of 59236 LinkedIn

Banengroei in openbaar bestuur

Dat blijkt uit het kwartaalbericht arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal van 2017 is het aantal banen met 51 duizend toegenomen. Op jaarbasis is de banengroei de grootste sinds 2008. In het openbaar bestuur is sprake van een groei van duizend banen.

Voor het openbaar bestuur zijn er nu meer vacatures dan eind 2007, toen het totaal aantal vacatures zijn hoogste stand bereikte. Het aantal steeg van 11.100 vacatures in het tweede kwartaal naar 12.100 aan het eind van het derde kwartaal.

Dat blijkt uit het kwartaalbericht arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal van 2017 is het aantal banen met 51 duizend toegenomen. Op jaarbasis is de banengroei de grootste sinds 2008. In het openbaar bestuur is sprake van een groei van duizend banen.

Spanningsmeter
Opnieuw waren er minder mensen werkloos. Daardoor neemt de spanning op de arbeidsmarkt volgens het CBS verder toe.Tegenover elke openstaande vacature staan nu gemiddeld 2,0 personen die geen betaald werk hebben maar daar wel direct voor beschikbaar zijn en ook recent gezocht hebben. Een jaar eerder waren dat er nog 3,2. Toch is de arbeidsmarkt nog niet zo krap als in 2008. Toen waren er per openstaande vacature 1,3 werklozen. De spanningsmeter arbeidsmarkt van het CBS geeft nog steeds een aantrekkende arbeidsmarkt aan.

Hoogconjunctuur
Het aantal banen groeit nu drieënhalf jaar op rij. In het derde kwartaal van 2017 kwamen er 51 duizend banen bij. Gemeten over de laatste vier kwartalen geeft dat een stijging van 223 duizend. Dat is de sterkste groei op jaarbasis sinds de periode van hoogconjunctuur in 2007-2008. De grootste stijging vond plaats in 2007, toen de banengroei opliep tot 335 duizend. Gemiddeld waren er in het derde kwartaal 10,2 miljoen banen. Daarbij zijn alle banen meegeteld, van werknemers en zelfstandigen, voltijd en deeltijd.

Verstuur dit artikel naar Google+

GERELATEERDE ARTIKELEN

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door H. Wiersma (gepens.) op
In verband met de toenemende spanning op de arbeidsmarkt is het voor Overheden meer dan ooit noodzakelijk om voldoende flexibiliteit in hun organisaties te creëren door de werknemers in algemene dienst aan te stellen.