De Provincie zoekt mensen die stevig in hun schoenen staan, die kennis van zaken hebben en nieuwsgierig zijn. Medewerkers die niet alleen visie en ambitie hebben, maar daar ook uitvoering aan kunnen geven in de praktijk. Zie jij dat als een uitdaging? Solliciteer dan op onze vacature.

Maak kennis met West-Brabant: een zeer aantrekkelijke regio, gunstig gelegen tussen Rotterdam en Antwerpen, in het hart van de Benelux. Deze vitale regio bestaat uit sfeervolle steden, charmante dorpen, heeft een prima arbeidsmarkt en een gunstige infrastructuur. Er zijn goede voorzieningen op sociaal en cultureel gebied, zoals theaters, concertzalen en leuke horecagelegenheden. Kortom: een prima woon- en werkgebied. Iets voor jou?

Het Mobiliteitsnetwerk Werken in Noord-Holland Noord is een samenwerkingsverband van de overheden in Noord-Holland Noord. Gericht op het regionaal aantrekken, behouden en uitwisselen van kennis, kunde en talent. Bundeling van de krachten en de gezamelijk presentaties maakt het mogelijk om een breed en krachtig arbeidsmarktplatform neer te zetten in de Noordkop.

Emmen ligt in Drenthe, en is bij veel mensen bekend van het Dierenpark. Wat veel mensen niet weten, is dat Emmen een gemeente is met bijna 110.000 inwoners. Emmen heeft het grootste industrieterrein van Noord-Nederland met een omvang van bijna 1000 ha. Hierdoor is het voor jonge ambtenaren interessant om zich aan Emmen te blijven verbinden. Immers, je wordt telkens uitgedaagd meer uit jezelf te halen!

Bij Delfland werkt iedereen vanuit zijn eigen expertise aan hetzelfde doel. De cultuur is open, professioneel, betrokken én informeel! Voor je persoonlijke ontwikkeling zijn er veel mogelijkheden. Het is een moderne organisatie met veel jonge mensen die vooruit denken en openstaan voor technische innovaties. Sta jij open voor een nadere kennismaking met ons?

In de stad en de dorpen bruist het van de evenementen. Kunst en cultuur, muziek, grote sportwedstrijden. Hier merk je de energie van de stad en daarnaast de ontspannen sfeer onder de mensen. Hoogeveen wil het maximale uit haar jonge medewerkers halen en een vernieuwende organisatie zijn

Jong en volop in beweging. Dat is Leudal. Met een oppervlakte van bijna 165 km² de grootste gemeente van Limburg. De zestien fraaie kernen in Leudal zijn in vele opzichten met elkaar verbonden. Om de leefbaarheid voor haar 37.000 inwoners te versterken, kiest de gemeente voor vernieuwingen die bij Leudal passen. .

De gemeente Barneveld is een aantrekkelijke woon- en werkgemeente die door de centrale ligging uitstekend bereikbaar is per auto en met het openbaar vervoer. Ook kent Barneveld een breed aanbod van activiteiten op recreatief en cultureel gebied en een veelzijdig verenigingsleven. Ben je enthousiast geworden over de mogelijkheden om in Barneveld te werken?

Wat mag er verwacht worden van een gemeente met ongeveer 80.000 inwoners? Ruim 800 medewerkers van de gemeente Purmerend beantwoorden deze vraag dagelijks. Op alle denkbare terreinen doen we ons best om onze inwoners en bedrijven een goede dienst of product te leveren. Drie organisatiewaarden helpen ons om onze taken goed te doen. We zijn Omgevingsbewust, uit op Samenwerking en Resultaatgericht.

De hoofdstructuur is helder, maar daarbinnen is sprake van voortdurende aanpassing. Er wordt lekker hard gewerkt. Kreten die daarbij horen zijn: tikje eigenwijs, dynamisch, korte lijnen, informeel en een no nonsense cultuur. Tel daarbij op: een uitgebreide rechtspositieregeling, flexibele arbeidstijden, afstemming van arbeid en zorgtaken en een mondige werksfeer en de cultuur in Smallingerland is je duidelijk. Herken je je hierin?

Talentenregio-gemeenten kijken over de eigen grenzen en willen medewerkers binden en boeien, nu en in de toekomst. Samen gaan we de kansen en uitdagingen aan. Voor jong talent start begin 2012 het traineetraject ‘Talentenmobiliteit’. Ben je geïnteresseerd? Bezoek onze website en kijk wat Talentenregio jou kan bieden.

Onze gemeente is een jonge en dynamische organisatie die zich snel ontwikkelt. We zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons bijvoorbeeld als duurzame gemeente en verbinden daar consequenties aan. Onze goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

Deze combinatie van meer efficiency en vernieuwing, biedt kansen voor hoogopgeleide starters om ervaring en kennis op te doen bij een overheidsdienstverlening in beweging. Op specifieke terreinen blijven we vacatures houden, zoals ICT. Ook bieden we geregeld stage- en afstudeerplekken aan.

Bent u iemand die zijn vak verstaat en er plezier in heeft om zich te blijven ontwikkelen. Voelt u zich betrokken bij de stad Alphen aan den Rijn en zit dienstverlening in uw bloed. Dan is werken bij onze gemeente iets voor u!

De dynamkiek van Haarlem vraagt om ambtenaren nieuwe stijl. Mensen die grenzen als uitdagingen zien. Ben jij slagvaardig, innovatief en kun je goed samenwerken? Dan krijg je in Haarlem alle ruimte om je talenten in te zetten en om je verder te ontwikkelen.

De gemeenten Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort werken samen op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en carrierekansen. Bij de drie gemeenten heb je naast dorpse ook met grootstedelijke problemen te maken door de nabijheid van Amsterdam, Haarlem, Schiphol en Leiden. Als inwoner, maar zeker ook als medewerker.

Blader hier door JONG en ambtenaar >>

Ook uw werkgeverspresentatie op deze pagina én in JONG en ambtenaar?

Neem dan contact op met de afdeling sales:

Ria Blokland
T: 0172-466568
E: advertenties@binnenlandsbestuur.nl

7 vakgebieden, 7 discussiegroepen, meld je aan op LinkedIn!
 

 De voorrondes van de serious game zijn voorbij, maar sluit u gerust aan bij uw vakgebied. Online netwerken, discussiëren en vooral kennis delen binnen uw vakgebied - iets voor u?

 Arbeidsmarkt & Carrière  
 Digitaal Besturen 

 Financiën 

 Openbare Orde en Veiligheid 

 Ruimte en Milieu 

 Sociaal