of 59054 LinkedIn

UWV

UWV voert als zelfstandig bestuursorgaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werknemersverzekeringen uit, zoals WW, WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet. UWV biedt mensen nieuw perspectief om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken voor mensen door werken te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.


  • Re-integratie zieke medewerker per 1 januari van UWV naar gemeente

    Re-integratie zieke medewerker per 1 januari van UWV naar gemeente

    Reageer
    Vanaf 1 januari 2017 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de re-integratie van (ex-)werknemers die na afloop van een dienstverband ziek uit dienst gaan en vallen onder de gemeentelijke doelgroep. Nu ligt deze taak nog bij UWV. Hoe zit dat precies?
  • Staatssecretaris Klijnsma lanceert kandidatenverkenner banenafspraak. Dat is een online personeelsbank met profielen van bijna 60.000 werkzoekenden met een arbeidsbeperking.

    Staatssecretaris Klijnsma lanceert kandidatenverkenner banenafspraak

    1 reactie
    Staatssecretaris van Sociale Zaken Jetta Klijnsma heeft tijdens een werkbezoek in het Westland de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’ van gelanceerd. Dat is een online personeelsbank met profielen van bijna 60.000 werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Tevens maakte Klijnsma bekend …
  • Serious business

    Eind september hadden meer mensen werk dan ooit tevoren. Toch blijft de concurrentie op de arbeidsmarkt groot en is werk vinden vanuit werkloosheid niet eenvoudig. De kunst is je te onderscheiden. Niet iedereen is goed thuis in de nieuwe wereld van solliciteren.  
  • Regionale trendrapportage banenafspraak - stand van zaken tweede kwartaal 2016

    Reageer
    Gemeenten en werkgevers hebben behoefte aan inzicht in de voortgang van de banenafspraak op regionaal niveau. Daarom publiceert UWV op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer sinds het derde kwartaal van 2015 een regionale trendrapportage banenafspraak. De …
  • Kandidatenverkenner banenafspraak laat werkgevers zelf in aanbod kijken

    Reageer
    De arbeidsmarktregio Noord-Limburg zet in op volledige transparantie van de arbeidsmarkt. De kandidatenverkenner banenafspraak helpt om hiervan een succes te maken. De eerste ervaringen in Limburg zijn positief. Wethouder sociale zaken van centrumgemeente Venlo Hanno Lamers en UWV-regiomanager Don …
  • Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie van start

    Reageer
    De Universiteit Maastricht start met een Expertisecentrum ‘Inclusieve Arbeidsorganisatie’. Dit kennisplatform bevordert de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking door kennis uit onderzoek bruikbaar te maken voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. …
  • Hoe een internetforum kan helpen

    In de afgelopen periode zijn er meerdere nieuwe wetten ingevoerd op het gebied van de sociale zekerheid. De UWV-organisatie daarop aanpassen is natuurlijk een uitdaging, maar de gewijzigde regels uitleggen aan klanten is minstens zo belangrijk. Online media kunnen hierbij helpen, zo leert het …
  • De dalende arbeidsparticipatie van WGA'ers verklaard

    Reageer
    De arbeidsparticipatie van mensen met een WGA-uitkering vertoont sinds 2008 een dalende trend. Naast de invloed van de economische crisis, die ook de WGA’ers heeft geraakt, zorgt de toename van het aantal ouderen en langdurig zieken met een WGA-uitkering voor een afname van het aantal …

Contactgegevens

UWV

La Guardiaweg 36-162, Amsterdam (Hoofdkantoor)

Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meest gelezen

UWVMagazine november 2016

Afbeelding

WGA’ers weer in beweging

Wie voor 80 tot 100% arbeidsongeschikt is verklaard en een WGA-uitkering krijgt, raakt gemakkelijk buiten beeld. Met een speciaal project helpt UWV deze WGA’ers, die vaak al jaren niet meer werken. Door ze aandacht te geven, komen deze klanten in beweging en staan ze positiever tegenover hun toekomst. In het novembernummer van UWVMagazine online een praktijkverhaal.

 

Ook in dit nummer:

Een kijkje achter de schermen hoe UWV continu bezig  is om tot andere en betere vormen van dienstverlening te komen. Lees in een column van curator Toni van Hees hoe hij en zijn collega’s de belangen van werknemers behartigen.

Whitepapers

COLUMNS