Ministeries krijgen gehandicapten niet aan werk

De overheid hamert er voortdurend op dat bedrijven meer mensen met een arbeidshandicap in dienst moeten nemen. Maar uitgerekend bij de rijksoverheid zelf schiet het daarmee niet erg op. Voor het eind van dit jaar zouden de ministeries samen 100 extra mensen uit de sociale werkvoorziening (wsw) en 150 jonggehandicapten (wajong) een baan geven. Uit een brief van minister Ank Bijleveld van Binnenlandse Zaken aan de Tweede Kamer blijkt dat dat waarschijnlijk niet gehaald zal worden.

Zorg
Bij de laatste meting eind juli bleek dat nog niet de helft van het toegezegde aantal wajongers is aangenomen. Voor de wsw’ers is het iets beter: daar is nu zeventig procent van de beloofde plaatsen vervuld. PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer, die de extra plaatsingen met een motie afdwong, zei zich eerder dit jaar al zorgen te maken over het behalen van de doelstelling. Bijleveld beaamt nu in de Kamerbrief die zorg te delen.

Ondoorzichtig
Per ministerie is berekend hoeveel personen met een arbeidsbeperking zij moeten plaatsen. Drie ministeries hebben hun deel nu al geleverd: EZ, SZW en VWS. Maar enkele (niet bij naam genoemde) ‘grote ministeries’ moeten hun doelstelling nog grotendeels realiseren, blijkt uit de brief. De ministeries hebben moeite geschikte wajongers te vinden in het ‘tamelijk ondoorzichtige aanbod’. Ook blijken sommige ministeries het moeilijk te vinden passende takenpakketten te vinden, schrijft Bijleveld.

Belofte
De achterblijvers hebben moeten aangeven wat ze de komende maanden doen om hun belofte alsnog waar te maken. Daarbij krijgen ze ondersteuning van het Expertisecentrum Arbeid en Gezondheid.

Print dit artikel

Mail dit artikel

Deel dit artikel op

Reageer op dit artikel

Uw naam
E-mailadres
Functie
Reactie

Controle code

Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

40 jaar geleden was men bij de Overheid ook al bezig om meer mensen met een vlekje aan het werk te krijgen.
Gezien men niet dacht aan het feit dat iedereen een vlekje zou kunnen oplopen is ook hier niets van terecht gekomen.
Zodra de overheid regels gaat opleggen en niet meedenkt met de werkgevers gebeurt er helemaal niets.
Worden de Wajongers een worst voorgehouden die ze nooit kunnen opeten.
Er ontstaan ander soortige functies en je kunt natuurlijk alle functies creeeren.

Hier even een reactie van een ervaringsdeskundige. Oké oké, deskundige is een groot woord. Er ligt voor de Rijksoverheid een mooie uitdaging om de juiste mensen uit de vijver te vissen. De meeste vacatures bij het Rijk zijn gericht op hoger opgeleiden. De groep hoogopgeleide Wajongers is relatief beperkt. Wel ligt hun potentiële verdiencapaciteit het hoogst en gaan ze er (ten opzichte van de uitkering) het meest op vooruit zodra ze gaan werken.

Zelf ben ik een van die 150 mensen die bij een ministerie werkt en gebruik maakt van de Wajong-regeling. Mijn takenpakket is afgestemd op datgene waar ik goed in ben en de mensen houden rekening met mijn arbeidsbeperking. Zonder twijfel kan ik zeggen: het loopt als een trein en ik ben blij dat ik aan de slag ben!