Volg ons op: , LinkedIn of

Kijk snel bij: Abonnementen Vacatures BB Magazine

Gemeenten: blijf met bonden spreken

Colleges van de gemeenten Groningen, Heemstede, Ouder-Amstel, Oosterhout, Wieringen en Zaltbommel hebben de VNG een brief geschreven, waarin zij oproepen in gesprek te blijven met de vakbonden. Volgens hen zit er nog rek in de onderhandelingen over de salarissen van gemeenteambtenaren. Daarmee wijken zij af van de VNG-lijn.
14 reacties
Colleges van de gemeenten Groningen, Heemstede, Ouder-Amstel, Oosterhout, Wieringen en Zaltbommel hebben de VNG een brief geschreven, waarin zij oproepen in gesprek te blijven met de vakbonden. Volgens hen zit er nog rek in de onderhandelingen over de salarissen van gemeenteambtenaren. Daarmee wijken zij af van de VNG-lijn.
Aantrekkelijke werkgevers
Gemeenten moeten aantrekkelijke werkgevers blijven, vinden de gemeentebesturen. Dan moeten ambtenaren wel hun koopkracht behouden. Salarissen moeten dus met de inflatie meestijgen en niet gelijk blijven, zoals de werkgevers nu bepleiten.

Hindernis
‘Stoppen met onderhandelen is niet zinnig’, vindt gemeentesecretaris Luuk Heijlman van de gemeente Ouder-Amstel, waar overigens niet gestaakt wordt. ‘Rijksambtenaren krijgen drie procent loonsverhoging. Dan worden wij met ons nulniveau steeds onaantrekkelijker.’ De verwachte bezuinigingsronde in 2013 is een hindernis die tegen die tijd maar genomen moet worden, vindt hij.

Niet voor je uitschuiven
De VNG zegt de zorg van de gemeenten te begrijpen, maar het huidige cao-bod als ‘goed en reeël’ te zien. ‘Die bezuinigingsklap vanuit het kabinet gaat komen, die moet je niet voor je uitschuiven’, aldus woordvoerster Liane Termaat. Voor 8 maart staat de volgende afspraak tussen bonden en VNG gepland.
Print dit artikel
Mail dit artikel
Deel dit artikel op

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door Criticus  (Ambtenaar)op
Het feit dat mevrouw Schiks geen idee heeft van de rechtspositie van ambtenaren en zich ook inhoudelijke blijkbaar niet met hen bemoeit, zegt iets over de manier van managen in het huidige tijdsbestek.

Deze kenniskloof is namelijk niet alleen bij de overheid te vinden. Het (hoger) management is al jarenlang alleen op zichzelf gericht. (En ja, ik ben mij bewust dat ik hierbij wellicht generealiseer, waarbij ik mij baseer op persoonlijke bevindingen.)
Door Nico  (Financieel Adviseur)op
Beste Ed van Ooijen,
Je benoemt in mijn ogen een zeer waar punt. Het ongebreidelde 'groeien', door de VVD van mevr. Schriks 'marktwerking' genoemd, heeft geleid tot exorbitant 'graaien'. Direct gevolg is geweest dat vele bedrijven niet gestuurd zijn op bedrijfscontinuïteit maar op 'vergroten van aandeelhouderswaarde'. Met de kredietcrisis is gebleken dat dat niet de beste strategie was. Gevolg is wel dat 'Jan met de pet' op straat komt te staan, in veel gevallen ook letterlijk! De verrijkte top raakt wellicht zijn of haar functie kwijt, maar woont dan nog wel riant in zijn of haar villa (zie Rijkman Groenink van ABN/AMRO).

De reactie van mevr. Schriks bevestigt mij nogmaals in mijn keuze om geen VVD te stemmen, maar ook in de rechtvaardigheid van de nu gevoerde ambtenarenacties! De luxepositie wordt zeker niet bekleed door de gemeenteambtenaren!
Door Ed van Ooijen  (stafmedewerker Sociale Zaken)op
Goh, Jos, wat een indrukwekkende mantra van je. Wat zou je denken van alle abjecte graaiers uit de bedrijfstop, all over the world, die ons nolens volens in deze wereldwijde crisis hebben gestort omdat zij uitsluitend bezig waren de zogenaamde winsten kunstmatig op te schroeven, zodat zij naast hun exorbitante salarissen de bedrijfskas nog méér konden plunderen en anderen werkloos daarmee maakten (ben ik mijns broeders hoeder? Welnee!). Over met je zelf bezig zijn gesproken....
Door Jos  (beleidsadviseur)op
" bij de overheid zijn een aantal ambtenaren uitsluitend met zichzelf bezig zijn"

Als er iemand zich zou moeten schamen, mw. schriks, dan bent u het wel met dit soort ongenuanceerde uitspraken. Voor het overige zijn er al voldoende argumenten aan gedragen door anderen hier.
Door Ed van Ooijen  (Stafmedewerker SoZa)op
Wat een onzin-verhaal van die wethouder Schriks. Kunnen ambtenaren niet ontslagen worden? Zij leeft kennelijk nog in de jaren zeventig van de vorige eeuw, en ook toen was het een makkie ambtenaren te ontslaan. De enige belemmering was toenterttijd het wachtgeld, een "zekerheidje" die de overheidsdienaren allang is ontnomen, maar die de wethouders nog in optima in de knip hebben zitten en zorgvuldig koesteren. Indien 50 jaar oud en 10 jaar wethouder geweest, dan wachtgeld tot de AOW zónder sollicitatieplicht. Over die riante rechtspositie zul je Schriks niet horen!
Door H. Wiersma  (sr. beleidsadviseur (gepens.))op
Bij verbetering van de economische situatie komen ambtenaren het laatste voor loonsverbetering in aanmerking. Loonstijgingen bij de Overheidssector volgen dan immers pas een jaar na de stijgingen in de private sector! Bij toekomstige bezuinigingen zouden gemeenteambtenaren volgens de VNG delegatie nogmaals het kind van de rekening moeten worden.
Rijksambtenaren krijgen er 3% bij. In de uitkering uit het gemeentefonds 2010 is rekening gehouden met salarisverbetering van het gemeentepersoneel. Waaraan verdient het gemeentepersoneel eigenlijk de nu voorgestelde afwijkende behandeling?
Van Velzen lijkt de bezuinigingsproblemen van zijn eigen gemeente te vermengen met het standpunt dat een redelijke werkgever behoort in te nemen. Het wordt tijd dat nog meer gemeenten in actie komen tegen deze onredelijke en starre werkgeversvoorstellen en desnoods de huidige werkgeversdelegatie op de schop neemt.
Door Peter  (Ambtenaar)op
Marieke, vakbonden mogen een staking uitroepen, zonder dat er een conflict is met de werkgever. De Nederlandse wet heeft hier niets over geregeld, maar het Europees sociaal handvest wel.

Het Europees sociaal handvest staat stakingen toe tegen overheidsbeleid, als dat beleid over arbeidsvoorwaarden gaat. Dat is nu het geval met de staking tegen de kabinetsplannen voor VUT en prepensioen. Het stakingsrecht wordt wel beperkt als ‘rechten of vrijheden van derden’ in het geding zijn, of als de ‘openbare orde verstoord dreigt te worden’. Aangezien de staking maar één dag duurt, is hier vandaag waarschijnlijk geen sprake van.

Het Europees sociaal handvest werd in 1989 in de vorm van een verklaring door alle EU-lidstaten aangenomen, met uitzondering van het Verenigd Koninkrijk. Het handvest is een document waarin ‘morele verplichtingen’ zijn opgenomen om de naleving van sociale rechten te waarborgen. Deze rechten hebben speciaal betrekking op de arbeidsmarkt, de beroepsopleiding, gelijke kansen en arbeidsmilieu
Door Jan  (ambtenaar)op
Ik heb het interview op de regioz.nl met haar gezien. En daar komt ze een stuk intelligenter over dan blijkt uit het stukje wat ze geschreven heeft.
Helaas verwoordt ze wel het standpunt van haar partij. En het is wel heel makkelijk praten met haar inkomen.
Door Piet van Egmond  (wethouder)op
Er zijn zo van die momenten dat je als wethouder je voor je collega schaamd. Lijkt me nu iets te ver gaan, gezien de politieke overtuiging van mijn collega maar dat ze niet weet waar het echt over gaat is wel duidelijk. Ben blij dat ik twee collegaas heb die mee het voorbeeld van Amsterdam volgen en ook een brief naar Guusje ter horst zullen sturen.
Door Johan Vissers  (Ambtenaar)op
In alles: Gelijke monniken-gelijke kappen!
Dus ook wat salaris betreft!

Vacatures

Partner Bijdragen

recente bijdragen