CDA wil slepend arbeidsconflict in debat oplossen

Het slepende arbeidsconflict tussen de gemeente Zevenaar en een voormalig juridische medewerker is opnieuw tot een dieptepunt gedaald. De ex-ambtenaar werd in 2008 ontslagen nadat hij gepest zou zijn door zijn leidinggevende. Sindsdien is er een hevige juridische strijd over onder meer schadevergoeding en smartegeld. 

Openheid
Het conflict stond vorige week weer in de schijnwerpers door een uitgebreide uitzending van EenVandaag. Raadslid Ria Bloemberg (CDA) wil dat de jarenlange ruzie nu eindelijk eens stopt en hoopt op openheid van zaken in een raadsdebat.

Zeer gevoelig onderwerp
Het dossier van ex-ambtenaar Paul Kemperman is een omvangrijke. In de loop van de tijd zijn er al zo’n driehonderd brieven zoals bezwaarschriften en WOB-verzoeken van de voormalige jurist behandeld door de gemeente. Het is een zeer gevoelig onderwerp op het gemeentehuis, waarbij heel wat betrokkenen hun hoofd over hebben gebroken. Naar verluidt heeft de burgemeester er zelfs slapeloze nachten van gehad. Kemperman heeft meerdere malen zijn gelijk behaald bij de rechter, maar de gemeente gaat telkens in beroep. En dat moet nou eens afgelopen zijn vindt Ria Bloemberg van het CDA.

 
Rehabilitatie 

‘Ik wil dat deze zaak voor het einde van de raadsperiode wordt afgesloten,’ zegt Bloemberg, al 19 jaar raadslid in Zevenaar. ‘Het wordt van kwaad tot erger, er zijn alleen maar verliezers. Bovendien zou deze man gerehabiliteerd moeten worden, als de rechter hem telkens gelijk geeft.’ Een schatting van de gemaakte juridische kosten durft het CDA-raadslid niet te maken. ‘Maar feit is dat er alleen al voor dit jaar 260 duizend euro voor de hele gemeente aan juridische kosten is uitgegeven.’

 
Juridische kosten onbekend 

Hoeveel daarvan aan de kwestie Kemperman is toe te schrijven is overigens niet bekend. Zevenaar is een gemeente met ruim 32 duizend inwoners.

Bekijk hier de uitzending van EenVandaag