Detacherende ambtenaren kregen gemeentelijk startkapitaal
Verschillende gemeenten hebben een startbedrag gedoneerd aan Stichting Interim Regiopool Noordvleugel (IRN). Deze stichting is een detacheringsbureau voor ambtenaren en wordt gerund door twee ambtenaren die werkzaam zijn bij stadsdeel Zeeburg. Zij plannen hun werkweek bij het stadsdeel in vier dagen en werken een dag voor IRN. Via dit bureau brengen zij echter ook aparte uren in rekening. Niet alleen bij verschillende andere gemeenten, maar ook bij hun eigen werkgever stadsdeel Zeeburg.
Idealistisch
Stichting Interim Regiopool Noordvleugel (IRN) was een idealistisch initiatief dat ontstond vanuit een leergang van de Management Leergang Regio Amsterdam. Een stichting zonder winstoogmerk, bedoeld om talent binnen het openbaar bestuur te behouden. Diverse gemeenten leverden er startkapitaal voor. ‘Dat was toen tegen die achtergrond een heel voor de hand liggende redenering, want we hadden het gevoel dat de overheid leeg zou lopen. Maar als je het helemaal onder de loep legt, dan weet ik niet of dit initiatief nu een kans had kunnen krijgen.’
Interimmer
Dat zegt gemeentesecretaris Bert van de Velden van de gemeente Heemskerk als hij geconfronteerd wordt met vragen over de stichting waarbij hij van begin af betrokken was. IRN levert hoogopgeleide ambtenaren (schaal 12 tot 15) aan gemeenten en zorgt voor coaching en begeleiding. De stichting kwam deze week in opspraak, toen het Parool belangenverstrengeling suggereerde. Twee van de drie directeuren waren namelijk in dienst van het Amsterdamse stadsdeel Zeeburg, een als hoofd Personeel & Organisatie, een ander als sectorhoofd van het Bureau Maatschappelijke Ontwikkeling. En juist in stadsdeel Zeeburg plaatsten zij een interimmer
'Merkwaardig'
VU-professor Hans van den Heuvel, gespecialiseerd in overheid en integriteit, zei in het Parool, dat dit ‘merkwaardig’ oogde. Hij kreeg bijval van diverse politieke fracties, die wezen op de 'schijn van belangenverstrengeling'
Startkapitaal
Maar niet alleen de kwestie Zeeburg springt in het oog. Ook de verstrekking van startkapitaal door gemeenten is opmerkelijk. Het geld kwam uit Almere, Haarlem, Zaanstad, Beverwijk, Amsterdam, Purmerend en Haarlemmermeer. De gemeente Heemskerk schonk 20 duizend euro. Volgens van der Velden zat daar geen winstoogmerk bij. ‘Wij zeiden: wij willen jullie ertoe in staat stellen om de positie van de gemeente als werkgever te versterken en de arbeidsmobiliteit binnen lokale overheid te vergroten. Er was geen sprake van dat we daar iets tegenover wilden. Ja, op de lange termijn zagen we het als uitgestelde kosten werving en selectie. Maar we kregen geen voorkeursbehandeling.’
Inlenen
De website van IRN legt echter wél een verband tussen ‘inlenen’ en gebruik maken van de diensten van de stichting. Deze vermeldt: ‘Voor inlenende gemeenten is dit financieel een stuk aantrekkelijker dan het inschakelen van een interim manager via een extern bureau. Tevens betalen zij zo geen wervingskosten.’
Ophef
Van de Velden wil met de stichting rond de tafel gaan zitten om de ophef te bespreken. ‘Het zou heel verdrietig zijn als een ideële taak bezoedeld zou worden door dit soort beelden van belangenverstrengeling.’
Nieuwe aanmeldingen
IRN-directeur Herman Kers maakt zich minder druk. ‘Ik hoef alleen maar de schijn van belangenverstrengeling te vermijden, niet de belangenverstrengeling zelf. Dit is een idealistisch initiatief dat redelijk succesvol is en waar een journalist in komkommertijd een aardig verhaaltje uit haalt.’ Het artikel in het Parool leverde zijn stichting naar eigen zeggen al zes nieuwe aanmeldingen op.
Stichting Interim Regiopool Noordvleugel (IRN) was een idealistisch initiatief dat ontstond vanuit een leergang van de Management Leergang Regio Amsterdam. Een stichting zonder winstoogmerk, bedoeld om talent binnen het openbaar bestuur te behouden. Diverse gemeenten leverden er startkapitaal voor. ‘Dat was toen tegen die achtergrond een heel voor de hand liggende redenering, want we hadden het gevoel dat de overheid leeg zou lopen. Maar als je het helemaal onder de loep legt, dan weet ik niet of dit initiatief nu een kans had kunnen krijgen.’
Interimmer
Dat zegt gemeentesecretaris Bert van de Velden van de gemeente Heemskerk als hij geconfronteerd wordt met vragen over de stichting waarbij hij van begin af betrokken was. IRN levert hoogopgeleide ambtenaren (schaal 12 tot 15) aan gemeenten en zorgt voor coaching en begeleiding. De stichting kwam deze week in opspraak, toen het Parool belangenverstrengeling suggereerde. Twee van de drie directeuren waren namelijk in dienst van het Amsterdamse stadsdeel Zeeburg, een als hoofd Personeel & Organisatie, een ander als sectorhoofd van het Bureau Maatschappelijke Ontwikkeling. En juist in stadsdeel Zeeburg plaatsten zij een interimmer
'Merkwaardig'
VU-professor Hans van den Heuvel, gespecialiseerd in overheid en integriteit, zei in het Parool, dat dit ‘merkwaardig’ oogde. Hij kreeg bijval van diverse politieke fracties, die wezen op de 'schijn van belangenverstrengeling'
Startkapitaal
Maar niet alleen de kwestie Zeeburg springt in het oog. Ook de verstrekking van startkapitaal door gemeenten is opmerkelijk. Het geld kwam uit Almere, Haarlem, Zaanstad, Beverwijk, Amsterdam, Purmerend en Haarlemmermeer. De gemeente Heemskerk schonk 20 duizend euro. Volgens van der Velden zat daar geen winstoogmerk bij. ‘Wij zeiden: wij willen jullie ertoe in staat stellen om de positie van de gemeente als werkgever te versterken en de arbeidsmobiliteit binnen lokale overheid te vergroten. Er was geen sprake van dat we daar iets tegenover wilden. Ja, op de lange termijn zagen we het als uitgestelde kosten werving en selectie. Maar we kregen geen voorkeursbehandeling.’
Inlenen
De website van IRN legt echter wél een verband tussen ‘inlenen’ en gebruik maken van de diensten van de stichting. Deze vermeldt: ‘Voor inlenende gemeenten is dit financieel een stuk aantrekkelijker dan het inschakelen van een interim manager via een extern bureau. Tevens betalen zij zo geen wervingskosten.’
Ophef
Van de Velden wil met de stichting rond de tafel gaan zitten om de ophef te bespreken. ‘Het zou heel verdrietig zijn als een ideële taak bezoedeld zou worden door dit soort beelden van belangenverstrengeling.’
Nieuwe aanmeldingen
IRN-directeur Herman Kers maakt zich minder druk. ‘Ik hoef alleen maar de schijn van belangenverstrengeling te vermijden, niet de belangenverstrengeling zelf. Dit is een idealistisch initiatief dat redelijk succesvol is en waar een journalist in komkommertijd een aardig verhaaltje uit haalt.’ Het artikel in het Parool leverde zijn stichting naar eigen zeggen al zes nieuwe aanmeldingen op.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.