en bent doortastend. Springt flexibel in op vraagstukken en zorgt voor een bedrijfsmatige en consequente sturing. Je bent een verbinder en netwerker en signaleert en benut kansen om regionaal samen te werken. Verder ben je een betrouwbare en proactieve sparringpartner richting bestuur, raad en collega’s van het managementteam en denkt over de grenzen van de eigen afdeling.
 
Wat biedt de gemeente Opmeer?
Je krijgt een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.740 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.  De gemeente Opmeer kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget van circa 16,3 % van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op gebied van verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris.
 
Solliciteren
Word jij enthousiast van deze leidinggevende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton.
 
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Noordermeer van Publiek Netwerk, 0612928782 / karinnoordermeer@publieknetwerk.nl  of Anouk Damen van Publiek Netwerk, 0629303702 / anoukdamen@publieknetwerk.nl

Solliciteer