of 59076 LinkedIn

JS Consultancy

Bij het Expertisecentrum Wmo & Jeugd van JS Consultancy komt alle dienstverlening rondom Wmo & Jeugd samen. Of het nu gaat om het inhuren van excellerende profes­sionals, het verzorgen van opleidingen of het bieden van een compleet (her)indicatieproces-pakket. Het Expertisecentrum beantwoordt uw vraag met service op maat.

Ook met uw strategische (beleids)vraagstukken kunt u bij ons terecht. Het accent ligt hierbij vooral op het herijken van geformuleerd beleid, transformatie en innovatie. Denk aan vraagstukken als: ‘hoe geeft u vorm en inhoud aan strategische partnerschappen en allianties met partners’ en ‘hoe wordt u een gesprekpartner van formaat?’

 

Professionals op vaste of tijdelijke basis
Onze ervaren Wmo- & jeugdprofessionals zijn direct inzetbaar op vaste, interim- of detacheringsbasis. Denk aan consulenten, beleidsmedewerkers, projectleiders, procesmanagers en medewerkers bezwaar & beroep.

 

Opleidingen
Het Expertisecentrum verzorgt ook (maatwerk)opleidingen voor zowel beginnende als ervaren consulenten. Zo scholen we consulenten bij op het gebied van onder meer de actuele wet- en regelgeving, activerende gesprekstechnieken en het schrijven van gezinsplannen.

 

Young professionals
Young professionals met een zorg- of sociaaljuridische  studieachtergrond (hbo of wo) en  0-6 jaar werkervaring starten hun carrière bij het Expertisecentrum Wmo & Jeugd. Zij kunnen hier deelnemen aan een van onze complete young professional-programma’s.

 

Over JS Consultancy
JS Consultancy levert al meer dan twintig jaar een duurzame bijdrage aan de ontwikkeling van overheids- en non-profitorganisaties én het ontwikkelen en bemiddelen van (young) professionals. Dit doen we met gespecialiseerde diensten op het gebied van interim, opleidingen en werving & selectie.

 

We ontwikkelen visie en vertalen die in een aanpak met praktische oplossingen. Zo werken we samen met u aan de realisatie van  uw (organisatie)doelstellingen.


  • Maak van het sociaal domein geen Toren van Babel. Plasterk’s analyse: de ketensamenwerking is onvoldoende en taken zijn onduidelijk. Gevolg: een gebrek aan getrouwheid en rechtmatigheid van de jaarrekening. Het probleem: in de keten spreekt men onderling een andere taal.

    Maak van het sociaal domein geen Toren van Babel

    Reageer
    Het bericht waarvan men wist dat het zou komen, was deze week daar. Minister Plasterk berichtte de Kamer dat de helft van de gemeenten geen goedgekeurde accountantsverklaring heeft gekregen over de …
  • Big data in het sociaal domein. De realiteit is dat we soms nog niet klaar zijn voor de volgende stap.

    Big data in het sociaal domein

    Reageer
    Laatst las ik twee artikelen over hetzelfde onderwerp, de beschikbaarheid van informatie, maar ze bleken diametraal tegenover elkaar te staan. In het NRC stond op 19 augustus een interview met Dirk …
  • Wij zijn klaar voor de jonge ambtenaar!

    Wij zijn klaar voor de jonge ambtenaar!

    Reageer
    In september was ons landelijke congres ‘Bent u klaar voor de jonge ambtenaar?’ . Een dag in het teken van het vinden, binden, boeien én ontmoeten van young professionals.
  • Geef jonge mensen de ruimte! Bij 65,7% van de overheidsorganisaties staat het aantrekken en binden van jonge mensen op de agenda.

    Geef jonge mensen de ruimte!

    Reageer
    ‘Jongeren komen er amper in bij gemeenten’, schrijft Binnenlands Bestuur begin juni 2016. De Personeelsmonitor Gemeenten 2015 ( gepresenteerd op 2 juni 2016 ) toont aan dat de instroom …
  • De jeugdconsulent: de spin in het web!

    De jeugdconsulent: de spin in het web!

    Reageer
    De transitie van de jeugdzorg heeft gezorgd voor een prominente en belangrijke positie voor de jeugdconsulent. Werkzaam vanuit de gemeente vervullen ze een centrale rol binnen het werken met ouders …
  • Meld je aan als trainee bij JS Consultancy!

    Meld je aan als trainee bij JS Consultancy!

    Reageer
    Op 3 oktober start een nieuwe lichting van 45 trainees bij JS Consultancy! Pak de regie over je eigen loopbaan. Ontdek je krachten en waarden via een van onze traineeprogramma’s. Uitdagende …
  • Onze open opleidingen zijn vanaf heden Cedeo-erkend! JS Consultancy wordt geprezen om onder andere ‘goede kennis van de organisatie’, ‘servicegerichtheid’ en ‘doen wat ze beloven’.

    Opleidingen erkend met Cedeo-keurmerk!

    Reageer
    Onze open opleidingen zijn vanaf heden Cedeo-erkend! JS Consultancy wordt geprezen om onder andere ‘goede kennis van de organisatie’, ‘servicegerichtheid’ en ‘doen …
  • Tijd voor transformatie. Voor gemeenten een uitgelezen kans om – binnen de gestelde kaders – op eigen wijze vorm te geven aan de hulp-, zorg- en dienstverlening.

    Tijd voor transformatie

    Reageer
    Nu de transitie een feit is, buigen gemeenten zich over de volgende uitdaging in het proces: de transformatie. Voor gemeenten een uitgelezen kans om – binnen de gestelde kaders – op …

Contactgegevens

Michel Kollau

Alpha Tower, De Entree 19-21
1101 BH Amsterdam
Tel. 088 – 33 02 100

www.jsconsultancy.nl

Afbeelding   Afbeelding   Afbeelding

 

Meest gelezen

Whitepapers Sociaal

AfbeeldingVan transitie naar transformatie in het Sociaal Domein

Ontwikkelingen in het sociaal domein