Volg ons op: , 31461 LinkedIn of

Kijk snel bij: Abonnementen Adverteren BB Magazine

Arbeidsgehandicapten moeilijk aan werk

2 reacties

Het ziekteverzuim en het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is de afgelopen jaren sterk gedaald. Tegelijkertijd komen mensen met een arbeidshandicap ondanks activerender beleid maar moeilijk aan het werk. Dit blijkt uit de SCP-publicatie ‘Belemmerd aan het werk’, die op 21 augustus is verschenen. UWV Kenniscentrum werkte mee aan dit onderzoek, evenals CBS en TNO.

Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Het ziekteverzuim in Nederland is gedaald van 7,0 procent in 1990 naar 4,2 procent in 2010. Relatief hoog is het verzuim van vrouwen, laagopgeleiden en mensen met een vast contract 55-Plussers verzuimen minder vaak, maar wel langer dan jongeren. Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen daalde in dezelfde periode van 950.000 naar ruim 800.000. De uitgaven aan arbeidsongeschiktheid behoren nog steeds tot de hoogste in Europa (2 procent van het BBP).

 

Re-integratie

Ondanks activerender arbeidsmarktbeleid blijkt het moeilijk meer mensen met gezondheidsbeperkingen aan het werk te krijgen. De arbeidsdeelname van gedeeltelijk arbeidsongeschikten nam in de periode 2002-2010 iets af van 60 procent naar 57 procent. Dit komt ondermeer doordat de gemiddelde leeftijd steeg en ouderen minder kansen hebben op de arbeidsmarkt.


Mensen die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn en geen werkgever (meer) hebben, komen moeilijk weer aan het werk. Begin 2010 bestond deze groep, die geen recht op een WIA-uitkering heeft, uit 100.000 personen. Toen ze voor de WIA werden gekeurd, had ruim de helft van deze arbeidsbeperkten al geen werkgever meer. Dit blijkt de re-integratie meer te belemmeren dan een lage opleiding, beperkte werkervaring of psycho-sociale problematiek. 

 

Gezondheidsbeleving

Werklozen die hun gezondheid als slecht of zeer slecht beleven, gaan veel minder vaak weer aan het werk dan mensen die zich goed gezond voelen. De beleving van de gezondheid blijkt ook voor mensen met beperkingen - de mensen met de echt zware beperkingen niet meegerekend - vaak meer van belang voor succesvolle re-integratie dan de aandoening zelf.

 

Meer informatie

Lees het volledige rapport op de website van SCP

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reageer op dit artikel

Door Wajonger op
Dit onderzoek geeft dus overduidelijk aan dat de Wet Werken Naar Vermogen of een soortgelijke onzin wet 0% kans van slagen zal hebben.
En dus Wajongers hun verdere leven in bittere armoede in de bijstand zullen moeten slijten.......
Door Annemiek (ICmedewerker) op
O, dus de gezondheidsbeleving van mensen is de oorzaak dat men niet aan het werk komt. Lekker makkelijk. En lekker goedkoop. Gooi er maar weer een bureautje tegenaan met gezondheidspraatcoaches. Verdienen die tenminste nog wat aan aan andermans ellende. Weleens gezien hoeveel mensen in de (lichamelijk zware) schoonmaaksector werken via een sociale werkplaats detachering, terwijl ze voor een reguliere baan in enige andere branche niet gezond genoeg worden bevonden?

Contactgegevens

AfbeeldingUWV

Postbus 58285

1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

UWVMagazine april 2013

Afbeelding

Staatssecretaris Klijnsma en Ton Heerts van FNV hechten aan de expertise UWV. Zowel de staatssecretaris van SZW als de interim-voorzitter van de vakbond zeggen dit in een interview in het nieuwe UWV Magazine. Verder in dit nummer een artikel over gegevenslevering door UWV aan onder andere gemeenten en een essay van Simon van Driel en Martin van de Krogt over hoe de Participatiewet een succes kan worden.

 

Bekijk UWVMagazine online.

Whitepapers

  • Krimp in werkgelegenheid en vacatures bij de overheid
 Volgens het Ministerie van BZK waren er in...

    Sectoranalyse Overheid

    Krimp in werkgelegenheid en vacatures bij de overheid Volgens het Ministerie van BZK waren er in...
  • Digitalisering, handhaving, aandacht voor kwetsbare groepen en samenwerking met gemeenten zijn...

    UWV Focus 2013

    Digitalisering, handhaving, aandacht voor kwetsbare groepen en samenwerking met gemeenten zijn...