UWV en Verbond van Verzekeraars versterken hun samenwerking om de re-integratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikten verder te verbeteren. Dat staat in een convenant dat beide partijen zijn overeengekomen. Het convenant maakt het mogelijk dat nauwkeuriger wordt bepaald op welke manier re-integratie kan worden bevorderd en wat het recht op (aanvullende) uitkering is.

Jetta Klijnsma vindt dat gemeenten de expertise van UWV moeten gebruiken bij het uitvoeren van indicaties voor de nieuwe Participatiewet: “Dit zal onderdeel worden van het implementatietraject.” De staatssecretaris zegt dit in een interview met UWVMagazine dat volgende week dinsdag verschijnt.

Volgens de staatssecretaris doet UWV “knap werk” in deze tijden, ondanks dat het werkpakket kleiner wordt. Als gevolg van de invoering van de Participatiewet – de opvolger van de Wet Werken naar Vermogen- zullen taken van UWV overgaan naar gemeenten. Het is de bedoeling dat de Participatiewet op 1 januari 2014 van kracht wordt. Gemeenten krijgen van het kabinet zes jaar de tijd om de nieuwe aanpak in stapjes in te voeren. Tegelijkertijd is het de bedoeling dat werkgevers geprikkeld worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Meer jonggehandicapten aan het werk bij een reguliere werkgever. Dat is de inzet van het initiatief  ‘Wajong Werkt’ dat UWV heeft opgestart samen met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, belangenverenigingen, gemeenten en vakbonden. Doel van het programma is om in 2015 10.000 plaatsingen te realiseren bij bedrijven, bijna veertig procent meer dan nu.

Het kabinet wil dat meer jongeren met een arbeidsbeperking aan de slag gaan. Het programma Dutch Career Cup, waarin UWV, Stichting Life Goals en USG Restart samenwerken, combineert voetbal en re-integratie van Wajongers. In opdracht van UWV hebben filmmakers Mascha en Manfred Poppenk een half jaar het team van FC Assen gevolgd bij hun zoektocht naar werk en naar een plek in de maatschappij. De documentaire ‘de bal is rond’ laat haarscherp zien wat de problemen zijn waar deze jongeren mee kampen en welke moeilijkheden zij moeten overwinnen. Maandag 18 maart om 23.00 uur is de film te zien bij NTR op Nederland 2.

Het kabinet stelt extra geld beschikbaar om de werkloosheid te bestrijden. De 35 arbeidsmarktregio’s krijgen 5 miljoen euro om meer werkzoekenden aan werk te helpen. Zij krijgen dit geld als zij samen met uitzendbureaus de werkzoekendenbestanden beter inzichtelijk maken en de dienstverlening aan werkgevers verbeteren. Dit heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 15 februari bekend gemaakt tijdens een overleg in de Tweede Kamer.

Digitalisering, handhaving, aandacht voor kwetsbare groepen en samenwerking met gemeenten zijn belangrijke speerpunten voor UWV komend jaar. Dit valt te lezen in ‘UWV Focus 2013’, die vandaag is verschenen. In deze uitgave staat welke keuzes UWV maakt om de besparingsdoelstellingen te realiseren en tegelijkertijd de dienstverlening aan klanten zo goed mogelijk op peil te houden.

In steeds meer gemeenten zetten arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen van UWV hun expertise ook in voor mensen met een bijstandsuitkering. In het nieuwste nummer van UWV Magazine een reportage over de samenwerking tussen UWV en de Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordoost, waaronder Delfzijl, Appingedam en Loppersum vallen.

De afgelopen jaren zijn er meer Wajongers bij reguliere werkgevers aan het werk gekomen. Dit blijkt uit de ‘Monitor Arbeidsparticipatie 2012’ van het Kenniscentrum van UWV, die op 10 januari door staatssecretaris Jetta Klijnsma is aangeboden aan de Tweede Kamer.

In de eerste acht maanden van 2012 ontving UWV achttien procent WW-aanvragen meer dan in dezelfde periode in 2011. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft budget ter beschikking gesteld om tijdelijk extra mensen in te zetten voor het verwerken van de WW-aanvragen en de begeleiding van werkzoekenden. 168.000 werkzoekenden hebben in deze periode mede dankzij de inspanningen van UWV werk gevonden. De uitvoeringskosten waren 3,6 procent lager dan in de eerste acht maanden van 2011. Dit blijkt uit een tussentijdse rapportage van UWV.

In tegenstelling tot wat veelal wordt gedacht, leidt deeltijdpensioen in Nederland niet tot vergroting van het arbeidsaanbod. De winst die wordt geboekt doordat mensen langer in deeltijd blijven werken dan ze in voltijd gedaan zouden hebben, wordt teniet gedaan door het verlies vanwege de mogelijkheid om al eerder in deeltijd te gaan werken. Hoofd fondsenbeheer van UWV, Jan-Maarten van Sonsbeek, Rutger Vroom, econoom bij ABN AMRO en Ridwan Alblas, economisch adviseur bij het ministerie van SZW, schrijven dit in het nieuwste nummer van het tijdschrift Sociaal Economische Berichten (ESB).

In de eerste week van oktober start de campagne ‘Werken en een uitkering’. Met deze campagne wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met UWV en gemeenten

uitkeringsontvangers wijzen op de verplichting om gewerkte uren en inkomsten uit bijvoorbeeld

uitzendwerk te melden. Het niet (tijdig) melden ervan is strafbaar. Doordat uitkeringsinstanties hun

bestanden koppelen aan gegevens van uitzendbureaus en de Belastingdienst, komt fraude vanzelf aan het licht. De boetes voor fraude gaan vanaf 1 januari fors omhoog.

Professionalisering van de dienstverlening is het centrale thema in de nieuwste uitgave van het UWV Kennisverslag (UKV). De economische situatie verslechtert en onze omgeving verandert en versobert in rap tempo. Een publieke organisatie als UWV is genoodzaakt om zijn dienstverlening hier adequaat op aan te passen. Het nieuw vormgegeven UKV gaat in op deze veranderingen,  zoals verdergaande digitalisering.

Als eerste grote overheidsorganisatie maakt UWV vanaf deze maand voor alle betalingen gebruik van IBAN als rekeningnummer. Frank Elderson, directeur DNB en voorzitter van het Nationaal Forum SEPA-Migratie (NFS), complimenteerde de organisatie met deze mijlpaal door de overhandiging van een plaquette aan José Lazeroms, lid Raad van Bestuur van UWV. “We kunnen de ervaring van UWV goed benutten in het vervolg van het migratietraject”, aldus Elderson. Volgens hem moet er nog veel gebeuren. Zo blijkt uit cijfers van DNB dat 32 procent van de gemeenten nog geen voorbereidingen heeft getroffen voor de overgang op Europese betaalmiddelen.