Dit doen wij..

 

Werk je in West-Brabant, dan werk je voor 19 gemeenten en twee partners: de Regionale Milieudienst en het waterschap Brabantse Delta. Om de regio zo goed mogelijk op de kaart te krijgen en te houden bij de provincie, het Rijk en Europa, trekken de ruim 7000 medewerkers zoveel mogelijk met elkaar op. Zij werken samen op meerdere beleidsvelden en –terreinen. De belangrijkste zijn: werkgelegenheid en economie, ruimtenood en bereikbaarheid, duurzame en ruimtelijke ontwikkeling, sociale en maatschappelijke voorzieningen, lobby, PR strategie en bedrijfsvoering. Je kunt je voorstellen dat deze samenwerking vele kansen biedt voor jouw carrière. In korte tijd bouw je een groot netwerk op.

 

Dit hebben wij jou te bieden:

 

De regio West-Brabant heeft studenten, starters en young professionals écht wat te bieden. Wat dacht je van interessante stageplaatsen en een traineeproject waar West-Brabantse gemeenten, de provincie Noord-Brabant en andere gemeenten en non-profit organisaties uit de provincie Noord-Brabant aan deelnemen? Of een projectenpool van waaruit je als consultant wordt uitgezonden naar allerlei tijdelijke projecten in de regio? Tevens kun je

deelnemen aan leertrajecten die worden verzorgd in samenwerking met diverse kennisinstituten uit de omgeving, waaronder de Erasmus Universiteit en de Avans Hogeschool. En ook kun je aansluiten bij het jongerennetwerk voor jonge ambtenaren die allen werkzaam zijn in de regio.

 

Trainee aan het woord:

 

Marjon Vos, momenteel trainee bij de gemeente Veghel:

 “Binnen het Brabants traineeprogramma krijg je de mogelijkheid om drie keer acht maanden in een andere functie voor een andere organisatie te werken. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen! Tot nu toe is mijn absolute hoogtepunt van het traineeprogramma de reis naar een congres in Polen, die ik voor de gemeente Eindhoven mocht maken met twee andere collega’s en de wethouder Cultuur. Het regionaal traineeship is zo bijzonder omdat je in korte tijd zoveel mensen en organisaties leert kennen. Verder is de band tussen de trainees erg hecht. We vinden elkaar makkelijk om informatie, kennis en ervaring uit te wisselen. Als Brabantse voel ik me erg thuis hier!“

 

Ervaringen van twee ex-trainees:

Joyce Bergmans, beleidsadviseur bij de gemeente Oss: “Als ik terugkijk op het traineeprogramma was het een sneltrein van indrukken en ervaringen. Ik heb mezelf ontwikkeld, ben mezelf tegen gekomen en heb mooie ervaringen mogen delen met een grote groep medetrainees. Erg bijzonder allemaal! Na mijn traineeship ben ik aangenomen bij de gemeente Oss als junior projectleider. Na 1,5 jaar ben ik doorgegroeid naar de functie van beleidsadviseur P&O. Momenteel heb ik een duo-baan, want ik ben ook projectleider van een

Wijkplan. Kansen genoeg hier!”

Maurice ten Tije, Beleidsmedewerker provincie Noord-Brabant “Het traineeprogramma was een geweldige mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen. In een veilige omgeving heb ik zicht gekregen op mijn werkstijl en –houding, en wat ik kan verbeteren. Met name de coaching en het onderdeel persoonlijke ontwikkeling vond ik -naast technieken voor feedback, advisering, planning en interventies- een hele zinvolle bijdrage aan mijn ontwikkeling tot gave ambtenaar. Eén van de hoogtepunten was een studieweek met de mede-trainees naar Zuid-Engeland. Naast de werkbezoeken hebben we ook ontzettend veel plezier gehad met elkaar. En dat is goed voor een mens! Nu ben ik beleidsmedewerker Flora- en faunawet bij de provincie Noord-Brabant.”