of 58940 LinkedIn

Tevredenheid over samenwerking vrijwilligers en gemeenten

Vrijwilligersorganisaties die met gemeenten samenwerken zijn vaak tevreden over die samenwerking. Dat blijkt uit een peiling van Movisie onder 315 vrijwilligersorganisaties. 65 procent van hen werkt samen met gemeenten en in 86 procent van de gevallen is daar tevredenheid over.

Vrijwilligersorganisaties die met gemeenten samenwerken zijn vaak tevreden over die samenwerking. Dat blijkt uit een peiling van Movisie onder 315 vrijwilligersorganisaties. 65 procent van hen werkt samen met gemeenten en in 86 procent van de gevallen is daar tevredenheid over.

Oprechte interesse
Voor vrijwilligers is het niet alleen belangrijk als gemeenten de organisatie financieel steunen. De waardering kan ook uit andere dingen spreken, aldus bestuursvoorzitter Yvonne van Mierlo van Movisie. ‘Oprechte interesse en betrokkenheid van zowel ambtenaren als bestuurders is erg belangrijk.’ Ze adviseert gemeenten om ‘aan de voorkant’ mee te denken. ‘Sommige organisaties zijn heel zelfstandig en hebben alleen maar een klein duwtje in de rug nodig. Anderen hebben meer behoefte aan ondersteuning. Je moet dus als gemeente meeveren met de behoeftes.’

Durf tonen 

Daarnaast moeten gemeenten soms meer durf tonen. ‘Kijk naar de wijken waar organisaties een accommodatie delen. Dat kost geld, maar heeft ook een functie. Om het rendabeler te maken wordt soms bijvoorbeeld koffie geschonken of maaltijden voor ouderen aangeboden. Een goede combinatie tussen sociaal, verbinding en eten. Maar dan is er snel discussie over concurrentie. Dat is jammer en daarin mogen gemeenten wel wat meer de grenzen verkennen.’


Verbindingsofficieren
De samenwerking staat of valt nog vaak met individuen, zo blijkt uit de peiling. Door de organisaties werden in totaal 75 ambtenaren voorgedragen als ‘goede samenwerkingspartner’. Van Mierlo: ‘Ambtenaren zijn vaak goede verbindingsofficieren tussen de organisaties en het gemeentebestuur. Zij hebben contacten in de wijk en weten de weg in de organisatie. Ook zijn ze belangrijk voor integraal denken. Dus de combinatie tussen dienstverlening, vastgoed en financiën. Dat soort ambtenaren moet je koesteren.’
 

Snufje passie
65 procent van de organisaties werkt dus met gemeenten samen. Maar hoe bereik je de overige 35 procent voor zover daar behoefte aan is? Van Mierlo wil vooral de goede voorbeelden delen. Mooie projecten goed beschrijven en die toegankelijk maken voor anderen. Via kennisdossiers waar ambtenaren in kunnen kijken als ze interesse hebben. ‘Vooral in een aantal kleine gemeenten zien we mooie initiatieven’, aldus Van Mierlo. ‘De schaal leent zich daar ook voor. Dus is het belangrijk als ambtenaren en bestuurders oog hebben voor deze kleine voorbeelden. Met een snufje passie kom je veel verder dan met een al die organisatiestructuren.’

Verstuur dit artikel naar Google+