Uit de uitkering, in de digitalisering van patiëntendossiers

Deze week gaan 52 werkzoekenden met een uitkering in Tynaarlo voor zes maanden aan de slag met het digitaliseren van papieren patiëntendossiers van het Martini Ziekenhuis in Groningen. Werkplein Baanzicht is er blij mee.

Zes kilometer dossiers
Het Groningse Martini Ziekenhuis wil in totaal zes kilometer aan papieren klinische en poliklinische patiëntendossiers digitaliseren en heeft dat uitbesteed aan het bedrijf Forline. Die heeft daar echter niet genoeg mensen voor in dienst en heeft besloten de digitalisering vanuit een pand in Tynaarlo uit te voeren met 52 tijdelijke krachten. Die medewerkers zijn geworven samen met Werkplein Baanzicht, de sociale dienst voor de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. De 52 krachten, die nu in de bijstand zitten, zullen via een uitzendbureau zes maanden voor Forline werken, tegen een regulier salaris.

Tijdelijkheid geen probleem
"Wij staan daar absoluut positief tegenover", zegt woordvoerder Josien Hof van Werkplein Baanzicht, die de tijdelijkheid van de opdracht geen probleem vindt. "Het is gewoon werk en het levert altijd werkervaring op." Daarnaast zegt zij hoop te hebben dat Forline met vervolgopdrachten komt. Behoud van uitkering is niet aan de orde, benadrukt zij. "We zullen nooit 52 mensen met behoud van uitkering ergens laten werken. Dat doen we alleen eventueel in kleiner verband, bijvoorbeeld om werkervaring op te doen of met een proefplaatsing die zicht biedt op een contract." Hof zegt dat Werkplein Baanzicht de betreffende mensen in drie, vier weken heeft gevonden. "De gedachte dat mensen niet zouden willen kun je daarmee wel wegstrepen. En een uitzendbureau zie ik dat nog niet zo snel voor elkaar krijgen."

Vanzelfsprekend
Directeur Dirk-Jan Methorst van Forline zegt dat het voor zijn bedrijf vanzelfsprekend is mensen 'met een afstand tot de arbeidsmarkt' werk te bieden. "En ze krijgen voor die zes maanden een normaal salaris betaald." Ze werken vanuit een pand in Tynaarlo, waarnaar de dossiers tijdelijk worden overgebracht voor de verwerking.

Veiligheid geregeld
Dat de uit zo'n 150 kandidaten geselecteerde tijdelijke werknemers persoonlijke - en dus privacygevoelige - dossiers onder ogen krijgen, is niet te voorkomen, zegt Methorst. "Maar we hebben daar een aantal maatregelen voor getroffen. We zijn ISO 27001-gecertificeerd voor dataveiligheid. En iedereen die bij ons werkt moet een verklaring omtrent gedrag inleveren en een geheimhoudingsverklaring ondertekenen."