Volg ons op: , LinkedIn of

Kijk snel bij: Abonnementen Vacatures BB Magazine

Ambtelijke Mobiliteit een ‘hot topic’

0 reacties

Mobiliteit blijkt een hot topic want alle deelnemers aan de verschillende expertisebijeenkomsten tonen zich zeer betrokken bij het onderwerp, spreken vrij uit en dragen actief bij aan de discussie.

Als eerste presenteert het IVA het onderzoeksrapport ‘Van baan naar werkzekerheid’. Hierin zijn de belangrijkste belemmeringen en succesfactoren voor ambtelijke mobiliteit onderzocht. Tijdens deze boeiende uitwisseling van inzichten tussen het IVA en de deelnemers blijkt dat sommige uitkomsten afwijken van de persoonlijke ervaringen van de groep.

Deze verschillende inzichten worden vaak nog onderstreept als de deelnemers in subgroepen uit elkaar gaan en aan de hand van vragen en stellingen de onderzoeksresultaten in verband brengen met hun eigen ervaringen en meningen.

Uit elke bijeenkomst komen belangrijke ‘Lessons Learned’. Hieronder enkele voorbeelden:

 

Maak managementmobiliteit zichtbaar door leidinggevenden te laten rouleren.
Stimuleer public service gemotiveerde ambtenaren om zich te oriënteren op de externe arbeidsmarkt bij organisaties die actief zijn rondom duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Tijdelijke interne detachering (stage lopen of concreet project) is een prima instrument om praktische mobiliteitservaring op te doen.
Ga uit van taakvolwassenheid van medewerkers en stimuleer eigen verantwoordelijkheid.
Zet mobiliteit op de agenda van college en raad.
Korte en lange termijn oplossingen tegelijk aanpakken.
Wees concreet in kansen en verwachtingen en koppel er een einddatum aan vast.
Coachend leiderschap geeft medewerkers de ruimte te bewegen.
Focus bij mobiliteit op iemands talent en niet op iemands ontwikkelpunten.
Werk samen met andere overheidsorganen en gebruik externe partners om waarde toe te voegen aan het proces of aan extern gedetacheerde medewerkers.

 

Bent u nieuwsgierig geworden naar deze expertisebijeenkomst ‘Hoe organiseer ik ambtelijke mobiliteit’. Kijk dan snel op www.ambtelijkemobiliteit.nl want er zijn nog een aantal bijeenkomsten waar plaatsen voor beschikbaar zijn bijvoorbeeld bij Gemeente Haarlem, Belastingdienst Roermond of Drechtsteden.

Gaat u voorkeur uit naar een besloten bijeenkomst voor een regionale samenwerking? Wij bieden een bijeenkomst op maat. Bel Wim Lochtenberg op 06 333 219 64 of mail naar info@platformambtelijkemobiliteit.nl

Print dit artikel
Mail dit artikel
Deel dit artikel op

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Wie is PAM?

Van de overheid, voor de overheid PAM is een stichting. Deelnemers zijn overheidsorganisaties, managers en medewerkers. PAM wordt ondersteund door ervaren partners met jarenlange ervaring en een deskundige raad van advies met leden die werkgevers en werknemers uit verschillende overheden vertegenwoordigen.

Wat doet PAM?

PAM ontwikkelt initiatieven en instrumenten om mobiliteit en flexibiliteit binnen het openbaar bestuur in de volle breedte te vergroten. PAM adviseert, verricht onderzoek, geeft trainingen, organiseert expertisebijeenkomsten en ontwikkelt systemen en methodieken. Online en offline.
PAM verbindt uw organisatiedoelstellingen aan de ontwikkeldoelstellingen van uw werknemers.

Dienstverlening

Analyseren, organiseren en mobiliseren PAM heeft een mobiliteitsaanpak ontwikkeld die het mogelijk maakt om effectief te analyseren, organiseren en mobiliseren. De aanpak van PAM bestaat uit de onderdelen Beleid, Structuur en Cultuur en voorziet in een breed draagvlak in uw organisatie. Zo weet u zeker dat u uw doelen haalt.

 

Lees meer

Aanmelden als deelnemer

Maak een account aan voor het LoopbaanOntwikkelCentrum met geïntegreerde Arbeidsmarktplaats. Dit is een uniek onderdeel van het PAM LoopbaanOntwikkelCentrum dat u de mogelijkheid biedt om gratis vacatures te plaatsen voor vaste functies, tijdelijke functies of ervaringsplaatsen. Ook kunt u searchen in het groeiend aantal profielen van werknemers op WO-,HBO- en MBO-niveau.

Vul hier het formulier in

Wilt u een gratis vacature plaatsen?

Wilt u uw vacature gratis meer exposure geven onder een grote doelgroep van overheidsmedewerkers? Uw vacature wordt geplaatst op het Arbeidsmarktplaats gedeelte van het LoopbaanOntwikkelCentrum. Dit is voor werknemers op zoek naar een nieuwe baan of uitdaging.

 

Stuur een email aan info@platformambtelijkemobiliteit.nl voeg uw vacaturetekst toe en wij nemen spoedig contact met u op.

 

De nieuwe brochure ontvangen?

Wij sturen u gratis de nieuwste PAM brochure met uitgebreide informatie over onze nieuwe instrumenten en diensten. Vul onderstaande velden in en de brochure wordt zo snel mogelijk opgestuurd.

 

Vul hier het formulier in 

 

of download hier de pdf

 

Heeft u een vraag

Heeft u een mobiliteitsvraagstuk, wilt u meer weten over loopbaanbegeleiding, heeft u behoefte aan advies of heeft u specifieke vragen met betrekking tot juridische zaken of pensioenvragen, neemt u dan gerust contact op. PAM heeft op iedere vraag een antwoord.

Voor meer informatie neemt u contact op met:


Platform Ambtelijke Mobiliteit
Mauritskade 37
2514 HE Den Haag
070 346 39 20
info@platformambtelijkemobiliteit

 

Contactgegevens

AfbeeldingVoor meer informatie neemt u contact op met
Platform Ambtelijke Mobiliteit
Mauritskade 37b
2514 HE Den Haag
telefoon 070 - 346 39 20
info@platformambtelijkemobiliteit.nl

www.platformambtelijkemobiliteit.nl