of 59221 LinkedIn

Tienpuntenplan voor arbeiders met beperking

Ondernemers willen minder bureaucratie bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Daarnaast moet er meer aandacht komen om jongeren uit het speciaal onderwijs aan het werk te krijgen. Dat schrijven werkgeversorganisaties MKB-Nederland, LTO Nederland en VNO-NCW in een tienpuntenplan dat donderdag wordt aangeboden aan de Tweede Kamer.
Reageer

Ondernemers willen minder bureaucratie bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Daarnaast moet er meer aandacht komen om jongeren uit het speciaal onderwijs aan het werk te krijgen. Dat schrijven werkgeversorganisaties MKB-Nederland, LTO Nederland en VNO-NCW in een tienpuntenplan dat donderdag wordt aangeboden aan de Tweede Kamer.

Klein wonder

De werkgeversorganisaties hebben zich voor het plan gebaseerd op de praktijkervaringen van ondernemers in de zogeheten Banenafspraak. Hierbij wordt invulling gegeven aan 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Eind 2015 stond de teller op 15.600 banen. Aart van der Gaag, die de uitvoering van de Banenafspraak namens de organisaties aanjaagt, noemt het 'een klein wonder’ dat er al zo veel mensen aan de slag konden in het bedrijfsleven. Hij pleit ervoor dat overheidsregelingen worden gestroomlijnd. (ANP)

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.