Cao-overleg gemeenten schiet niet op
De VNG en de vakbonden zijn ook tijdens de vijfde overlegronde niet tot overeenstemming gekomen tot een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren.
Ook na de vijfde overlegronde over een nieuwe gemeente-cao kwamen de werkgevers en bonden niet nader tot elkaar. Op het loonbod van de VNG gingen de bonden niet in. ‘Dit loonbod staat helaas ver af van de 2,5 procent die de bonden eisen’, aldus de FNV. De bonden hebben aan de werkgeversdelegatie duidelijk gemaakt dat een cao met koopkrachtverlies onacceptabel is. 'Op dit punt staan partijen nog erg ver van elkaar.'
Loonbod
Ook na de vijfde overlegronde over een nieuwe gemeente-cao kwamen de werkgevers en bonden niet nader tot elkaar. Op het loonbod van de VNG gingen de bonden niet in. ‘Dit loonbod staat helaas ver af van de 2,5 procent die de bonden eisen’, aldus de FNV. De bonden hebben aan de werkgeversdelegatie duidelijk gemaakt dat een cao met koopkrachtverlies onacceptabel is. Op dit punt staan partijen nog erg ver van elkaar.
Niet bekend
‘We hebben hebben rekening gehouden met de ontwikkelingen van het accres van het Gemeentefonds en de stijging van de pensioenpremie’, aldus de VNG. De koepelorganisatie zegt het van belang te vinden om tot een loonafspraak te komen die in evenwicht is met de inhoudelijke afspraken die worden gemaakt. Wat het loonbod is, is niet bekend gemaakt
Payrolling
Behalve de loonsverhoging is ook het terugdringen externe inhuur, en met name payrolling een harde eis van de bonden. ‘We willen niet alleen normatieve uitspraken zien, maar ook harde afspraken die daadwerkelijk leiden tot minder externe inhuur’, aldus de FNV. De VNG verwijst naar afspraken in vorige cao’s die wat hen betreft verder uitgewerkt kunnen worden. ‘Het evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid blijft lokaal maatwerk.’
Cao is verlopen
Harmonisatie en vereenvoudiging van de verlofregeling is voor de VNG een belangrijke voorwaarde om overeenstemming te bereiken over een nieuwe cao. ‘Deze wens past bij de visie om te komen tot een verdere modernisering van de arbeidsvoorwaarden’, aldus de Vereniging Nederlandse Gemeenten.
De gemeentecao is inmiddels een maand verlopen. Het volgende overleg is volgende maand, op 19 juni.
Reacties: 20
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Om mijn part gooien we het sectoraal model overboord en praten we over een cao voor de gehele overheid.
Dat is voor gemeente ambtenaren verreweg het meest aantrekkelijk. Wij lopen behoorlijk achter.
Niet, dan niet zeuren en blij zijn met wat je krijgt.
ps: ik zou ff wachten op het rijk. Als die met geld gaan gooien, krijgen de gemeenten ook weer extra ruimte (raar maar waar)
Dus ook voor het Sociaal Domein. Nee VNG, geen 1,25% voor 17 maanden!
Niet te verkopen is dat alle uitkeringen procentueel bezien al vele jaren meer groeien als de lonen van gemeenteambtenaren.
De steeds kleiner wordende groep gemeenteambtenaren krijgen meer taken vanuit het RIJK te doen. Beloon hen nu eens met een loonbod dat recht doet aan de hoeveelheid van taken die door hen wordt uitgevoerd!
Zo niet: dan gaan wij staken