Bij overheid in één kwartaal 2.000 banen erbij

In het openbaar bestuur zijn er in het tweede kwartaal van 2018 jaar 2.000 banen bijgekomen ten opzichte van de eerste drie maanden van dit jaar.

Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de arbeidsmarkt. Sinds het vierder kwartaal van 2017 groeide ook het aantal openstaande vacatures in het openbaar bestuur: van 9.900 naar 11.800. Dat beide groeicijfers – respectievelijk plus 2.000 en plus 1.900 – nagenoeg overeenkomen is volgens hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS toeval. 

Algehele trend

De stijging van zowel banen als openstaande vacatures in het openbaar bestuur past in een algehele trend op de arbeidsmarkt. In het tweede kwartaal van 2018 is volgens het CBS qua aantallen vacatures een nieuw hoogtepunt bereikt. Eind juni waren er 251.000 vacatures, een toename van 16.000 in het tweede kwartaal. Daarmee werd het vorige recordaantal van eind 2007 met 2.000  overtroffen. 

Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de arbeidsmarkt. Sinds het vierder kwartaal van 2017 groeide ook het aantal openstaande vacatures in het openbaar bestuur: van 9.900 naar 11.800. Dat beide groeicijfers – respectievelijk plus 2.000 en plus 1.900 – nagenoeg overeenkomen is volgens hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS toeval.

Algehele trend

De stijging van zowel banen als openstaande vacatures in het openbaar bestuur past in een algehele trend op de arbeidsmarkt. In het tweede kwartaal van 2018 is volgens het CBS qua aantallen vacatures een nieuw hoogtepunt bereikt. Eind juni waren er 251.000 vacatures, een toename van 16.000 in het tweede kwartaal. Daarmee werd het vorige recordaantal van eind 2007 met 2.000  overtroffen. 

Gespannen arbeidsmarkt 

Daarnaast daalde in het tweede kwartaal het aantal werklozen met 14.000, terwijl het aantal banen verder groeide met 52.000. Daardoor is de spanning op de arbeidsmarkt verder opgelopen, zo meldt het CBS. ‘Tegenover elke openstaande vacature stonden gemiddeld 1,4 werklozen. Daarmee nadert de spanning die van 2008, toen er 1,3 werklozen waren per openstaande vacature.’ De arbeidsmarkt is nu drie kwartalen gespannen. Een gespannen arbeidsmarkt betekent dat de vraag naar arbeid bovengemiddeld is en het beschikbare aanbod relatief laag.

Dieptepunt 2013

Het aantal openstaande vacatures is nu hoger dan de piek in het vierde kwartaal van 2007. Het laatste dieptepunt werd medio 2013 bereikt met 91.000 vacatures. 

In bijna alle bedrijfstakken nam in het tweede kwartaal het aantal openstaande vacatures toe. De meeste vacatures kwamen erbij in de handel (4.000) en de horeca (3.000). Alleen in de financiële dienstverlening was er in het tweede kwartaal een kleine afname. 

Vaste banen  

In het tweede kwartaal was het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie 159.000 hoger dan een jaar eerder, een groei van 3,1 procent. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in een jaar tijd met slechts 3.000 toe. Het aantal werknemers met vast werk groeit al twee kwartalen sterker dan het aantal flexwerkers.