Advertentie

Amsterdamse topambtenaar Ait-Taleb vervolgd

Naast Ait-Taleb gaat het OM ook een 36-jarige man vervolgen. Aan deze persoon heeft zij volgens de gemeente diverse opdrachten gegund terwijl ze met hem een privérelatie had. Ze had haar leidinggevenden hiervan niet op de hoogte had gebracht. Het gemeentelijke Bureau Integriteit stelde al vast dat Ait-Taleb zich hierdoor schuldig heeft gemaakt aan belangenverstrengeling, zo bleek eerder deze week.

22 februari 2018
stopera-amsterdam.jpg

De voormalige Amsterdamse topambtenaar Saadia Ait-Taleb wordt vervolgd. De 34-jarige vrouw werkte als programmamanager voor het team radicalisering en polarisatie en wordt verdacht van valsheid in geschrifte met facturen, meldt het Openbaar Ministerie (OM).

Opdrachten gegund
Naast Ait-Taleb gaat het OM ook een 36-jarige man vervolgen. Aan deze persoon heeft zij volgens de gemeente diverse opdrachten gegund terwijl ze met hem een privérelatie had. Ze had haar leidinggevenden hiervan niet op de hoogte had gebracht. Het gemeentelijke Bureau Integriteit stelde al vast dat Ait-Taleb zich hierdoor schuldig heeft gemaakt aan belangenverstrengeling, zo bleek eerder deze week.

Foute facturen
Uit dat onderzoek bleek ook dat er onduidelijkheid was rondom facturen waar de topambtenaar verantwoordelijkheid voor droeg. Bureau Integriteit constateerde dat er sprake was van niet gespecificeerde facturen, niet volledige leveringen, dubbele betalingen, facturatie tijdens vakantie en facturatie tijdens andere opdrachten. De gemeente vermoedt dat er meer is betaald dan dat er is geleverd. In totaal is er ongeveer 300.000 euro betaald.

Strafontslag
Ait-Taleb kreeg afgelopen zomer strafontslag. Ze heeft dit aangevochten in een bodemprocedure. Zelf ontkent ze dat ze een relatie had met de persoon die klussen deed voor haar afdeling. Ze ging naar eigen zeggen pas privé met hem om nadat hem de opdracht was verleend. Hoewel daarbij wel werd geflirt, kwam het nooit tot een relatie. Naar verwachting is er in mei of juni een regiezitting op de rechtbank over deze zaak. (ANP)

Reacties: 1

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Peer
'Topambtenaar', wat een lachertje. Het is hoog tijd dat de werving en selectie bij de overheid gaat plaatsvinden op op grond van opleiding, kwaliteit en competenties, in plaats van huidskleur en religie.



Totale waanzin, beleid voeren gericht op een 'inclusieve' (lees: levensgevaarlijke identiteitspolitiek) samenleving. Radicalisering pak je evidence-based aan, niet door niet-Westerse allochtonen vlogs te laten produceren.
Advertentie