Volg ons op: , LinkedIn of

Kijk snel bij: Abonnementen Vacatures BB Magazine

Gemeenten en AWBZ instellingen: ga om tafel!

1 reactie

AfbeeldingVersoepel de overgang AWBZ naar Wmo

De komende twee jaar wordt de functie ‘begeleiding’ overgeheveld van de AWBZ naar de Wmo. Gemeenten krijgen hierdoor de verantwoordelijkheid voor de inkoop van begeleiding en bijbehorende indicatiestelling. Maar hoe stelt de gemeente een goede indicatie? Welke criteria zijn dan van belang? En welke begeleidingsvormen zijn passend voor welke doelgroep? Gemeenten zijn zoekende. Nu is hét moment voor AWBZ-instellingen en gemeenten om elkaar op te zoeken.

Wat speelt er?
Naast de overgang naar de Wmo wordt ook de Wet Werken naar Vermogen (WWNV) ingevoerd. Deze ontwikkelingen bieden gemeenten de mogelijkheid tot een geïntegreerde aanpak. De huidige AWBZ-instellingen lopen door de overgang van de Wmo risico op vermindering van werkzaamheden, maar beschikken over veel doelgroepspecifieke informatie die gemeenten zo hard nodig hebben.

 

Vind antwoorden bij elkaar!
Welzijnsorganisaties (met veelal een directe subsidierelatie met gemeenten), sociale diensten en sociale werkbedrijven zijn zich bewust van de huidige situatie en doen onderzoek naar doelgroepen en doelgroepspecifieke verschillen. Tevens verkennen zij het aanbod van de verschillende aanbieders om zich te profileren.

 

Ken uw markt
KplusV organisatieadvies begeleidt dergelijke verkenningen voor onder andere sociale werkbedrijven en ondersteunt gemeenten actief bij het vormgeven van het nieuwe Wmo-beleid. Wij constateren dat gemeenten én AWBZ-instellingen, actief op dezelfde markt, nog onvoldoende aan dergelijke verkenningen doen. Ken uw markt, uw concurrenten en uw kansen!  Want gemeenten zijn nieuwsgierig naar de doelgroepspecifieke kennis en het onderscheidend aanbod van AWBZ-instellingen. Treed dus in overleg. Denk mee en vind antwoorden bij elkaar.

 

Alle invalshoeken
KplusV organisatieadvies is via de begeleiding van verkenningen binnen deze markt bekend met de situatie vanuit alle invalshoeken. Wij kennen de betrokken partijen en zijn ervaren in het matchen van interessante gesprekspartners. Interesse in een boeiend rondetafelgesprek, verkenning of strategisch advies? Neem voor meer informatie contact op met Marco de Weger.

Print dit artikel
Mail dit artikel
Deel dit artikel op

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reageer op dit artikel

Door Yvonne van der Woude  (Directeur)op
Projectteamwork ondersteunt gemeenten in het projectmatig uitvoeren van de transitie. De decentralisatie van zorgtaken pas exact bij onze visie "Relink Life and Work". Participatie, vraag achter de vraag, samenwerking tussen partijen. Dit is dé taak voor gemeenten, dichtbij de burger, zorgdragen voor participatie zodat de inwoners van de gemeente er in zijn geheel op vooruit gaan.

Contactgegevens

KplusV organisatieadvies
Velperplein 8, 6811 AG Arnhem
Postbus 60055, 6800 JB Arnhem
(026) 355 13 55
(026) 355 13 99
www.kplusv.nl
info@kplusv.nl