Judith Wind
Judith (28) is strategisch communicatieadviseur bij de gemeente Ede.
Regelmatig blogt zij over werken bij de overheid.
-
Brand, moord en media
2011 begon nogal dynamisch in het Edese Raadhuis. Het begon met de verhuizing van vier dassen naar de Achterhoek, die ons 3 ton heeft gekost. De burgemeester noemde dit bedrag in zijn nieuwjaarsspeech, de Telegraaf nam het bericht over van TV Gelderland en een heus mediahypje was geboren. Zelfs radio 2 besteedde er aandacht aan in de Tweespraak. -
Het nieuwe werken
Er gonst een nieuwe trend door werkend Nederland: Het Nieuwe Werken. Een beetje werkgever weet inmiddels dat medewerkers er blij van worden (blijkt uit onderzoek), files ervan verminderen en natuurlijk dat het efficiënt is in de kosten. Ede kan natuurlijk niet achterblijven en is dan ook voortvarend aan de slag gegaan.
-
Werken aan merken
“Apple, voor als er geen God is” kopte de Pers enige tijd geleden. Het bekende appeltje met het hapje eruit betekent voor een Applefan evenveel als een kruis voor een christen. Uit onderzoek blijkt dat de hersenscans van Applefans overeen komen met die van devote christenen.
-
Fouten
Overal in Nederland lopen grote infrastructurele projecten financieel uit de hand. We kennen de voorbeelden: de Noord-Zuid lijn, de Hogesnelheidslijn, het station in Arnhem. -
Relaties
Meer en meer kom ik er achter hoe belangrijk het is om een relatie te onderhouden met de mensen voor wie je je werk doet. In mijn geval de inwoners van Ede. Zonder relatie blijven we de grote, boze gemeente die niet snapt wat haar inwoners nodig hebben en die alleen maar doet waar ze zelf zin in heeft. -
I ambtenaar
Soms als ik met vrienden of bekenden praat, heb ik het gevoel me te moeten schamen dat ik ambtenaar ben. Ook op het nieuws worden domme fouten van ambtenaren of politiek breed uitgemeten. Commentaar krijgen we genoeg, maar complimenten: ho maar. Ik vind het hoog tijd worden om weer trots te zijn op onszelf als ambtenaren.
-
Doorgroeistress
Ik las vandaag een aantal interviews met Jonge Communicatietalenten in de C, het blad van de beroepsvereniging voor communicatie. Mensen van 26, 27 die al manager zijn en hele slimme dingen zeiden over mijn vak. Ik kreeg acuut last van doorgroeistress.
-
Arme journalisten?
“Tien keer meer voorlichters dan journalisten” kopt Binnenlands bestuur een aantal weken geleden. Uit een onderzoek van de UvA blijkt dat er op dit moment in Nederland ca. 150.000 communicatiemensen rondlopen, tegenover 15.000 journalisten. Ik word altijd een beetje moe van dit soort berichten.
-
Volwassen
Eén van de leukste en boeiendste onderwerpen binnen overheidscommunicatie vind ik burgerparticipatie of interactieve beleidsvorming. Het idee van burgerparticipatie is dat we beter beleid kunnen maken als we niet alleen van achter ons bureau oplossingen voor maatschappelijke problemen bedenken, maar burgers laten meedenken of meebeslissen. Logisch, want het zijn de burgers die uiteindelijk met ons beleid te maken krijgen. -
Jargon
Na drie jaar werken als ambtenaar begin ik er een beetje in thuis te raken, maar echt wennen doet het hopelijk nooit: het ambtenarenjargon.
Het voorblad van een collegevoorstel bijvoorbeeld heet bij ons een 'hemd'. Wie deze term ooit bedacht heeft weet ik niet, nog minder waarom het zo heet. Een hemd is iets wat je aantrekt onder je kleding, heel iets anders dan de voorste pagina van een collegevoorstel waar de samenvatting op staat.
-
Netwerken
Netwerken was voor mij heel lang een gevleugeld, maar mysterieus woord. In mijn werk en tijdens mijn studie werd me verteld dat het belangrijk is om te netwerken. Want we leven immers in een netwerksamenleving waarin je hopeloos verloren bent zonder netwerk. Dus ik bezoek braaf congressen waarin ik praatjes maak met mensen van andere organisaties, ik heb een profiel op LinkedIn waarop ik vertel dat ik weer een blog heb geschreven en ik twitter er lustig op los. Maar toch... -
Blog - Social media
Social media zijn hot. Ik kan geen krant of blad openslaan of er wordt over geschreven. In Binnenlands Bestuur waarschuwt nota bene een van mijn eigen collega's mij als communicatieprofessional dat anderen straks links en rechts langs jullie heen gaan.
-
Blog - Goede manager belangrijker dan salaris
Ambtenaren zijn lui, krijgen slecht betaald en hebben slechte managers. Dat is het sombere beeld dat bijzonder hoogleraar Robert Dur van de Erasmus universiteit schetste op een bijeenkomst voor jonge ambtenaren in Ede.