of 59054 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie,
Personeel en organisatie,
Bestuur en Management
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Gelderland
Functie:
Afdelingshoofd Bedrijfsvoering
Plaats:
Barneveld
Organisatie:
Gemeente Barneveld
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
453727

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering
36 uur per week

Dienstverband : vast (eerste jaar bij wijze van proef)
Werk- denkniveau : academisch
Salaris : salarisschaal 14

Waar ga je werken
De gemeente Barneveld is een middelgrote gemeente met aantrekkelijke en ambitieuze projecten en maakt een stevige groei door naar 70.000 inwoners in 2030. We zijn een veelzijdige, slanke, slagvaardige en flexibele organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen in de maatschappij en aansluit op burgerinitiatieven en nieuwe netwerken.

Dit doen we met medewerkers die trots zijn op hun vak. We houden van dynamiek, innovatie en vlot schakelen, voeren veel werkzaamheden zelf uit en doen de dingen graag eenvoudig en goed (lean)! De gemeente Barneveld zoekt talenten die proactief, innovatief en out of the box kunnen handelen. We houden niet van hiërarchische structuren, gaan gemakkelijk met elkaar om en werken in een open cultuur gericht op het neerzetten van prestaties.

De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering is een van de 6 afdelingen van de gemeente Barneveld en bestaat uit de teams Finance & Control, Administratie, Belastingen, Informatisering en Automatisering en Personeel en Organisatie (totaal 50 fte). De afdeling is verantwoordelijk voor een goede en stabiele interne dienstverlening op het gebied van strategische, financiële, fiscale, HRM, ICT en bedrijfskundige vraagstukken en draagt zorg voor een correcte financiële en personele administratie. Efficiency, kostenbesparing, talentontwikkeling, kwaliteit én innovatie van producten en diensten zijn daarbij de belangrijkste uitgangspunten.

De gemeente heeft de ambitie vastgelegd om zoveel mogelijk producten, diensten en informatie de komende jaren digitaal aan te bieden. De focus van de afdeling zal daarom de komende jaren sterk op de digitale ontwikkeling en informatievoorziening komen te liggen. Daarnaast geeft de verschuiving naar een participatiesamenleving (zelf-samen-gemeente) een belangrijke richting voor verandering aan. Integraliteit in werken en denken wordt steeds belangrijker. Vanuit de sterk veranderende samenleving ligt er de uitdaging om optimaal mee te bewegen met trends in de samenleving en aan te sluiten bij nieuwe kansen en mogelijkheden die daarbij ontstaan. Dit alles in samenwerking met collega’s, afdelingen, andere overheden, inwoners, organisaties en ondernemers.

Wat ga je doen

Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de organisatiebrede visie en vertaalt deze naar concrete ambities en activiteiten voor de afdeling Bedrijfsvoering.
Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bedrijfsprocessen, prestaties, doorontwikkeling en innovatie binnen de afdeling, bepaal je de inzet van mensen en middelen die nodig zijn om ambities te realiseren en stem je talenten en ambities optimaal op elkaar af.
Je stelt prioriteiten, bewaakt de uitvoering en levert tijdig en adequaat de noodzakelijke managementinformatie.
Je stemt af op maatschappelijke ontwikkelingen en bent een goede sparringpartner voor directie en het college.
Je geeft leiding aan teamleiders en (strategisch) adviseurs en maakt met hen resultaat- en ontwikkelafspraken.
Je initieert en regisseert ontwikkel- en veranderprocessen op het gebied van bedrijfsvoering.
Je initieert en bevordert de samenwerking (intern en extern).
Wat neem je mee
Als stevige persoonlijkheid beschik je over een inspirerende visie op bedrijfsvoering en een resultaatgerichte en coachende stijl van leidinggeven. Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring , affiniteit met de disciplines binnen de afdeling, bent een verbinder en in staat veranderingen succesvol door te voeren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, een politiek - bestuurlijke antenne en organisatiesensitiviteit. Je bent innovatief en creatief.

Wij bieden
Wij bieden je een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 4.653,- en € 6.413,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden we de mogelijkheid om je werk- en privéleven goed te combineren. Wij hebben flexibele werktijden en werken met moderne faciliteiten zoals iPad en iPhone.

Solliciteren
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Dick Bakhuizen, via telefoonnummer (0342) 495320. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Miranda van der Veen, via telefoonnummer (0342) 495297. Meer informatie over onze organisatie vind je www.barneveld.nl .

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 12 januari 2017 mailen naar talentportal@barneveld.nl . 

De eerste gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Afdelingshoofd Bedrijfsvoering
36 uur per week

Dienstverband: vast (eerste jaar bij wijze van proef)
Werk- denkniveau: academisch
Salaris: salarisschaal 14

Waar ga je werken
De gemeente Barneveld is een middelgrote gemeente met aantrekkelijke en ambitieuze projecten en maakt een stevige groei door naar 70.000 inwoners in 2030. We zijn een veelzijdige, slanke, slagvaardige en flexibele organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen in de maatschappij en aansluit op burgerinitiatieven en nieuwe netwerken.

Dit doen we met medewerkers die trots zijn op hun vak. We houden van dynamiek, innovatie en vlot schakelen, voeren veel werkzaamheden zelf uit en doen de dingen graag eenvoudig en goed (lean)! De gemeente Barneveld zoekt talenten die proactief, innovatief en out of the box kunnen handelen. We houden niet van hiërarchische structuren, gaan gemakkelijk met elkaar om en werken in een open cultuur gericht op het neerzetten van prestaties.

De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering is een van de 6 afdelingen van de gemeente Barneveld en bestaat uit de teams Finance & Control, Administratie, Belastingen, Informatisering en Automatisering en Personeel en Organisatie (totaal 50 fte). De afdeling is verantwoordelijk voor een goede en stabiele interne dienstverlening op het gebied van strategische, financiële, fiscale, HRM, ICT en bedrijfskundige vraagstukken en draagt zorg voor een correcte financiële en personele administratie. Efficiency, kostenbesparing, talentontwikkeling, kwaliteit én innovatie van producten en diensten zijn daarbij de belangrijkste uitgangspunten.

De gemeente heeft de ambitie vastgelegd om zoveel mogelijk producten, diensten en informatie de komende jaren digitaal aan te bieden. De focus van de afdeling zal daarom de komende jaren sterk op de digitale ontwikkeling en informatievoorziening komen te liggen. Daarnaast geeft de verschuiving naar een participatiesamenleving (zelf-samen-gemeente) een belangrijke richting voor verandering aan. Integraliteit in werken en denken wordt steeds belangrijker. Vanuit de sterk veranderende samenleving ligt er de uitdaging om optimaal mee te bewegen met trends in de samenleving en aan te sluiten bij nieuwe kansen en mogelijkheden die daarbij ontstaan. Dit alles in samenwerking met collega’s, afdelingen, andere overheden, inwoners, organisaties en ondernemers.

Wat ga je doen
  • Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de organisatiebrede visie en vertaalt deze naar concrete ambities en activiteiten voor de afdeling Bedrijfsvoering.
  • Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bedrijfsprocessen, prestaties, doorontwikkeling en innovatie binnen de afdeling, bepaal je de inzet van mensen en middelen die nodig zijn om ambities te realiseren en stem je talenten en ambities optimaal op elkaar af.
  • Je stelt prioriteiten, bewaakt de uitvoering en levert tijdig en adequaat de noodzakelijke managementinformatie.
  • Je stemt af op maatschappelijke ontwikkelingen en bent een goede sparringpartner voor directie en het college.
  • Je geeft leiding aan teamleiders en (strategisch) adviseurs en maakt met hen resultaat- en ontwikkelafspraken.
  • Je initieert en regisseert ontwikkel- en veranderprocessen op het gebied van bedrijfsvoering.
  • Je initieert en bevordert de samenwerking (intern en extern).

Wat neem je mee
Als stevige persoonlijkheid beschik je over een inspirerende visie op bedrijfsvoering en een resultaatgerichte en coachende stijl van leidinggeven. Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring, affiniteit met de disciplines binnen de afdeling, bent een verbinder en in staat veranderingen succesvol door te voeren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, een politiek-bestuurlijke antenne en organisatiesensitiviteit. Je bent innovatief en creatief.

Wij bieden
Wij bieden je een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 4.653,- en € 6.413,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden we de mogelijkheid om je werk- en privéleven goed te combineren. Wij hebben flexibele werktijden en werken met moderne faciliteiten zoals iPad en iPhone.

Solliciteren
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Dick Bakhuizen, via telefoonnummer (0342) 495320. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Miranda van der Veen, via telefoonnummer (0342) 495297. Meer informatie over onze organisatie vind je www.barneveld.nl.

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 12 januari 2017 mailen naar talentportal@barneveld.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.