Welke IT ondersteuning past het best bij uw Talentmanagement?
Actueel inzicht in het aanwezige en benodigde talent bij medewerkers is essentieel voor het succes van organisaties. Om dit inzicht op geautomatiseerde wijze te verkrijgen is het van belang een overzicht te hebben in passende mogelijkheden ter ondersteuning van Talentmanagement. Echter, gezien het grote aantal leveranciers van Talentmanagementpakketten is het voor veel organisaties lastig dit overzicht te creëren om vervolgens een juiste keuze te maken.
Onderzoek naar talentmanagementpakketten
Deloitte Consulting presenteert, samen met Atos Consulting, Daywize en Vroom, het eerste binnen Nederland uitgevoerde onderzoek op het gebied van Talentmanagementpakketten. Het onderzoek is opgezet op basis van het ‘Fit for Purpose’ principe. De drie te volgen stappen bij dit principe zijn:
1. Identificeer de talentmanagement behoeftes en ambities van de organisatie
2. Schat het volwassenheidsniveau in aan de hand van het talentmanagement volwassenheidsmodel
3. Zoek bij het volwassenheidsniveau de best passende talentmanagement leverancier(s)
Het rapport ondersteunt de uitvoering van deze stappen met een:
• ‘Fit for Purpose’ model
• Talentmanagement volwassenheidsmodel
• Overzicht van 16 leveranciers, per vakgebied geplaatst in het volwassenheidsmodel (hiervoor is uitgebreid marktonderzoek uitgevoerd)
• Voorbeeld cases
Meer informatie
Het volledige rapport ‘Fit for Purpose Talentmanagement’ kunt u hier downloaden.
Wilt u weten wat de resultaten specifiek betekenen voor uw organisatie? Neem dan contact op met Fred Sonneville, Senior Manager Human Capital (FSonneville@deloitte.nl)
