Volg ons op: , LinkedIn of

Kijk snel bij: Abonnementen Vacatures BB Magazine

Den Haag kort instellingen met topsalaris

De gemeente Den Haag zet het mes in de subsidie van instellingen die hun bestuursleden of directeuren een salaris geven boven 188.000 euro per jaar. Voortaan zal het bedrag dat topfunctionarissen meer verdienen dan deze Balkenendenorm, worden gekort op de gemeentelijke subsidie.
De gemeente Den Haag zet het mes in de subsidie van instellingen die hun bestuursleden of directeuren een salaris geven boven 188.000 euro per jaar. Voortaan zal het bedrag dat topfunctionarissen meer verdienen dan deze Balkenendenorm, worden gekort op de gemeentelijke subsidie.

Niet wachten

Den Haag loopt daarmee vooruit op landelijke wetgeving, die de minister vanaf 2012 de mogelijkheid geeft in te grijpen in buitensporige salarissen van (semi-)publieke instellingen. Wethouder Financiën Sander Dekker (VVD) zegt daar niet op te willen wachten.

 

Balkenendenorm

In 2009 blijken 16 van de 500 instellingen, waaraan de gemeente De Haag subsidie geeft, volgens de nieuwe richtlijn te hoge salarissen te hebben uitgekeerd aan hun topfunctionarissen. Ten opzichte van 2008 stegen de salarissen bovendien. Ook hebben de instellingen van 2008 op 2009 meer medewerkers een salaris gegeven dat de Balkenendenorm te boven gaat. In 2009 ging het om 29 medewerkers bij 16 van de circa 500 instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Dat is meer dan in 2008.

 

Getroffen instellingen

Tot de ‘getroffen’ instellingen horen stichtingen als Bronovo-Nebo (medische zorg), Rivierduinen (psychiatrie), Parmassia-Bavo Groep (geestelijke gezondheidszorg) en Vestia (woningverhuur) en Woonzorg Nederland en Staedion (woningcorporaties). De maatregel betekent dat instellingen die in Den Haag gemeentelijke subsidie aanvragen, de normen voor salariëring moeten naleven. Dat kan de Balkenendenorm zijn, of een norm die de (semi-)publieke sector zelf heeft opgesteld en door de minister is erkend. De korting zal gelijk zijn aan het bedrag van de overschrijding.

Print dit artikel
Mail dit artikel
Deel dit artikel op

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door maria  (werkzoekend soc.jur.medew., WWB client)op
Goed zo, dit zou structureel in heel Nederland doorgevoerd moeten worden.
Natuurlijk inclusief kabinet, politiek.
Geld wat dan overblijft kan naar de burger.
Door appelman  (directeur)op
Met alle respect voor goede salarissen, maar een beetje minder kan (moet) ook kunnen. Z.s.m. alle juridische middelen in zetten om te voldoen aan de juiste normen, danwel onmiddelijk korten op subsudies. En de omstandigheid dat er middels reorganisdsaties en exhorbitante regelingen voor (ex)politicie als inderdaad o.m. Duivestein ook veel geld valt te halen is duidelijk. Mar dit is geen argument om deze exhorbitante salarissen dan maar te laten rusten. In tegendeel, aanpakken dit alles!
Door Arthur  (Wethouder)op
Geweldig initiatief van de gemeente Den Haag. Iedere gemeente zou dit over moeten nemen. Het is toch van de gekke dat er mensen werken in deze sector die meer verdienen dan onze Minister president! Het zijn mensen die links lullen en rechts vullen.Inderdaad niet kletsen dat de kwaliteit dan achteruit loopt. Er zijn duidenden zeer intelligente mensen in Nederland die capabel genoeg zijn en voor een lager salaris graag daar komen werken. Laat deze grootgeldverdieners in de gesubsidieerde sector maar ophoepelen of anders inleveren zonder aanziens des persoon!
Door Joschle op
Laten ze ook even naar raadslid Huffnagel kijken. Scharrelaartje eerste klas. Mislukt als wethouder in Amsterdam (bonnetjesaffaire van een stichting waar hijzelf de baas was), en ook in Den Haag stelde hij niet veel voor. Als wethouders was hij onbenaderbaar en geniet nu een riant wachtgeld sinds zijn degradatie van wethouder naar raadslid. Volgens hem werd hij geen wethouder omdat de VVD een post verloor. Maar als hij echt zo goed was dan was er wel een andere VVD'er geneuveld.

Nu is hij bezig met een campagne zichzelf weer op de kaart te zetten. Veelvuldig op de TV, interviews in de Telegraaf. Radioprogramma's etc. Laat Den Haag kijken of hij wel alles opgeeft en verrekent met zijn wachtgeld. Want ook daar valt veel te winnen.

Daarnaast parkeert de gemeente ook mensen in een regeling terwijl bij een normaarl personnelsbeleid deze mensen nog goed kunnen functioneren. Maar tsja, met niet functionerende leidinggevenden vallen mensen uit.

Kortom, stoer gepraat, maar ze reorganiseren zichzelf niet want dan zou de leiding zelf oeten opstappen...
Door Ruud  (modaal-rondkomer)op
En er aan verbinden dat dezelfde kwaliteit en kwantiteit geleverd blijven worden. Anders zie ik de bui al hangen.
Nu de voetballers nog onder de Balkenendenorm zodat meteen ook alle (in-direct gesubsidieerde) voetbalclubs op eigen kracht weer financieel gezond worden.
Door nico op
Ik ben benieuwd of den haag dit kan doorzetten. Juridisch gezien zijn de instellingen niet in staat om de salarissen binnen een jaar terug te zetten. Zeker niet als dit niet vooraf door de gemeente is aangekondigd. Daarmee lijkt me dit voer voor juristen. Smullen.....
Door Ferdinand op
En nou maar hopen dat deze instellingen het overschrijdingsbedrag niet gaan verrekenen met hun klanten en/of dienstverlening. Ben benieuwd wie deze maatregel gaat controleren !
Door peter dekker  (adviseur)op
hou nou eens op met die onzindiscussie. Mogen gemeentes wethouders nog wel veel te veel betalen? Mooie wachtgeldregeling, auto met chauffeur. Wat te denken van ADRI DUIVESTEIJN, oud wethouder van Den Haag die al 7 jaar een gratis huis heeft in almere, op kosten van de burger EN daar niet of nauwelijks woont EN bijna dagelijks naar huis wordt gereden door een privechauffeur. Heren politici, prima dat u de wereld wilt verbeteren, maar begin eens bij u zelf !!
Door Ernest Schuler  (beleidsmedewerker welzijn)op
Verkeerde maatregel!
Want krijgen de betrokkenen minder salaris? Of krijgen de klanten zo minder product. Kortom, dit wordt afgewenteld op de klanten, meestal kwetsbare mensen. Hetzij rechtstreeks, hetzij via het personeel van dergelijke instellingen. Het kost de betrokken profiteurs geen cent maar juist degenen die toch al kwetsbaar zijn, krijgen nog een trap na. En dat als gevolg van slap overheidsoptreden van managers bij de overheid (die ook de armsten zijn) en soms dan weer de overstap naar dit soort goedbetaalde maken.

Het zou flinker zijn om van tevoren over dit soort zaken duidelijke afspraken te maken of dat nu alsnog te doen. Vaak is er wel een ingang te vinden om hierover met direct andere afspraken te maken.
Door Broadcaster  (gemeenteambtenaar)op
Goede zaak, waarbij Ik toch mag aannemen dat deze norm ook geldt voor door Den Haag in te huren externen.

Vacatures

Partner Bijdragen

recente bijdragen