Vijf verschillende normen voor topinkomens bij gemeenten
Lenferink-norm, De Graaf-norm, balkenendenorm, gemeentesecretaris-norm, Brabant-norm. Gemeenten hanteren verschillende normen bij topinkomens.
Gemeenten en provincies hanteren verschillende normen bij de aanpak van veelverdieners. Het tv-programma Nieuwsuur stuitte bij een onderzoek op zeker vijf verschillende salarisvoorschriften, zo maakte het woensdag bekend.
Op 1 januari treedt een wet over topinkomens in werking waarbij werknemers van (semi-)collectieve instellingen niet meer mogen verdienen dan 130 procent van een ministerssalaris. Inclusief onkosten en pensioenbijdrage is dat 228.599 euro per jaar.
Eigen regels
Uit de inventarisatie van Nieuwsuur onder de 30 grootste gemeenten en 12 provincies blijkt dat 20 gemeenten en 11 provincies dit niet hebben afgewacht en al eigen regels hebben opgesteld of dat gaan doen. Er blijken op zijn minst vijf verschillende normen voor het maximale salaris van de directeur van een gesubsidieerde instelling te gelden. Zo hanteert de gemeente Leiden de zogenoemde Lenferink-norm (ongeveer 110.000 euro), de gemeente Haarlemmermeer de norm van de hoogste gemeentefunctionaris (125.000 euro) en de provincie Brabant de Brabant-norm (144.000 euro). Eindhoven en Den Haag gebruiken de balkenendenorm (193.000 euro). Nijmegen overweegt de De Graaf-norm in te voeren.
Een lijn
CDA-Tweede Kamerlid Madeleine van Toorenburg wil dat er één lijn in komt en gaat minister Plasterk van Binnenlandse Zaken erop aanspreken.
Reacties: 5
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
In de publieke sector hebben we vaak die keuze niet en zijn we 'veroordeeld' tot zaken doen met een partij waar we dat liever niet mee zouden willen doen.